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求人ID five-11250

江戸川区の企業主導型保育所の看護師求人 月給212000円~

+.◆2020年8月開園◆.+ 定員21名“企業主導型保育所”…0~2歳の伸び盛りなこどもたちを、日本語×英語のデュアルランゲージで育む♪* 英語スキルは問いません!

イメージ
残業すくなめ、おやすみ多め。かわいい盛りのちいさないのちを育むオシゴト★*
月給 212,000 270,000
東京都 江戸川区
東京メトロ東西線 西葛西駅
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での看護業務
◇園児の健康管理
◇園内の衛生管理
◇ケガの処置、体調不良児の対応
◇定期健診の準備・補助、身体測定
◇保育補助業務(英語・リトミック等)
◇保健だよりの作成 など

●定員…21名(0~2歳児)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 212,000 270,000
給与詳細
◇別途、扶養手当(5,000~10,000円)あり

●月給内訳●
・基本給:187,000~240,000円
・資格手当:10,000円
・調整手当:15,000~20,000円
想定年収
282 360

勤務時間・休日

就業時間
【早番】7:00~16:00
【日勤】9:00~18:00
【遅番】10:30~19:30
◇残業…平均3h/月
休日・休暇
年間休日123日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績1.5ヶ月)
交通費支給(上限:50,000円/月)
永年勤続表彰制度あり
単身者寮あり(通勤に90分以上を要する方が利用可)
グループ園でのお子さまのお預かり半額補助
退職金制度あり(勤続5年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

地下鉄東西線「西葛西」駅から徒歩圏内。路線バスも出ています。マンション1Fの園舎で2020年8月にオープンした、定員21名の《企業主導型保育所》です。
設置元である法人の託児所として運営しつつ、定員の一部を地域の子育て世帯へと開放する、2016年からスタートした新しい制度の保育所。こちらの園はリフォーム・リノベーションを中心とする総合建設企業が設置元となり、保育園を複数手掛ける保育専門企業が運営をおこなっています。
運営法人は千代田区でプリスクールを運営し、国際色豊かな園運営にも定評ある企業。こちらの園でも外国人スタッフを配置し、日本語と英語の両方を用いた『イマージョン教育』に取り組んでいます。こどもたちは0歳からネイティブの英語に日常的に触れることにより、自然とデュアルランゲージを身につけ、国際人としての基礎をつくりあげていきます。
英語での日常保育やフラッシュカード、リトミックなどを取り入れるのはもちろんのこと、食育や運動・基本的な生活習慣を身につける保育など、健康なからだづくりもしっかりと。大きく成長する0~2歳児を愛情いっぱいに見守り、丁寧に育んでいる保育所です。
業種
企業主導型保育所
所在地
東京都 江戸川区
最寄駅
東京メトロ東西線「西葛西」駅から徒歩15分
※路線バス有(乗車8分)
定員
21
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Coordinator's Eye

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おすすめポイント

●残業すくなめ、おやすみ多め。かわいい盛りのちいさないのちを育むオシゴト★*●

2020年8月開園! 江戸川区清新町エリアのマンション1Fが園舎…◎
0~2歳の総勢21名をお預かりする、最近数を増やしている《企業主導型保育所》。
現在、こどもたちの保育と健康管理をサポートしてくださる、常勤ナースを募集中です!

2016年からスタートした新しい制度で、形としては「託児所&保育園」というスタイル。
基本的には企業が託児所として運営し、定員の一部を地域の子育て世帯へと開放します。
こちらの園は千葉県の総合建設企業が設置母体。運営を担うのは保育専門企業です。
職員としてご就業いただく先は、こちらの保育専門企業…ということになります。

千代田区にプリスクールを手掛け、《英語×日本語》の保育に力を入れている法人…★*
こちらの園でもネイティブのスタッフが配属され、デュアルランゲージで保育を実施します。
英語の時間やリトミックなどのお手伝いをお願いすることもあるかもしれませんが…
スタッフは日本語がわかりますので、英語スキルはなくても大丈夫!
もちろん、「英語が得意!」という方は、活かしてご活躍いただける、かも…◎

早・日・遅の3シフト勤務ですが、残業はほとんどなし。年間休日はたっぷり《123日》!
系列園でのお子さまのお預かりや借り上げ寮など、福利厚生も充実している法人です。
ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK! 保育園未経験の方ももちろん、歓迎です♪
ご興味をお用いただけましたら、まずはぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ…☆*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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