+.◆2027年4月Open◆.+「小岩」駅徒歩7分…ナース2名体制で安心◎ 定員63名・認可保育園で保健衛生＆医的ケア対応。
■2027年4月Open
■JR「小岩」駅から徒歩7分
■医療的ケア児3名を受け入れ
■0～5歳・定員63名
■年間休日128日・福利厚生充実
■JR「小岩」駅から徒歩7分
■医療的ケア児3名を受け入れ
■0～5歳・定員63名
■年間休日128日・福利厚生充実
- 月給 255,300 314,460
- 東京都 江戸川区
- JR中央・総武線 小岩駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 認可保育園での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理
◇ちいさなケガ・体調不良時の初期対応
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇医療的ケア児の処置・サポート
◇日誌の記入・保健だよりの作成 など
◆ICTシステム導入済み（タブレット使用）
◆看護師2名体制です。
◆1名が保育園看護業務全般、1名が医療的ケア児の担当を行います。
●定員…63名（0歳児：6名／1歳児：9名／2歳児：10名／3歳児：11名／4～5歳児：各12名／医療的ケア児：3名）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
◇臨床経験3年以上
◇小児科・保育園での勤務経験がない方も歓迎！ - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 255,300 314,460
- 給与詳細
- 別途、家族手当・住宅手当等あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳
・基本給：215,300～274,460円
・資格手当：40,000円
●昇給：年1回
●賞与：年2回（実績2.0ヶ月：43万～54.8万円） - 想定年収
- 349 432
勤務時間・休日
- 就業時間
- 【早番】8:30～17:30（休憩60分）
【遅番】9:00～18:00（休憩60分） - 休日・休暇
- 年間休日128日
週休2日制（土・日・祝）
※土曜日に出勤となった場合、平日に代休を取得
有給休暇（初年度10日）※入職時に付与
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
産前産後・育児休暇
慶弔休暇
結婚休暇（連続5日）
介護休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費支給（上限：50,000円/月）
各種お祝い金制度あり
育児短時間勤務制度あり
バースデープレゼントあり
福利厚生倶楽部加入
借り上げ社宅制度あり（補助上限：82,000円/月）
引っ越し費用補助あり（上限：50,000円）
退職金制度あり
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
職場情報
JR中央・総武線「小岩」駅から徒歩7分。2027年4月に新規開園となりました、定員63名の私立認可保育園です。
0～5歳の60名＋医療的ケア児3名を定員とする認可園。都内でもトップクラスの出生数・出生率を誇る江戸川区では子育て支援にも力を入れており、ニーズが高まる医療的ケア児の保育環境整備にも積極的に取り組んでいます。2027年度には新たに、医療的ケア児の受け入れを行う認可保育園が4園オープン。そのうちのひとつであるこちらの園は、首都圏を中心に多くの保育園を展開するヘルスケア企業が運営しています。
薬局事業を柱に、高齢者福祉・児童福祉にも取り組み、地域の医療・福祉ネットワークを構築することを存在意義としている法人。園児の健康と安全、健やかな発達はもちろんのこと、地域で暮らし働く保護者の支援も細やかに行う法人です。
0～5歳の60名＋医療的ケア児3名を定員とする認可園。都内でもトップクラスの出生数・出生率を誇る江戸川区では子育て支援にも力を入れており、ニーズが高まる医療的ケア児の保育環境整備にも積極的に取り組んでいます。2027年度には新たに、医療的ケア児の受け入れを行う認可保育園が4園オープン。そのうちのひとつであるこちらの園は、首都圏を中心に多くの保育園を展開するヘルスケア企業が運営しています。
薬局事業を柱に、高齢者福祉・児童福祉にも取り組み、地域の医療・福祉ネットワークを構築することを存在意義としている法人。園児の健康と安全、健やかな発達はもちろんのこと、地域で暮らし働く保護者の支援も細やかに行う法人です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 江戸川区
- 最寄駅
- JR中央・総武線「小岩」駅から徒歩7分
- 定員
- 63
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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「気になるポイント、もっと詳しく！」
園について
JR「小岩」駅から徒歩7分ほど。2027年4月に新規開園となりました、定員63名の私立認可保育園です。
0～5歳児60名＋医療的ケア児3名、という定員。人口が着実に増加している江戸川区では子育て支援にもますます力を入れており、2027年には医療的ケア児の受け入れを前提とした認可園が4園オープンとなりました。そのうちのひとつであるこちらの園では看護師2名体制をとり、安心・安全な保育環境のもとで医療的ケア児を含めた園児の発達を支援していきます。
運営母体は薬局事業を中核とし、地域の医療・福祉・健康増進に取り組む大手ヘルスケア企業です。
0～5歳児60名＋医療的ケア児3名、という定員。人口が着実に増加している江戸川区では子育て支援にもますます力を入れており、2027年には医療的ケア児の受け入れを前提とした認可園が4園オープンとなりました。そのうちのひとつであるこちらの園では看護師2名体制をとり、安心・安全な保育環境のもとで医療的ケア児を含めた園児の発達を支援していきます。
運営母体は薬局事業を中核とし、地域の医療・福祉・健康増進に取り組む大手ヘルスケア企業です。
お仕事について
園内の衛生管理・園児の健康管理・0歳児の保育補助などを担当するナースと、主に医療的ケア児の処置・支援を担当するナース、2名体制で日々の業務にあたります。
医療的ケアについては、その時々の園児の様子に伴って必要な処置が変わります。たん吸引やカニューレの管理、経管栄養、導尿などが想定される処置です。
母体法人がしっかりしているため、研修や勉強会もきちんと用意されています。また、常時ナース2名のため、相談しながら業務を進めていくことができます。もちろん本部のサポート体制も万全です！
医療的ケアについては、その時々の園児の様子に伴って必要な処置が変わります。たん吸引やカニューレの管理、経管栄養、導尿などが想定される処置です。
母体法人がしっかりしているため、研修や勉強会もきちんと用意されています。また、常時ナース2名のため、相談しながら業務を進めていくことができます。もちろん本部のサポート体制も万全です！
ワークライフバランス・やりがい
年に6回の看護師会では、系列園の看護師と情報共有したり、ケーススタディで勉強会を行ったりと、保育園ナースとしての知識や技術も深まる環境です。
勤務は《8:30～17:30》＆《9:00～18:00》、中番帯のみの2シフト。ワークライフバランスを大切にしながら、ムリなく長く勤められる環境の職場です。
業界内で比較してもお休みの日数が多いことで知られており、年間休日は嬉しい《128日》。有給休暇は入職日に付与されます。看護師としてのやりがいとプライベート、どちらも充実させることができますよ！
勤務は《8:30～17:30》＆《9:00～18:00》、中番帯のみの2シフト。ワークライフバランスを大切にしながら、ムリなく長く勤められる環境の職場です。
業界内で比較してもお休みの日数が多いことで知られており、年間休日は嬉しい《128日》。有給休暇は入職日に付与されます。看護師としてのやりがいとプライベート、どちらも充実させることができますよ！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。