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求人ID five-10340

江戸川区の訪問看護の看護師求人 月給300000円~

●年間休日125日● ステーション横に企業主導型保育所アリ→0~2歳までのお子様を預けながら働ける◎ “遅くとも17:30には業務終了”&土日休みの訪看ST。

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お子様の体調不良にも理解ある環境。事務処理が溜まった時は、所長が代わりに訪問に出てくれることも…☆*
月給 300,000 350,000
東京都 江戸川区
東京メトロ東西線 西葛西駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇在宅医療機器の管理
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇記録の作成 など

◆平均訪問件数…5件/日
◆訪問手段…電動自転車
◆在籍看護師数…5名(ほかPT・事務スタッフ在籍)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 300,000 350,000
想定年収
420 490

勤務時間・休日

就業時間
8:45~17:15(休憩60分)
◇残業すくなめです!
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日)
※祝日はシフトで出勤(3ヶ月に1回程度出勤になります)
有給休暇
夏期休暇(3日)
年末年始休暇(12/31~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費支給
定期健康診断あり
提携託児所あり(隣接の企業主導型保育所に優先入園可)
社員旅行あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

2013年4月開設。約10年にわたって地域で在宅看護サービスを提供する訪問看護ステーションです。
高齢者を中心に、小児・ターミナルまで幅広く対応。代表取締役でもあるステーション所長はケアマネジャー資格ももつ看護師です。ご利用者さまが住み慣れたご自宅で穏やかに暮らし続けることができるよう、幅広い知識と広い視野で多面的な支援に取り組んでいます。
ステーションには看護師のほかPTも在籍しており、訪問看護・訪問リハビリの両輪でご利用者さまのQOLをサポート。それぞれの住環境や家族構成、ご利用者さまの希望などを細やかにすくい上げて、一人ひとりにベストな在宅ケアを提供できるよう努めているステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 江戸川区
最寄駅
東京メトロ東西線「西葛西」駅から徒歩15分
※路線バスあり(約8分)
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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お子様の体調不良にも理解ある環境。事務処理が溜まった時は、所長が代わりに訪問に出てくれることも…☆*
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東西線「西葛西」駅から徒歩15分ほど、バスも出ています。大型団地の一室に事務所を構え、江戸川区内を中心に訪問中…☆*
看護師+セラピストで在宅サービスを提供する訪問看護ステーションで《常勤》正看護師さんの募集です!

所長は法人の代表取締役でもあり、ナース&セラピストの両方をしっかりマネジメントしてステーションを切り盛りする、頼れる看護師。ケアマネジャーの資格も持っています。
スタッフの悩みや疑問もどっしりと受け止めてフォローしてくれますので、未経験の方でも安心して訪問看護にチャレンジすることができますよ◎

スタッフの年代は20代~50代までバランスよく、男女比は1:2程度。ご家庭をお持ちの先輩も活躍しており、「残業はしない」をモットーにチームワークよくがんばっています。
例えば月末で報告書の作成が多い時は、所長が訪問を替わってくれて報告書作成の時間を作ってくれる…なんてことも。皆さんほぼ、17:30には退勤することができています!

また、ステーションの隣には企業主導型保育所があり、0歳~2歳までのお子さまを優先的に預けることもできます。「子育てしながら働きたい」「保育園、申し込んだけど入れなかった…」という方も、ぜひご相談いただければと思います◎ お問い合わせ、お待ちしています!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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