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求人ID five-14476

中央区の認可保育園の看護師求人 月給250000円~

●借り上げ社宅制度アリ●「月島」徒歩4分…もんじゃストリートで2022年10月に開園★・*《定員84名・認可保育園》こどもの健康と成長を支える看護◎

イメージ
手技はなく、ブランクが長い方でもムリなく活躍できる環境。園舎もぴかぴか☆・*
月給 250,000 300,000
東京都 中央区
東京メトロ有楽町線 月島駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助
◇乳児クラスの保育補助
◇保健だよりの作成 など

●定員…84名(1歳児:16名/2~5歳児:各17名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 250,000 300,000
給与詳細
◇固定残業代(3時間分)を含みます。
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
7:30~20:30の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均7h/月
休日・休暇
年間休日122日
週休2日制(土・日・祝)
※月に1回程度、土曜日の出勤あり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
バースデー休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年3回(うち1回は処遇改善交付金)
交通費支給(上限:20,000円/月)
借り上げ社宅制度あり(上限:82,000円/月)
引っ越し代・初期費用等補助あり
社員食あり
美容室・フィットネスクラブ割引あり
退職金制度あり(勤続5年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

有楽町線・大江戸線「月島」駅から徒歩4分。もんじゃ屋さんが軒を連ねるエリアで2022年10月に新規開園しました。1歳~5歳の84名をお預かりする私立認可保育園です。
洒落たストライプの外壁が目を引くエントランス。9階建ての1~3F部分が園舎です。2Fに1歳児室・2歳児室、3Fが3歳児室・4~5歳児室となっており、1Fの裏手側には水遊びスペースもしっかり確保されています。
運営母体は関東・関西・東海の主要都市で複数の園を手掛ける法人。「こどもも大人も安心して過ごせる、あたたかい雰囲気の園」をコンセプトに、こどもたちの個性と自主性を大きく育む“主体性を大切にする保育”に力を入れる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島」駅から徒歩4分
定員
84
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
手技はなく、ブランクが長い方でもムリなく活躍できる環境。園舎もぴかぴか☆・*
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運河に囲まれ、アクセス至便でありながら下町情緒溢れる人気のエリア…
「月島」駅から徒歩4分。もんじゃストリート沿いで2022年10月に開園★・*
定員84名の私立認可保育園で、常勤の正看護師さんを募集しています!

9階建ての1~3F部分が園舎。保育室は2・3F、医務室は1Fにあります。
0歳児さんがいないこともあって、急な熱発・体調不良…というこどもは少なめ。
園医の定期健診補助や、季節に応じた健康管理、園内の衛生管理、保育補助全般…
おたよりで保護者への情報提供なども。子育てを支える保健衛生のお仕事です◎

手技はありませんし、園医との連携もしっかり取れるため、未経験さんでも大丈夫!
業務マニュアルもあり、ブランクが長い方でも安心してご活躍いただける環境です。
大切なのはコミュニケーション力と“気づく力”。保育士とも連携を取りながら…
「こどもが好き」の気持ちを活かして、育む看護にチャレンジしてみませんか?

残業はほとんどなく、基本的には土日祝休み。月給25万~30万円STARTです♪
また、借り上げ社宅制度があるため、人気の中央区でひとり暮らしのチャンスも…★*
ご希望の方はお問い合わせ時にお知らせください。詳細をご案内いたします◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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