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求人ID five-15363

江戸川区の企業主導型保育所の看護師求人 月給300000円~

+.◇2022年3月開園◇.+「西葛西」徒歩3分。《0~2歳児ONLY》企業主導型保育所…自分のこどもを預けながら働ける◎ 土日祝休み&年収400万円~!

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風通し良く、なんでも相談できる家族的な小規模園。17:00終了&残業ほぼなし♪
月給 300,000
東京都 江戸川区
東京メトロ東西線 西葛西駅
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募集要項

業務内容

業務内容
企業主導型保育所での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理(感染症予防など)
◇ちいさなケガの処置、体調不良児の対応
◇定期健診の準備・補助、身体測定、園医との連携
◇保育補助業務
◇保健だよりの作成 など

●定員…19名(0~1歳児:各6名/2歳児:7名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 300,000
給与詳細
◇別途、処遇改善手当(9,000円~)あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:210,000円~
・資格手当:50,000円
・業務手当:30,000円
・職務手当:10,000円
想定年収
400

勤務時間・休日

就業時間
8:00~17:00(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績1.5ヶ月:31.5万円~)
交通費支給(上限:50,000円/月)
制服貸与
託児所あり(お子様を園に預けながら働けます)
退職金制度あり(勤続2年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東京メトロ東西線「西葛西」駅から徒歩3分。駅からすぐのマンション1Fで2022年3月に開設しました、0~2歳の19名をお預かりする《企業主導型保育所》です。
運営法人の託児所でもあり、地域の保育所でもある、乳児のみの小さな園。《知育》《食育》《愛育》の3本柱で、こどもたちの心と身体を豊かに育みます。少人数だからこそ「一人ひとりの“やってみたい”に合わせる」を大切に、手作りおもちゃも活用し、カリキュラムにとらわれない自由な保育をモットーとしています。
保育室は0歳児室と1~2歳児室に分かれ、絵本ライブラリやマグネットボードエリア・ブロックボードエリアなどさまざまなコーナーが。子どもたち自身の「わくわく」を大切に日々をのびのびと過ごす保育園です。
業種
企業主導型保育所
所在地
東京都 江戸川区
最寄駅
東京メトロ東西線「西葛西」駅から徒歩3分
定員
19
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
風通し良く、なんでも相談できる家族的な小規模園。17:00終了&残業ほぼなし♪
★・・・・・・・・・・・

江戸川区西葛西エリア、東西線「西葛西」駅から徒歩3分。
マンション1Fで2022年3月にオープンした、定員19名の《企業主導型保育所》…
0~2歳の乳児のみをお預かりするちいさな園で、常勤の正看護師さんを募集中です!

運営母体の託児所 兼 地域の保育所…という、ハイブリッドスタイルの保育園。
もちろん、あなたも2歳までのお子様を預けながら働くことができます!
保育室は0歳児室+1・2歳児室…というつくりで、異年齢が日々自然と関わる環境。
家族的な雰囲気の中、一人ひとりのこどもたちとじっくり丁寧に向き合う園です♪*

小規模園のため、保健衛生から保育業務まで幅広く携わっていただきます。
手技はなく、ブランクが長い方・ご経験が浅い方、保育園未経験の方でも大丈夫!
保育士の先生たちとのチームワークや、こどもたちとの丁寧なコミュニケーション…
もちろん、保護者とのやり取りも。気づく力や対話力が活きる、そんな職場です◎

土曜日は開所していますが、ナースは《土日祝完全OFF》★* 残業もほぼなし。
17:00終了でアフターファイブも満喫。 プライベートを大切にできる環境です♪*
ご経験に応じて《月給30万円~》、想定年収400万円以上でのお迎えとなります!
少人数で働きやすい、可愛い盛りの乳児専門園で、のびのびオシゴトしてみませんか?

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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