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求人ID five-17950

わくわく保育園|パート看護師求人|新秋津駅

園庭が併設する認可保育園◆JR武蔵野線「新秋津」駅からバス11分◆パート看護師募集|時給1,500円~・8:00~18:00のうち5時間~・週3日~OK・平日のみOK

イメージ
■園庭が併設しています
■園児定員90名・0~5歳児
■8:00~18:00のうち5時間~
■週3日勤務からOK
■保育所お預け優遇制度あり
時給 1,500
東京都 東村山市
JR武蔵野線 新秋津駅
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇病気・ケガの対応
◇内科検診、歯科検診のサポート
◇感染症対策
◇乳児保育のサポート
◇保健日誌・保健だより作成

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,500
給与詳細
◇昇給あり(実績:10円~/1時間)
※病院勤務経験が1年未満の方は時給1,330円~

勤務時間・休日

就業時間
8:00~18:00のうち5時間~
休日・休暇
◇週3日勤務からOK(土日祝日休み)
◇有給休暇
◇年末年始休暇(12/29~1/3)
◇その他休暇
◇育児・介護休業取得実績あり
◇看護休暇取得実績あり

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◇通勤交通費実費支給
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助
◇保育所お預け優遇制度(系列園を割引利用可)
◇保養施設あり
◇東京ディズニーリゾート・スポーツクラブ・劇場優待
受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
研修制度
◇入社後フォローアップ研修
◇行事研修
◇スキルアップ研修
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職場情報

JR武蔵野線「新秋津」駅からバス11分、または西武池袋線「秋津」駅からバス16分。2015年にオープンした認可保育園です。現在の園児定員は90名で、0~5歳児をお預かりしています。

東村山市久米川町、落ち着いた住宅街に位置する2階建て保育園。広々とした園庭にはさまざまな遊具が設置されています。幼児用の大きなアスレチックで身体を動かしたり、砂場やログハウスでのままごと遊びなど、子どもたちはそれぞれの活動を楽しんでいます。

保育では「異年齢保育」を取り入れています。また外部講師による英語・体操教室や、隣の畑をお借りして季節の野菜を育てるなど、子どもたちの興味に合わせた多様な活動が特色です。

運営母体は関東圏を中心に250箇所以上の認可保育所・認証保育所・児童館・学童保育所を展開する大手保育法人。小学校前倒しの知識先行教育ではなく、探究心や思考力、表現力、粘り強さなどの「非認知的能力」を育むことを大切にしています。

~園児定員・計90名~
・0歳児…9名
・1歳児…12名
・2歳児…15名
・3歳児…18名
・4歳児…18名
・5歳児…18名
事業所名
まなびの森 わくわく保育園
業種
認可保育園
所在地
東京都 東村山市
最寄駅
JR武蔵野線 新秋津駅 バス11分
西武池袋線 秋津駅 バス16分
定員
90
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看護師求人コーディネーターの
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お仕事について

JR武蔵野線「新秋津」駅からバス11分。園庭が併設している認可保育園でパート看護師を募集しています。

子どもたちの健康管理、病気・ケガの対応、内科・歯科検診のサポート、乳児保育のサポートなどが主なお仕事。子どもたちの健やかな成長を見守るお仕事です。読み書き遊び・科学遊びなど、遊びや生活の中で「まなび」を意識した活動を行っており、子どもたちの興味・関心を広げる保育を行っています。

勤務シフト

勤務時間は「8:00~18:00のうち5時間~」。ご都合の良い時間でシフトをお選びいただけます。医療施設と違い夜勤やオンコール対応が無いので、規則的なライフスタイルを実現できます。

保育所お預け優遇制度

系列園にお子様を優先的に預けられる「保育所お預け優遇制度」を利用できます。保育利用料には社員割引が適用されます。待機児童の心配をせずに産後も安心して働き続けられる環境です。スタッフからも好評で、お預け優遇制度を利用した職場復帰率は約90%です。

お気軽にお問い合わせ下さい

勤務時間や曜日などご希望があればお気軽にお問合せください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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