2022年10月オープンのハイブリッド型施設｜8:45～17:45勤務・利用者の健康管理業務｜寮や住宅手当など待遇も充実★
～2022年12月OPEN、ユニット型・従来型・ショートステイのハイブリッド型特養で看護師を募集中～
- 月給 274,100 314,100
- 東京都 江戸川区
- 東京メトロ東西線 葛西駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの看護職業務
・利用者の健康管理
・バイタルチェック、入浴可否判断
・褥瘡等の処置、内服管理、点滴、採血
・医師への報告、往診時の診察補助
・介護職のサポート
・受診付添
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 274,100 314,100
- 給与詳細
- 基本給：150,000～160,000円
職務給手当：70,000円
加減算給手当：10,000～40,000円
処遇改善手当：4,100円
調整手当：40,000円
皆勤手当：5,000円
オンコール手当：1,000円/回
日祝手当：1,000円/回 - 想定年収
- 373 425
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:45～17:45（休憩60分）
- 休日・休暇
- 年間休日113日
4週8休シフト制
年次有給休暇
夏季・冬季休暇
産前産後・育児・介護・慶弔休暇
育児休業取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
通勤手当実費支給
ユニフォーム貸与
食事手当（250円/回）
住宅手当（30,000円/月・規定あり）
単身寮あり
医療補助制度
退職金制度（勤続3年以上）
昇給：年1回（前年度実績：0～1,920円/1月）
賞与：年2回（前年度実績：450,000～480,000円/計3.0ヶ月分）
職場情報
JR京葉線「葛西臨海公園駅」、また東京メトロ東西線「葛西駅」からバスで約10分、2022年10月オープンの特別養護老人ホーム。入所定員は127名で、ユニット型84名・従来型31床・ショートステイ12床で構成されたハイブリッド施設です。
「おむつゼロ・トイレで排泄・下剤ゼロ」を掲げる自立支援ケアを推進しており、「布パンツ着用率」や「日中のトイレ排泄率」「下剤ゼロ率」を可視化。それぞれ100％の達成と維持を目標にしています。また同法人運営の医療機関が利用者の生活だけでなく「働くスタッフ」の業務もサポートします。
介護福祉士の比率を上げてケアのクオリティ向上を図っています。現在ケアスタッフの約70％が介護福祉士。都内の他施設と比較しても高比率ですが、さらに高みを目指すべく既存スタッフの介護福祉士資格取得を推進しています。
「おむつゼロ・トイレで排泄・下剤ゼロ」を掲げる自立支援ケアを推進しており、「布パンツ着用率」や「日中のトイレ排泄率」「下剤ゼロ率」を可視化。それぞれ100％の達成と維持を目標にしています。また同法人運営の医療機関が利用者の生活だけでなく「働くスタッフ」の業務もサポートします。
介護福祉士の比率を上げてケアのクオリティ向上を図っています。現在ケアスタッフの約70％が介護福祉士。都内の他施設と比較しても高比率ですが、さらに高みを目指すべく既存スタッフの介護福祉士資格取得を推進しています。
- 業種
- 特別養護老人ホーム
- 所在地
- 東京都 江戸川区
- 最寄駅
- JR京葉線 葛西臨海公園駅 バス9分
東京メトロ東西線 葛西駅 バス11分 - 定員
- 127
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
～2022年12月OPEN、ユニット型・従来型・ショートステイのハイブリッド型特養で看護師を募集中～
地域福祉に幅広く貢献する社会福祉法人が運営。特養の他に「認可保育園」を複数展開しています。事業が安定しているから実現できる福利厚生が魅力。社会福祉法人としてはめずらしい「単身寮」が利用可能で、遠方から都内に転職を希望される方も安心です。他にも「月3万円の住宅手当」や「医療補助制度」も用意。スタッフが安心して働けるよう全面的に支援しています。
キャリアプランを重視する方には「ビジネスマナー」「マネジメント」「転倒事故防止」「認知症への理解」など各種研修プログラムを用意しています。福祉専門職としてさらにスキルアップを目指したい方はぜひご利用下さい。
転職をご希望の方はぜひお問い合わせ下さい。面接・見学・入職日程などは柔軟に対応させていただきます。
地域福祉に幅広く貢献する社会福祉法人が運営。特養の他に「認可保育園」を複数展開しています。事業が安定しているから実現できる福利厚生が魅力。社会福祉法人としてはめずらしい「単身寮」が利用可能で、遠方から都内に転職を希望される方も安心です。他にも「月3万円の住宅手当」や「医療補助制度」も用意。スタッフが安心して働けるよう全面的に支援しています。
キャリアプランを重視する方には「ビジネスマナー」「マネジメント」「転倒事故防止」「認知症への理解」など各種研修プログラムを用意しています。福祉専門職としてさらにスキルアップを目指したい方はぜひご利用下さい。
転職をご希望の方はぜひお問い合わせ下さい。面接・見学・入職日程などは柔軟に対応させていただきます。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。