福祉施設での健康管理｜月給375,000円・夜勤専属ナースを配置しているので夜勤はありません・オンコールはドクターが対応しています
中央区晴海エリアの特別養護老人ホームで看護師を募集しています。入所されている方の健康・服薬管理、通院付き添いが主なお仕事です。
- 月給 375,000
- 東京都 中央区
- 東京メトロ有楽町線 月島駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける看護職業務
・入所されている方の健康管理
・服薬管理
・通院付き添い
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 375,000
- 給与詳細
- 基本給：375,000円
※年俸制
昇給あり（前年度実績：1,000～3,000円/1月）
賞与年2回（計40,000円） - 想定年収
- 454
勤務時間・休日
- 就業時間
- シフト制
1．7:30～16:30（休憩60分）
2．9:00～18:00（休憩60分）
3．10:30～19:30（休憩60分） - 休日・休暇
- 年間休日115日
月9休シフト制
年次有給休暇
その他休暇
育児・介護休業取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
通勤交通費実費支給
制服貸与
退職金共済
職場情報
東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」から豊洲方面に歩いて8分の場所にある小規模な特別養護老人ホーム。
晴海エリアのたいへん展望の良い立地で、潮風を感じる水辺のリゾートライフを提供しています。
入所定員45名で平均介護度は4.0。1ユニット9名×5フロアで構成され全室個室のユニットケアを実施しています。
定期的に実施する「認知症カフェ」が特長で、認知症の方やそのご家族、スタッフも加わってお話をしながらケア内容相談や情報交換の場として活用されています。
運営母体である社会福祉法人は、当施設のほかに「ショートステイ・グループホーム・デイサービス・ヘルパーステーション」を事業展開。在宅復帰に向けた包括的なサービスを提供します。
晴海エリアのたいへん展望の良い立地で、潮風を感じる水辺のリゾートライフを提供しています。
入所定員45名で平均介護度は4.0。1ユニット9名×5フロアで構成され全室個室のユニットケアを実施しています。
定期的に実施する「認知症カフェ」が特長で、認知症の方やそのご家族、スタッフも加わってお話をしながらケア内容相談や情報交換の場として活用されています。
運営母体である社会福祉法人は、当施設のほかに「ショートステイ・グループホーム・デイサービス・ヘルパーステーション」を事業展開。在宅復帰に向けた包括的なサービスを提供します。
- 業種
- 特別養護老人ホーム
- 所在地
- 東京都 中央区
- 最寄駅
- 東京メトロ有楽町線・都営大江戸線 月島駅 徒歩8分
- 定員
- 45
Coordinator's Eye
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おすすめポイント
中央区晴海エリアの特別養護老人ホームで看護師を募集しています。入所されている方の健康・服薬管理、通院付き添いが主なお仕事です。
現在は日勤帯看護師4名、夜勤専属看護師が7名在籍。それぞれの時間帯に専属となりますので、夜勤業務はありません。またオンコールは担当医師が対応します。看護師はオンコール当番がありません。
配属はフロア固定で、1フロアをスタッフ10名で対応しています。業務効率化のために「ICTシステム」を導入しました。スマホ・PCからの音声記録閲覧、見守りカメラ付ナースコール、眠りSCAN、インカム導入など最新設備が整っています。
福祉業界への転職をお考えの方はぜひご検討下さい！みなさまのご応募をお待ちしております。
現在は日勤帯看護師4名、夜勤専属看護師が7名在籍。それぞれの時間帯に専属となりますので、夜勤業務はありません。またオンコールは担当医師が対応します。看護師はオンコール当番がありません。
配属はフロア固定で、1フロアをスタッフ10名で対応しています。業務効率化のために「ICTシステム」を導入しました。スマホ・PCからの音声記録閲覧、見守りカメラ付ナースコール、眠りSCAN、インカム導入など最新設備が整っています。
福祉業界への転職をお考えの方はぜひご検討下さい！みなさまのご応募をお待ちしております。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。