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求人ID five-10546

板橋区の訪問看護の看護師求人 時給1610円~

「本蓮沼」徒歩7分! 地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟を持つ地域病院が母体。■復職支援セミナーあり■ ブランクNs.も安心の訪看STでパート《増員》募集です◎

イメージ
注射、採血、輸液…不安な手技も、病院系列ならではの実技セミナーでフォロー♪
時給 1,610 2,000
東京都 板橋区
都営三田線 本蓮沼駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥瘡の予防・処置
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇在宅リハビリテーション
◇ターミナルケア
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇記録の作成 など

◆平均介護度…2.9(約55%が要介護3~5)
◆平均訪問件数…5件/日
◆訪問手段…電動自転車
◆介護保険:医療保険=7:3
◆在籍看護師数…29名(ほか、PT・事務スタッフ在籍)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,610 2,000
給与詳細
◇別途、訪問看護手当あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
8:40~17:30
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
定休日:日曜、祝日
ほか応相談
◆週4日~5日の勤務となります。
◆有給休暇は法定通り付与

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(勤務条件による)
交通費全額支給
研修制度
事業所内研修あり
再就職支援セミナーあり(現場体験、採血・注射・輸液・移乗・その他の実技あり)
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職場情報

「本蓮沼」駅から徒歩7分。医療法人が運営、母体病院のすぐ向かいにあるビル2Fにオフィスをかまえる訪問看護ステーションです。
訪問看護が制度化される以前から病院として在宅看護をおこなってきましたが、1994年に訪問看護ステーションとして独立。板橋区内における最初の訪問看護ステーションとして、引き続き地域の高齢者・難病患者・小児患者に在宅看護を提供し続けています。
現在、ここ本蓮沼を中心として練馬区・板橋区・北区に5ヶ所の訪問看護ステーションを展開。横の連携も密に取りながら、城北エリアの在宅療養生活を支える事業所として、医療依存度の高い方にも適切なケアを提供しているステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 板橋区
最寄駅
都営三田線「本蓮沼」駅から徒歩7分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●注射、採血、輸液…不安な手技も、病院系列ならではの実技セミナーでフォロー♪●

三田線「本蓮沼」駅から徒歩7分。「志村坂上」駅からも徒歩8分の距離…
母体病院のすぐ向かい、ビルの2Fがオフィス。電動自転車で近隣エリアを訪問中!
歴史も長く、地域に根ざした訪問看護ステーションで、パートの訪問Ns.を募集中です♪

医療法人が運営し、母体病院が目の前にある環境ならではの安心感がいっぱいの事業所。
退院時の連携も密なほか、事業所内研修もしっかり開催。(もちろん業務時間内です!)
また、手技に自信がない方向けに『再就職支援セミナー』を月1回開催しています。
採血・注射・輸液…手技部分を丁寧にフォローしてもらえる、人気の実技セミナーです◎

訪問件数は1日5件程度。残業はほとんどなく、17:30の定時でオシゴト終了…★*
20代~60代まで幅広い年齢層の先輩ナースが活躍しており、その人数は総勢、30名弱。
常勤・パートの割合は半々くらい。“先輩ママ”も多く、子育てに理解ある環境なのだそう♪
「協力体制が整っているから、安心して働けています!」とは、実際働くママNs.の談。

現在ますます在宅療養のニーズは高まっており、今回は《増員》での募集です。
人員体制も整っていますので、ご入職後のフォロー&サポート体制も万全!
訪問看護未経験の方も大歓迎。まずは先輩の訪問に同行するところから始めていきましょう♪

月~土の間で週4日~、勤務曜日のご希望もぜひお気軽にお聞かせくださいませ。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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