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求人ID five-18536

江戸川区の認可保育園の看護師求人 月給288650円~

+.☆オープニングスタッフ☆.+ 2026年4月・新規開園!「篠崎」駅から徒歩7分の定員60名・認可保育園。勤務時間固定もOK♪

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季節休暇や有給休暇も合わせれば、年間130日以上のしっかりオフも♪
月給 288,650
東京都 江戸川区
都営新宿線 篠崎駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理、感染症予防と対処
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助
◇嘱託医との連携
◇主に0歳児の保育補助業務
◇保健だよりの作成 など

●定員…60名(0歳児:6名/1歳児:10名/2~5歳児:各11名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 288,650
給与詳細
◇別途、住宅手当(10,000円/月)あり ※規定あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:218,730円~
・資格手当:15,000円
・処遇改善手当:15,000円
・その他手当:19,000円
・固定残業代:20,920円~(10時間分)
※残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給あり
想定年収
379

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:00の間で実働8h勤務(休憩60分)
◇勤務時間帯の固定もご相談できます!
◇残業…平均5h/月(予定)
休日・休暇
年間休日123日
完全週休2日制(土・日・祝)
※月に1~2回、土曜日のシフトあり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(法人内取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年3回(実績1.5ヶ月:32.8万円~)
交通費全額支給
ベネフィットステーション加入
永年勤続表彰あり(勤続10年で賞与+リフレッシュ休暇支給)
退職金制度あり(勤続5年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
園内研修
保育技術研修
姉妹園交流研修
社外研修
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職場情報

都営新宿線「篠崎」駅から徒歩7分。首都圏を中心に70園以上を手掛ける法人が母体、2026年4月に開園の私立認可保育園です。
0~5歳の定員60名、比較的コンパクトな規模感の園。食育に力を入れ、栄養士の複数名配置のほか食材の選別やアレルギー対応にも丁寧に取り組んでいる法人です。城西・多摩方面に系列園が多く、江戸川区内の園はここ篠崎が初。自治体・地域・保護者と丁寧に連携を取りながら、一人ひとりのこどもに合わせた穏やかな日常保育に取り組んでいきます。
業種
認可保育園
所在地
東京都 江戸川区
最寄駅
都営新宿線「篠崎」駅から徒歩7分
定員
60
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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 季節休暇や有給休暇も合わせれば、年間130日以上のしっかりオフも♪
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「篠崎」駅から徒歩7分。首都圏で多くの園を手掛ける法人が母体…
2026年4月・新規開園! 定員60名の認可保育園で、常勤Ns.の募集です◎

0歳児が6名、1歳児が10名、2~5歳児が各11名。
大きすぎない規模感で、一人ひとりのこどもと丁寧に接する保育園♪
季節行事をたくさん盛りこむより、日常保育をじっくりと…のスタイル。
あなたには園全体の衛生管理のほか、0歳児の保育もお任せしていきます。

これからつくる保育園で、オープニングスタッフとしての募集!
皆が同じスタートラインに立ち、より良い園をつくるために力を合わせます。
「できあがった人間関係に後から入っていくのは苦手…」という方も。
「今までの経験を活かして立ち上げに携わりたい!」という方も、ぜひ◎

年間休日123日が公称ですが、こちらには季節休暇が含まれていません。
有給休暇の消化率も高く、年間130日以上しっかり休める法人です♪

シフト勤務が基本ですが、《8:30~17:30固定》などもご相談OK!
福利厚生も充実で、働きやすく長く勤められる環境の法人です。
こどもたちの未来を育むお仕事、一緒にチャレンジしてみませんか?
開園までは系列園でのご勤務も可能です。まずはぜひ、お問い合わせください…☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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