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求人ID five-13778

中央区の認定こども園の看護師求人 月給235000円~

「茅場町」徒歩2分…歴史ある区立小学校に併設して2021年4月開園◎《定員117名・認定こども園》こどもたちの健康・成長・安全を支える“こども園ナース”♪

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運営母体は安心の学校法人。認定こども園の運営経験も複数あり、何でも相談できます!
月給 235,000
東京都 中央区
東京メトロ日比谷線 茅場町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認定こども園での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園の衛生管理(感染予防対策、保健指導など)
◇毎月の身体測定、定期健康診断の実施・補助
◇保育補助業務全般
◇記録・保健だよりの作成 など

●定員…117名
・長時間利用枠(保育園枠)…72名(1歳児:12名/2~5歳児:各15名)
・短時間利用枠(幼稚園枠)…45名(3~5歳児:各15名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 235,000
給与詳細
◇別途、住宅手当(27,000円/月)あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。
想定年収
352

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
◇残業少なめです◎
休日・休暇
週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給あり
賞与あり
交通費支給
退職金財団加入
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅から徒歩2分。歴史ある区立小学校の1F部分に併設する形で、2021年4月に開園しました。長時間(保育園)利用72名+短時間(幼稚園)利用45名、総勢117名の乳幼児が過ごす『幼保連携型認定こども園』です。
中央区の公募を受ける形で学校法人が開設した園。民間の園ではありますが、自治体との連携を密に取る『公私連携型』であることも特徴です。地域に根ざし、愛され親しまれる園を目指して、保育と幼児教育の両面からこどもたちの発達と成長を見守っていきます。
園舎はワンフロアで、1歳~5歳までの各年齢ごとの保育室に分かれており、3歳児からは幼稚園利用・保育園利用のこどもたちが同じ環境で教育と保育を受ける形。13:30頃までは“教育活動の時間”として集団で生活し、それ以降は集団にとらわれず、こどもたちの好奇心や自発的活動を大切にした“保育の時間”として個性や創造性を引き出していきます。
英語教育・体育指導にも力を入れており、小学校併設であることから温水プールでのスイミングを正課として取り入れるなど、環境面も充実した認定こども園です。
業種
認定こども園
所在地
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅から徒歩2分
東京メトロ銀座線「日本橋」駅から徒歩4分
JR京葉線「八丁堀」駅から徒歩8分
定員
117
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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運営母体は安心の学校法人。認定こども園の運営経験も複数あり、何でも相談できます!
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地下鉄「茅場町」駅から徒歩2分。「日本橋」も徒歩4分の、日本橋兜町エリア…
区立小学校に併設する形で2021年4月に開園した《定員117名・認定こども園》。
現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集しています!

「幼稚園」と「保育園」が一体となり、保育と教育を一元化している“認定こども園”。
幼稚園・こども園のほか、中学・高校も運営する学校法人が運営母体です。
幼児教育にも強みを持ち、系列のこども園でも高い評価を絵てきた法人。
ここ茅場町の園では、小学校の設備を使える強みを基に、充実した正課に取り組みます。

ナースは乳児クラスを中心とした保育補助と、全体の保健衛生に携わっていただきます。
0歳児のお預かりがなく、体調面も比較的安定してきた年齢からの園。
午睡時の確認やお熱が上がった子の対応、うがい・手洗いなどの衛生教育…
身体測定や定期健診の補助など、嘱託医と連携しての保健業務もお任せしていきます。

認定こども園としては規模も比較的ちいさく、働きやすい環境も魅力のひとつ。
母体がしっかりしているため、何でも質問・相談しながら健康管理に取り組めます!

小児科・保育園・認定こども園などでのお仕事経験は問いません。
これから必要とされていく『認定こども園』で、新たなキャリアにチャレンジしてみませんか?

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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