マイカー通勤OK・施設内託児所あり・寮あり・職員食堂etc...待遇充実の老健でナース募集中★年収480~560万円・年間休日数124日・残業月3時間程度

新入社員にはプリセプター・プリセプティー制度でフォローします
研修参加の費用補助はもちろん、資格取得もバックアップしています
研修参加の費用補助はもちろん、資格取得もバックアップしています
- 年収 4,800,000 5,600,000
- 東京都 板橋区
- 都営三田線 新板橋駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 介護老人保健施設における看護業務
・健康管理、健康相談
・服薬管理、緊急対応、応急処置
具体的な医療処置はバルーン・吸引・褥瘡ケアなどです。
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 年収 4,800,000 5,600,000
- 給与詳細
- 年収モデル…4,800,000~5,600,000円
基本給:202,000~326,800円
夜勤手当:12,500円/回(月5回程度)
経験手当
扶養手当(1人目18,000円、2人目以降8,000円)
住宅手当:5,500~13,000円 - 想定年収
- 480 560
勤務時間・休日
- 就業時間
- 日勤 9:00~17:00(休憩60分)
夜勤 16:30~9:30(休憩120分) - 休日・休暇
- シフト制(週休2日制)
年間休日数124日
年次有給休暇
年末年始休暇(5日)
育児・介護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
職員食堂(ランチ300~400円)
制服貸与(クリーニング付き)
系列病院の受診医療費補助
インフルエンザワクチン接種
施設内保育園(0歳児~就学まで)
単身者寮(女子寮・1DKマンション)
車通勤可(駐車場あり)
進学支援
交通費支給(上限100,000円/月)
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年度実績…654,480~1,058,832円) - 研修制度
- プリセプター・プリセプティー教育制度
施設内研修年間約30回開催(選択参加)
宇外部研修の参加費・交通費支給
上位資格の取得費用補助あり
職場情報
入所定員200名、通所定員60名、大規模な介護老人保健施設です。
施設サービス計画に基づいて医学的管理のもとリハビリテーション・看護・介護を提供。居宅生活への復帰を支援しています。
【入所者数】
要介護1…27名
要介護2…35名
要介護3…37名
要介護4…50名
要介護5…33名
計200名
施設サービス計画に基づいて医学的管理のもとリハビリテーション・看護・介護を提供。居宅生活への復帰を支援しています。
【入所者数】
要介護1…27名
要介護2…35名
要介護3…37名
要介護4…50名
要介護5…33名
計200名
- 業種
- 介護老人保健施設
- 所在地
- 東京都 板橋区
- 最寄駅
- 都営三田線 新板橋駅 徒歩8分
JR埼京線 十条駅 徒歩9分
東武東上線 下板橋駅 徒歩15分 - 定員
- 200
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの

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「気になるポイント、もっと詳しく!」

おすすめポイント
~~研修制度~~
新入社員にはプリセプター・プリセプティー制度でフォローします。また、お菓子を食べながらゆったり雰囲気の自由参加勉強会から本格的な外部研修まで様々なメニューを用意。研修参加の費用補助はもちろん、資格取得もバックアップしています。
~~看護職のお仕事サポート~~
同敷地内の病院医師2名による医療管理体制に加えて、緊急時には協力病院との迅速な連携が確立されています。夜間・休日も当直医が施設の医療管理を担当。24時間体制で医師の診察依頼をすることができ、ドクターの医療指示を受けられます。
~~先輩ナースのメッセージ~~
以前は病院の手術室や外来、一般病棟の看護師として働いていました。家庭と仕事を両立しながら、今までの経験を活かして地元板橋に貢献したいと思い入職しました。上司や同僚と風通しの良いコミュニケーションが取れてとても働きやすい環境です。
日頃の看護業務では、常に利用者の心身状態を把握して異常の早期発見ができるように努めています。仲間と密な情報共有していくこともポイント!
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。
【スタッフ構成】
男女比…1:2
【スタッフ年齢層】
20代…9名
30代…38名
40代…30名
50代…25名
60代…10名
新入社員にはプリセプター・プリセプティー制度でフォローします。また、お菓子を食べながらゆったり雰囲気の自由参加勉強会から本格的な外部研修まで様々なメニューを用意。研修参加の費用補助はもちろん、資格取得もバックアップしています。
~~看護職のお仕事サポート~~
同敷地内の病院医師2名による医療管理体制に加えて、緊急時には協力病院との迅速な連携が確立されています。夜間・休日も当直医が施設の医療管理を担当。24時間体制で医師の診察依頼をすることができ、ドクターの医療指示を受けられます。
~~先輩ナースのメッセージ~~
以前は病院の手術室や外来、一般病棟の看護師として働いていました。家庭と仕事を両立しながら、今までの経験を活かして地元板橋に貢献したいと思い入職しました。上司や同僚と風通しの良いコミュニケーションが取れてとても働きやすい環境です。
日頃の看護業務では、常に利用者の心身状態を把握して異常の早期発見ができるように努めています。仲間と密な情報共有していくこともポイント!
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。
【スタッフ構成】
男女比…1:2
【スタッフ年齢層】
20代…9名
30代…38名
40代…30名
50代…25名
60代…10名
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。