●直行直帰OK！●「一之江」最寄り…2階建ての一軒家、秘密基地みたいな訪看ST。医療保険多め＆医療依存度高めで幅広い在宅ケアに触れられます◎
情報共有はアプリで対応。常勤でも直行＆直帰のスタッフも多い、フレキシブルな働きやすさのステション
- 月給 311,000 400,000
- 東京都 江戸川区
- 都営新宿線 一之江駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇医師の指示書に基づく各種処置
（経管栄養、吸引、カニューレ管理、注射・採血・点滴、輸液ポンプ管理、IVH管理等）
◇褥瘡の予防・処置
◇在宅リハビリテーション
◇療養環境に関する助言
◇家族への相談援助・助言指導
◇記録の作成、緊急時対応など
◆オンコール対応あり（5～9日/月）
※オンコール当番の日は出動に備えて社有車で帰宅
（夜間はコインパーキングに駐車。駐車料金は会社負担）
◆訪問エリア…江戸川区、江東区
◆平均訪問件数…4～6件/日
◆訪問手段…電動自転車・軽自動車
◆医療保険：介護保険＝4：1
◆電子カルテです。
◆在籍看護師数…8名
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 311,000 400,000
- 給与詳細
- ◇別途、以下の手当あり
・訪問インセンティブ（月85件以上の訪問で2,000円/件を支給）
・オンコール手当（平日：2,000円／休日：5,000円）
・緊急対応手当（4,000円/回。深夜・早朝は6,000円/回）
・休日訪問手当（5,000円/回。深夜・早朝は7,000円/回）
●給与例●
月90時間訪問（60分訪問×90回＝1日4～5件）＋オンコール当番1週間・緊急出動なし
月給375,000円＋手当・インセンティブ29,000円＝月額404,000円
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:45～17:45（休憩60分）
◇残業ほぼありません！
◇直行・直帰OKです。 - 休日・休暇
- 月休9日制（日曜＋シフト休）
※月休10日を目指しています！
有給休暇
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12/30～1/3）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
通勤交通費支給
ユニフォーム・電動自転車・携帯電話貸与 - 研修制度
- 事業所内で定期勉強会あり
外部講師を招いてのワークショップあり
職場情報
都営新宿線「一之江」駅からバスでアクセス、西一之江エリアの住宅街の一角。2階建ての一軒家を事務所とし、2018年4月にオープンした訪問看護ステーションです。
所長は20代後半で病棟から在宅看護へと飛び込んだ正看護師。病棟での勤務時に「ここでは患者さんが望む生活の形に沿った支援は難しいかも…」と感じ、訪問看護にチャレンジしたところ、まさにご利用者さま一人ひとりに合わせた『その方を尊重する看護』が行われていることに感銘を受け、以来、訪問看護の道を歩み続けてきました。
ステーションを立ち上げたのは「ケアは楽しいけれど、スタッフが疲弊して辞めていくことが多いな」と思ったことがきっかけ。ご利用者さまと向き合う際、処置や療養支援だけでなく“心まで癒やして明るく照らす存在”でありたい！ と思うからこそ、スタッフもいきいきと働き、ご利用者さまとご家族がポジティブに過ごせる環境をつくる…そんなステーションを目指して開設されています。
介護保険・医療保険を問わず、0歳～100歳以上まで幅広いご利用者さまを受け入れながら、ご利用者さまの性格・価値観・ライフスタイルに合わせた丁寧な個別ケアに前向きに取り組んでいるステーションです。
所長は20代後半で病棟から在宅看護へと飛び込んだ正看護師。病棟での勤務時に「ここでは患者さんが望む生活の形に沿った支援は難しいかも…」と感じ、訪問看護にチャレンジしたところ、まさにご利用者さま一人ひとりに合わせた『その方を尊重する看護』が行われていることに感銘を受け、以来、訪問看護の道を歩み続けてきました。
ステーションを立ち上げたのは「ケアは楽しいけれど、スタッフが疲弊して辞めていくことが多いな」と思ったことがきっかけ。ご利用者さまと向き合う際、処置や療養支援だけでなく“心まで癒やして明るく照らす存在”でありたい！ と思うからこそ、スタッフもいきいきと働き、ご利用者さまとご家族がポジティブに過ごせる環境をつくる…そんなステーションを目指して開設されています。
介護保険・医療保険を問わず、0歳～100歳以上まで幅広いご利用者さまを受け入れながら、ご利用者さまの性格・価値観・ライフスタイルに合わせた丁寧な個別ケアに前向きに取り組んでいるステーションです。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 江戸川区
