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求人ID five-13768

江戸川区の訪問看護の看護師求人 月給341000円~

●土日祝休み● 17:30終了&残業ほぼなし…ママNs.も活躍中! PT・OT・ST在籍でリハ多め&軽度の方が中心の訪問看護ステーション。未経験さんも大歓迎です◎

イメージ
平均訪問件数3~5件/日、バタバタ追われずゆっくり訪問。30代が中心で、家庭の事情にも理解ある働きやすいST◎
月給 341,000
東京都 江戸川区
都営新宿線 船堀駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり(月5回程度)
◆電子カルテです。

◆平均訪問件数…3~5件/日
◆訪問手段…電動自転車、軽自動車(選択できます)
◆在籍看護師数…9名(ほかPT・OT・ST・事務スタッフ在籍)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 341,000
想定年収
410

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給あり
賞与:年2回(実績2.5ヶ月)
交通費支給
退職金制度あり(勤続5年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

江戸川区宇喜田町エリアのマンション1Fで2008年4月に開設。江戸川区・葛飾区を中心にサービス提供をおこなう訪問看護ステーションです。
小児から難病・高齢者まで幅広く対応していますが、江東区に2つのサテライトステーションをもち、それぞれに訪問エリアや専門性で特徴をつけることで質の高い在宅ケア体制を確保。サテライトの片方が小児専門、もう片方が医療依存度高めの方も積極的に受け入れるステーションになっています。本体ステーションであるこちらはPT・OT・STのセラピストが各2~7名在籍しており、看護師よりもセラピストの人数がやや多め。予防領域・訪問リハビリに力を入れる、多職種によるトータルケアを特徴としています。
ご利用者さまが住み慣れた地域・お住まいで安心して暮らし続けていくために、ケアマネジャー・主治医・地域の医療機関や自治体と丁寧な連携を取りながら、その方にあった細やかなケアを心がけているステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 江戸川区
最寄駅
都営新宿線「船堀」駅からバス7分
東京メトロ東西線「葛西」駅からバス12分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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平均訪問件数3~5件/日、バタバタ追われずゆっくり訪問。30代が中心で、家庭の事情にも理解ある働きやすいST◎
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都営新宿線「船堀」駅・東京メトロ東西線「葛西」駅からバスでアクセス。マンション1Fの事務所から、電動自転車&軽自動車でご利用者さま宅を訪問中!
30代のスタッフが中心となって活躍している、2008年オープンの訪問看護ステーション。現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集中です◎

小児~難病・高齢者まで幅広いご利用者さまに対応していますが、江東区に2つのサテライトを持ち、小児や医療依存度が高い方はそちらでの対応が多め。
本体ステーションであるここ船堀では軽度のご利用者さまを中心に、PT・OT・STと連携したケアをおこなっています。
訪問件数は1日3~4件、多くても5件程度と、時間に追われるバタバタ感はなし。服薬管理や清拭、褥瘡のケアなどが多く、呼吸器などの重度の方は現状いらっしゃいません。

先輩ナースは9名、セラピストが11名。みなさんワークライフバランスを大切にしながらのびのび活躍中…☆*
17:30終了で残業も少なく、土日祝休みの完全週休2日制。ご家庭をお持ちの方でもムリなくご勤務いただけます。産休・育休の取得実績も多く、家庭の事情にも理解ある職場環境です◎

未経験の方も、先輩ナースが丁寧にレクチャーします。まずは「興味がある」からで大丈夫! ぜひ、お気軽にお問い合わせください。お待ちしています…★*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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