◎借り上げOK◎「勝どき」徒歩10分…《定員62名・認可保育園》原則：土日祝休みの《常勤Ns.》募集！
■大江戸線「勝どき」駅徒歩10分
■月給31.2万～、想定年収400万
■人気の臨海エリアで借り上げOK
■9時～18時メイン・土日祝休み
■手技なし、ブランクNs.も歓迎
■月給31.2万～、想定年収400万
■人気の臨海エリアで借り上げOK
■9時～18時メイン・土日祝休み
■手技なし、ブランクNs.も歓迎
- 月給 312,700
- 東京都 中央区
- 都営大江戸線 勝どき駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 認可保育園での保育・看護業務全般
◇園児の健康管理
◇園内の衛生管理
◇ケガの処置、体調不良児の対応
◇定期健診の準備・補助、身体測定
◇保育士と協力しての保育補助業務
◇保健だよりの作成 など
◆ICTシステム導入済み
●定員…62名（0歳児：6名／1～2歳児：各10名／3～5歳児：各12名）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
◇臨床経験3年以上
◇ブランクがある方・保育園未経験の方もOK！
◇保育園での勤務経験がある方は優遇◎ - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 312,700
- 給与詳細
- ●月給内訳
・基本給：183,200円～
・看護師手当：40,000円
・地域手当：1,800円
・23区手当：5,000円
・処遇改善手当：6,000円
・その他手当：76,000円
●昇給：年1回
●賞与：年3回（実績1.5～3.0ヶ月：27.4万～54.9万円） - 想定年収
- 402
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:30～19:30のうち8時間（休憩60分）
◇9:00～18:00がメインシフトです - 休日・休暇
- 年間休日125日
完全週休2日制（土・日・祝）
※土曜日に出勤があった場合、平日に代休を取得
有給休暇（初年度10日）※時間単位で取得OK！
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費支給（上限：30,000円/月）
借り上げ社宅制度あり（自己負担10,000円／家賃上限82,000円）
提携する福利厚生施設あり
人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助
誕生日プレゼントあり（有名テーマパークペアチケット）
永年勤続祝い金あり（5年・10年・20年・30年）
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙 - 研修制度
- 海外研修制度あり（イタリア、ドイツ、フィンランド、ハンガリー等）
職場情報
都営大江戸線「勝どき」駅から徒歩10分。運河に囲まれた中央区晴海エリア、10階建てのオフィスビル1Fで0～5歳の乳幼児をお預かりする私立認可保育園です。
ビル型園舎のため園庭はありませんが、夏場は玄関前にたらいを出したり、室内でビニールプールを設置したり…と、水遊びの工夫して行っている園。室内でブルーシートを敷いてスイカ割りにもチャレンジ…と、季節を感じる行事も工夫して行っています。こどもを主体に、たっぷり遊んでさまざまな体験をする中で、基本的な生活習慣や想像力・行動力・思いやりや協調性などをゆっくりと育んでいきます。
運営母体は都内を中心に多くの保育園を展開する、大手の保育専門企業。日常保育を大切にする、家庭的で温かな園づくりをモットーに、大きすぎない規模感で一人ひとりを丁寧に育む保育に取り組んでいる法人です。
ビル型園舎のため園庭はありませんが、夏場は玄関前にたらいを出したり、室内でビニールプールを設置したり…と、水遊びの工夫して行っている園。室内でブルーシートを敷いてスイカ割りにもチャレンジ…と、季節を感じる行事も工夫して行っています。こどもを主体に、たっぷり遊んでさまざまな体験をする中で、基本的な生活習慣や想像力・行動力・思いやりや協調性などをゆっくりと育んでいきます。
運営母体は都内を中心に多くの保育園を展開する、大手の保育専門企業。日常保育を大切にする、家庭的で温かな園づくりをモットーに、大きすぎない規模感で一人ひとりを丁寧に育む保育に取り組んでいる法人です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 中央区
- 最寄駅
- 都営大江戸線「勝どき」駅から徒歩10分
東京メトロ有楽町線「月島」駅から徒歩15分 - 定員
- 62
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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「気になるポイント、もっと詳しく！」
園について
都営大江戸線「勝どき」駅から徒歩10分ほど。大通り沿いの10階建てオフィスビル1Fで、0～5歳の62名をお預かりする私立認可保育園です。
2017年の開園時は乳児のみでしたが、少しずつ定員を増やし、現在では5歳児まで受け入れ。ワンフロアの園舎ですが、広さはしっかりと確保されています。
ビル内の園舎ということもあり土の園庭はありませんが、周囲は運河に囲まれた湾岸エリア。お散歩も元気いっぱいに行っています。室内での水遊びやスイカ割りなど、季節行事も工夫をこらして行っています。
2017年の開園時は乳児のみでしたが、少しずつ定員を増やし、現在では5歳児まで受け入れ。ワンフロアの園舎ですが、広さはしっかりと確保されています。
ビル内の園舎ということもあり土の園庭はありませんが、周囲は運河に囲まれた湾岸エリア。お散歩も元気いっぱいに行っています。室内での水遊びやスイカ割りなど、季節行事も工夫をこらして行っています。
お仕事について
主に0歳児さんの保育補助のほか、園全体の衛生管理、園児・職員の健康管理といった保健衛生業務全般を担当します。
発育・保健に関する保護者からの相談対応なども。「保育園や小児科での勤務経験がなくて心配…」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、運営母体は都内で多くの園を手掛ける保育専門の大手企業！ 充実のマニュアルと研修制度で、未経験からスタートする看護師さんもサポートします。系列園でも、保育園未経験からチャレンジした先輩ナースが多く活躍しています！
発育・保健に関する保護者からの相談対応なども。「保育園や小児科での勤務経験がなくて心配…」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、運営母体は都内で多くの園を手掛ける保育専門の大手企業！ 充実のマニュアルと研修制度で、未経験からスタートする看護師さんもサポートします。系列園でも、保育園未経験からチャレンジした先輩ナースが多く活躍しています！
働き方・待遇について
開園時間内でのシフト勤務をお願いすることもありますが、ナースは基本的に《9:00～18:00》勤務。ICTシステムを導入しており、記録やおたより作成といった事務作業の負荷も少なめ！ 残業はほぼ発生しません。
土日祝休みの完全週休2日制で、お休みものんびりと。ワークライフバランスを大切にしながら、こどもの成長に穏やかに向き合っていくことができます。
借り上げ社宅制度の利用も可能です。物件の選定についてなど、詳細はお気軽にご質問ください。
土日祝休みの完全週休2日制で、お休みものんびりと。ワークライフバランスを大切にしながら、こどもの成長に穏やかに向き合っていくことができます。
借り上げ社宅制度の利用も可能です。物件の選定についてなど、詳細はお気軽にご質問ください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。