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求人ID five-19290

江戸川区の《8時~17時》認可保育園の看護師求人

「小岩」徒歩3分…2026年4月・新規開園★・* 学校法人が手掛ける《定員60名・認可保育園》で常勤Ns.募集◎

イメージ
■2026年4月・新築オープン
■JR「小岩」駅から徒歩3分
■保育に強い学校法人が母体
■8:00~17:00の固定シフト
■メイクもネイルも自由な方針
月給 251,900
東京都 江戸川区
JR中央・総武線 小岩駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児の健康管理(視診、検温)
◇けが・体調不良時の対応、保護者への連絡
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇園内の衛生管理(消毒、感染症の予防・対応)
◇専門的サポート(保護者からの健康相談対応、職員指導)
◇主に0歳児クラスの保育補助
◇記録・保健だよりの作成
◇ほか、付帯する業務全般

●定員…60名(0歳児:3名/1歳児:9名/2~5歳児:各12名)

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 251,900
給与詳細
別途、住宅手当の支給あり(規定による)

●昇給:年1回(実績:2,000~3,000円/月)
●賞与:年3回(実績3.2ヶ月)

勤務時間・休日

就業時間
8:00~17:00(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日114日
完全週休2日制(土・日・祝)
※月1回程度、土曜日の勤務あり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
※3ヶ月後に5日、6ヶ月後に5日付与
※半日単位で取得OK!
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費全額支給
借り上げ社宅制度あり(補助上限:82,000円/月)
※規定内であれば、お好きな物件を選択可
定期健康診断あり
インフルエンザ予防接種費半額補助
私学共済加入(お祝い金・レジャー施設割引・積立貯蓄など)
車通勤可(駐車場自己手配)
退職金制度あり(勤続1年以上)
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職場情報

JR総武線「小岩」駅から徒歩3分。2026年3月竣工の10階建てマンション2Fに園舎を構える形で、2026年4月に開園となりました。0~5歳の60名をお預かりする私立認可保育園です。
窓を大きく広めにとった、明るく開放的なデザインの園舎。運営母体は幼稚園・保育園を複数手掛ける学校法人です。ここ小岩の園は保育園としては7つ目にあたり、都内でははじめての園。「やさしく、つよく、げんきなこころ」を育むことをモットーに、こどもたちが考える力を育む『非認知能力を高める保育』に取り組みます。
コーナー保育を中心に、こどもたちの「やりたい」を引き出して“自ら選ぶ”環境づくりに力を入れる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 江戸川区
最寄駅
JR中央・総武線「小岩」駅から徒歩3分
定員
60
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

園について

JR中央・総武線「小岩」駅から徒歩3分。新築の10階建てマンション2Fを園舎とし、2026年4月に開園となった私立認可保育園です。
定員は0~5歳の60名。コーナー保育を中心に、こどもたちが関わりあいながら自分で遊びを選んで主体性を育む、自由でのびやかな保育をモットーとしています。
運営母体は幼稚園・保育園を複数手掛ける学校法人。都内の保育園はここ小岩が初めてですが、運営ノウハウやマニュアル・研修などは充実している法人です。

お仕事について

ナースの業務は園児の健康管理のほか、園内の保健衛生業務全般。0歳児を中心に保育補助にも携わっていただきます。
健診補助や感染予防、登園時の視診・検温、アレルギー児の対応など…小さなケガの初期対応はありますが、手技・処置はなく、ブランクが長い方でもムリなくご活躍いただける内容です。
もちろん、まだまだこれからの園ですので、経験を活かしてより良い園づくりにチャレンジしてみたい…という方も歓迎です!

待遇・福利厚生など

看護師は《8:00~17:00》の固定シフト。月に1回ほど土曜日の勤務をお願いする予定ですが、もちろん平日に代休ありで、基本的にはほぼ《土日祝休み》となっています。
学校法人が母体ということもあり、私学共済に加入していて福利厚生面も充実。お祝い金や宿泊・レジャー施設の割引、積立貯蓄制度による資産形成など、生活面のサポートも幅広いラインナップとなっています!
借り上げ社宅制度も利用OK。ご自身で自由に物件を選べます! ご希望の方はぜひご相談ください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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