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求人ID five-13430

中央区の認可保育園の看護師求人 月給316000円~

+.◎2022年4月開園◎.+「浜町」徒歩4分…11階建て高級レジデンス2FにIN♪*《定員45名・認可保育園》横の繋がりもしっかり…の大手法人。未経験Ns.も活躍中!

イメージ
「マンション内の園舎なのにプール遊び場が?」都市型園でも遊びの環境充実◎ 小規模で全体把握もしやすい!
月給 316,000
東京都 中央区
都営新宿線 浜町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での看護・保育業務全般
◇園児の健康管理(朝の巡回・視診)
◇園内の衛生管理
◇ケガの処置、体調不良児の対応
◇定期健診の準備・補助、身体測定
◇保育士と協力しての保育補助業務
◇保健だよりの作成 など

●定員…45名(1歳児:5名/2~5歳児:各10名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 316,000
給与詳細

●基本給:292,000円~
●その他手当
想定年収
437

勤務時間・休日

就業時間
8:00~18:00の間で実働8h(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土・日・祝)
※行事がある土曜日に出勤の可能性あり(平日に振替休日取得)
有給休暇(最大20日)※半日単位で取得OK!
夏季休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
結婚休暇(本人5日、子ども1日)
産前産後・育児休暇
配偶者の出産休暇
孫の誕生休暇
アニバーサリー休暇
慶弔休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費全額支給
制服貸与
出産・結婚祝金、傷病見舞金制度あり
借り上げ社宅制度あり(要相談)
保育料補助制度あり
育児短時間勤務制度あり
退職金制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
入社前研修あり
フォローアップ研修あり
月1回の看護師会あり
海外研修あり(入社1年以上)
※年7回、フィンランド・デンマーク・ドイツ等ヨーロッパが中心
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職場情報

都営新宿線「浜町」駅から徒歩4分。2021年2月竣工、11階建てのハイクラスレジデンス2F部分で2022年4月に開園となりました。1歳~5歳まで、45名の乳幼児をお預かりするコンパクトな認可保育園です。
江戸・日本橋の町並みをイメージしたデザインのモダンな建物。マンションエントランスとは別に保育園専用の出入り口・エントランスホールがあり、1F部分はコンパクトなベビーカー置き場です。園舎は2Fのワンフロア、1歳児室・2歳児室・3~5歳児室と3つの保育室を設けており、室内ながらプール遊びスペースを設けて、マンション内の園でありながら夏場の水遊びにもしっかり対応できるつくりです。
運営母体は都内を中心に多くの保育園を手掛ける大手専門法人。光や音といった環境面も保育に適したものへと整え、こどもたちのチャレンジ・リトライを時間をかけて見守る、お世話ではない“引き出す保育”を心がけている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 中央区
最寄駅
都営新宿線「浜町」駅から徒歩4分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅から徒歩7分
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅から徒歩10分
定員
45
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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「マンション内の園舎なのにプール遊び場が?」都市型園でも遊びの環境充実◎ 小規模で全体把握もしやすい!
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「浜町」徒歩4分! 「水天宮前」「人形町」各駅からも徒歩圏内、文化的な建物も残しつつ進化を続ける日本橋エリア。2021年2月に竣工した、11階建て・45戸のレジデンスタワー2FにIN…☆・*
定員45名とコンパクトな認可保育園が、2022年4月に開園! 現在、常勤の正看護師さんを募集中です◎

建物は江戸町屋のイメージも残したモダンな雰囲気のハイクラス・マンション。園舎の入り口は居住区とは別で、1Fはベビーカー置き場、園舎部分は2Fのワンフロアです。
マンション内の園舎では園庭がないため外遊びができないケースが多く、こちらの園も同様ではありますが、室内にも関わらず22平方メートルほどの『プール遊びスペース』を設けているのが特徴!
五感を大切にする遊びの中で、人との関わりや心の育ち、自己形成などを引き出すスタイルの保育園。夏場の水遊びもしっかり取り入れ、こどもたちがのびのびと園での生活を『楽しむ』環境をつくりっています。

ナースは0歳児の保育が中心となることが多い中、ここでは園児は1歳以上のみ。規模も小さめですので、保育士の先生たちと協力しながら全体を見ていただくことが多くなります。
ちいさなケガの応急手当や、うがい・手洗いといった衛生教育はもちろんですが、日々の保育に携わることで成長過程や健康状態を把握していくのも大事なお仕事…★*
手技よりも、一人ひとりの子どもたちと接するコミュニケーションの力、観察眼やチームワークが活きる職場です。臨床経験が浅い方・ブランクが長い方もご活躍いただけますので、安心して飛び込んできてくださいね◎

大手法人が運営母体のため、マニュアル類の整備も万全。他園のナースと定期的に交流しており、相談や情報共有の機会もあります。
残業も少なく、原則:土日祝休みでOFFも充実! ワークライフバランスを大切にできる職場で、ちいさな子どもたちが日々成長する様子を見守り支える、新たな看護のシゴトにチャレンジしてみませんか?

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
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  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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