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求人ID five-10318

板橋区の認可保育園の看護師求人 月給260000円~

「大山」徒歩10分…2020年4月・新築開園☆・*《定員120名・認可保育園》はだし保育でのびのび走る子どもたちの健康をサポート◎

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歩いて1~2分の場所に姉妹園が。先輩ナースにも頼れる環境です!
月給 260,000 340,000
東京都 板橋区
東武東上線 大山駅
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での看護業務全般
◇園児の健康管理(検温など)
◇身体測定の実施
◇園の衛生管理
◇定期健康診断等の補助業務
◇0歳児クラスの保育補助 など

●定員…120名(0歳児:6名/1歳児:15名/2歳児:18名/3~5歳児:各27名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 260,000 340,000
給与詳細
◇別途、住宅手当(10,000円/月)あり

●月給内訳●
・基本給:240,000~320,000円
・処遇改善手当:20,000円
想定年収
396 520

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日107日
月休9日(2月は月休8日)
※日・祝+シフト休、日曜出勤時は代休取得
有給休暇(初年度10日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給あり
賞与:年2回(実績3.5ヶ月)
交通費支給(上限:15,000円/月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東武東上線「大山」駅から徒歩10分ほど。団地の跡地、交通公園に隣接するゾーンで2020年4月に新築開園しました。0歳から5歳まで、120名の乳幼児をお預かりする私立認可保育園です。
歴史ある区立保育園を民営化することになり、隣の土地に園舎を新築して新生…となった園。無垢の木をふんだんに使った2階建ての園舎は温かみがあり、こどもたちにも直に感じてもらえるよう、裸足保育に取り組んでいます。また、都心部でありながら広めの敷地を確保しており、大きめの園庭を持つのも特徴。ほか、園舎の一角に絵本を多く取り揃えたカフェ・スペースを併設し、保護者や地域住民の憩いの場、子育て情報の交換スペースとしての機能も持たせています。
新たな運営母体は過去にも公立園を民営化し、地域からも好評を得た社会福祉法人。引継ぎ元である区立園の保育の良さを活かしつつ、保護者のニーズに応える“子どもの自主性を活かした教育的活動”にも力を入れるべく、ヨコミネ式やネイティブによる英語教育・リトミックなどにも取り組んでいきます。
徒歩1~2分の場所にある系列園とも協力体制をとりながら、子どもたちはもちろんのこと、地域の子育て世帯をサポートする保育をおこなっていく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 板橋区
最寄駅
東武東上線「大山」駅から徒歩10分
東京メトロ有楽町線・副都心線「千川」駅から徒歩15分
定員
120
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

●歩いて1~2分の場所に姉妹園が。先輩ナースにも頼れる環境です!●

東武東上線「大山」駅から徒歩10分。上品な中に温かみもある、ピカピカの園舎…★・*
2020年4月・新築開園! 社会福祉法人が運営する、定員120名の認可保育園です。
現在、こどもたちの健康管理を担当してくださる、常勤ナースを募集しています!

長年の歴史を持つ区立保育園が、園舎の老朽化に伴い新築&民営化して再出発。
母体法人は以前にも区立園の民営化に手をあげたことがあり、今回が2度目となります。
その姉妹園は徒歩1~2分の場所にあり、キッズデザイン賞を受賞した綺麗な園舎…☆*
もちろんこちらの園も負けず劣らず。園児だけでなく、働くスタッフにも心地よい空間です◎

登園時の健康チェックや検温、身体測定のほか、園医の健康診断の補助、手洗い指導…
ほか、0歳児クラスの保育補助など、保育士と協力しながらの業務もお願いしていきます。
姉妹園のナースも相談に乗ってくれます。小児科経験のある保健師ですので頼もしいですよ♪

勤務時間は《8:30~17:30》残業なしで、ほぼ定時ピッタリでオシゴト終了となります。
基本、月~土の間で週5日のシフト勤務。月給26万~34万円と、収入面もやや高め!
保育園未経験の方はもちろん、ブランクが長い方も歓迎です◎
「子どもに触れ合う仕事がしたい!」とお考えの方、お問い合わせお待ちしています…♪*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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