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求人ID five-18164

中央区のクリニックの看護師求人 月給315000円~

●小児のあざ治療に強み● 赤あざ・青あざ・ほくろ・白斑…国内トップクラスのレーザー治療を行う形成外科クリニックで常勤Ns.募集!

イメージ
18:15終了の日勤のみで…《想定年収:463万円~》を実現★*
月給 315,000 320,000
東京都 中央区
東京メトロ銀座線 日本橋駅
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募集要項

業務内容

配属
外来
業務内容
クリニックでの看護業務
◇医師の診療の補助業務
◇採血、点滴
◇医療レーザー照射の介助
◇美容レーザー施術(脱毛・美肌)
◇オペ介助(ほくろ・粉瘤・眼瞼下垂など)
◇美容カウンセリング
◇全身麻酔の介助 など

●保険診療:自由診療=8:2 程度
●小児のあざ治療(レーザー施術)が多めです。

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 315,000 320,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:280,000円~
・資格手当:20,000~25,000円
・勤務手当:10,000円
・ベースアップ手当:5,000円
想定年収
463 468

勤務時間・休日

就業時間
9:15~18:15(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(法人内取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.0ヶ月:84万円~)
交通費支給(上限:20,000円/月)
制服貸与
施術の社員割引制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

ターミナル駅「東京」からも徒歩5~6分、地下鉄「日本橋」駅から徒歩2分。都内近郊はもちろん、全国からの通いやすさに配慮した立地で2025年5月に開院しました、小児のあざ治療を中心とするレーザー専門クリニックです。
主に愛知県でレーザーによる小児のあざ治療に尽力してきた形成外科クリニックが、都内ではじめてオープンした院。法人内で蓄積してきたノウハウを活かし、患者さまお一人おひとりに合わせたオーダーメイドのあざ治療を提供します。照射技術によって予後が大きく変わるレーザー治療という分野だからこそ、形成外科専門医だけでなくレーザー専門医の資格を持つDr.をしっかりと揃え、もちろん最新の機器を導入してベストな治療に取り組んでいます。
美肌・エイジングケアといった美容領域にも対応しますが、中心はあくまで保険診療でのレーザー治療。血管腫・母斑・白斑など、0歳から対応できる院として専門性の高い施術を行うクリニックです。
業種
クリニック
所在地
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋」駅から徒歩2分
JR・私鉄各線「東京」駅から徒歩6分
診療科目
形成外科,皮膚科,美容皮膚科
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

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 18:15終了の日勤のみで…《想定年収:463万円~》を実現★*
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愛知で多くの小児レーザー治療を行ってきた形成外科クリニックが母体。
より全国から通いやすい院として、東京駅そばで2025年5月Open☆・*
現在、常勤として院を支えてくださる正看護師さんを募集しています!

脱毛や美肌といった美容領域の施術にも、一部対応していますが…
基本的には小児のあざ治療に力を入れており、全体の8割が保険診療。

「そもそも、あざをレーザーで治療できるという認識がまだまだ少ない」
「レーザー治療は技術力で結果が変わるので、多くの医師に学んでほしい」

そう話す理事長。もちろん、ここ東京の院長もレーザー専門医!
形成外科専門医だけでなく、レーザー専門医も多く在籍するクリニック。
さらには医師向けの研修施設も併設し、あざ治療の最先端を走ります。

形成外科未経験の方も、ご入職後にしっかり研修があり安心です◎
採血・点滴が問題なくこなせれば、オペ介助の経験などは問いません。

予約制のため残業はほぼなく、《9:15~18:15》のワンシフト勤務です。
メリハリついたワークライフで、想定年収460万円以上をお約束します!
0歳からのあざ治療の現場に、一緒にチャレンジしてみませんか?

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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