- 最寄駅
- 都営新宿線「一之江」駅からバス6分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
情報共有はアプリで対応。常勤でも直行＆直帰のスタッフも多い、フレキシブルな働きやすさのステーション
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
江戸川区西一之江エリアの住宅街の一角。駅からすこし距離はありますが、貸与の電動自転車は通勤にもご利用OKです◎
2018年4月にスタートした訪問看護ステーションで、常勤の《訪問ナース》増員募集中です！
江戸川区・江東区のほか、墨田区・葛飾区でもサービスを提供してきたステーション。だんだん訪問エリアが広がってきたため、2021年9月には墨田区本所にサテライトステーションを開設しました。
ご依頼も増えており、両ステーションでスタッフを増やしていきたい状況に。同時に、サテライトと訪問エリアを分担することができたため、ここ一之江のステーションからは江戸川区・江東区への訪問が中心となり、ルート効率もぐぐっと向上しました◎
訪問手段はルートによって、電動自転車 or 社有車。社有車の場合は基本、一度ステーションに戻る形ですが、電動自転車ルートの場合は直行＆直帰もOK！ 実際、直行直帰のスタッフが多いので「全員の集合写真がなかなか撮れないんです！ レアです！（笑）」とは、所長の談。
とはいえ、もちろん、ご入職後はまず1ヶ月、先輩がマンツーマンで同行訪問を通して指導します。未経験の方も、どうぞご安心を◎
医療保険の方が多く、医療依存度もやや高めのステーション。高齢者だけでなく、ALS・筋ジストロフィーなど難病のご利用者さまもいらっしゃいます。幅広い在宅ケアに取り組んでいきたい…という方にはぴったりです！
所長がご自身でステーションを立ち上げたのは「看護師が無理せずイキイキ働ける事業所をつくりたい」という想いから。働きやすさは今後も追求していく予定です。お休みも、現在は月休9日ですが、月休10日に向けて前進中…☆*
残業もほとんどなく、例えば17:00に訪問終了後に直帰してご自宅で記録を作成…という先輩も。情報共有や業務報告はアプリで対応しており、時間を有効に使えると好評です◎
もちろん、子育てにも理解ある環境！ ちいさなステーションだからこそ、柔軟に・フレキシブルに対応しています。もちろん、スタッフ間の雰囲気もとってもいいですよ！ ぜひ、一度現場をご覧ください。お待ちしています…★*゜
情報共有はアプリで対応。常勤でも直行＆直帰のスタッフも多い、フレキシブルな働きやすさのステーション
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江戸川区西一之江エリアの住宅街の一角。駅からすこし距離はありますが、貸与の電動自転車は通勤にもご利用OKです◎
2018年4月にスタートした訪問看護ステーションで、常勤の《訪問ナース》増員募集中です！
江戸川区・江東区のほか、墨田区・葛飾区でもサービスを提供してきたステーション。だんだん訪問エリアが広がってきたため、2021年9月には墨田区本所にサテライトステーションを開設しました。
ご依頼も増えており、両ステーションでスタッフを増やしていきたい状況に。同時に、サテライトと訪問エリアを分担することができたため、ここ一之江のステーションからは江戸川区・江東区への訪問が中心となり、ルート効率もぐぐっと向上しました◎
訪問手段はルートによって、電動自転車 or 社有車。社有車の場合は基本、一度ステーションに戻る形ですが、電動自転車ルートの場合は直行＆直帰もOK！ 実際、直行直帰のスタッフが多いので「全員の集合写真がなかなか撮れないんです！ レアです！（笑）」とは、所長の談。
とはいえ、もちろん、ご入職後はまず1ヶ月、先輩がマンツーマンで同行訪問を通して指導します。未経験の方も、どうぞご安心を◎
医療保険の方が多く、医療依存度もやや高めのステーション。高齢者だけでなく、ALS・筋ジストロフィーなど難病のご利用者さまもいらっしゃいます。幅広い在宅ケアに取り組んでいきたい…という方にはぴったりです！
所長がご自身でステーションを立ち上げたのは「看護師が無理せずイキイキ働ける事業所をつくりたい」という想いから。働きやすさは今後も追求していく予定です。お休みも、現在は月休9日ですが、月休10日に向けて前進中…☆*
残業もほとんどなく、例えば17:00に訪問終了後に直帰してご自宅で記録を作成…という先輩も。情報共有や業務報告はアプリで対応しており、時間を有効に使えると好評です◎
もちろん、子育てにも理解ある環境！ ちいさなステーションだからこそ、柔軟に・フレキシブルに対応しています。もちろん、スタッフ間の雰囲気もとってもいいですよ！ ぜひ、一度現場をご覧ください。お待ちしています…★*゜
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。