●初年度有給：16日● ネイティブによる英語LESSONがこどもたちからも大人気！ の《定員70名・認可保育園》。
■「茅場町」「八丁堀」最寄り
■ビル2Fの保育園、定員70名
■看護師向け研修も充実の法人
■借り上げ社宅は自己負担0円
■ペット可・親族同居もOK
■ビル2Fの保育園、定員70名
■看護師向け研修も充実の法人
■借り上げ社宅は自己負担0円
■ペット可・親族同居もOK
- 月給 300,000 345,000
- 東京都 中央区
- 東京メトロ日比谷線 茅場町駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、感染症の予防・対応
◇内服・与薬の管理、回診の介助
◇日々の健康観察、ケガ・体調不良時の応急対応
（嘔吐処理、異物除去、エピペン対応など）
◇保健衛生教育、健康教育
◇主に0歳児クラスの保育補助
◇保健だよりの作成 など
●定員…70名（0歳児：6名／1～4歳児：各12名／5歳児：16名）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇保育園未経験の方も歓迎です◎ - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 300,000 345,000
- 給与詳細
- 別途、以下の手当あり
・皆勤手当
・ひとり親手当（5,000円/月）
・ひとり親特別応援手当（100,000円/年）※子が小学生以下の場合
・処遇改善一時金
●昇給：年1回
●賞与：年2回（実績3.0ヶ月） - 想定年収
- 421 490
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:30～19:30の間で実働8ｈシフト
◇残業…平均5～6ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日123日
完全週休2日制（日曜・祝日＋1日）
有給休暇（初年度16日）※入職後2ヶ月で3日、6ヶ月で13日付与
年末年始休暇（12/29～1/3）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤交通費支給（上限4万円/月）
◆ユニフォーム貸与
◆住宅手当（賃貸世帯主）
◆借り上げ社宅制度
◆引越費用補助制度
◆ひとり親手当（5千円/月）
◆ひとり親特別応援手当（5万円×2回/年）
◆育児時短勤務制度
◆定期健康診断・インフルエンザ接種補助
◆保養所（軽井沢）利用可
◆クラブオフ・リゾートトラスト福利厚生制度
◆スポーツクラブ法人会員割引
◆結婚祝い金・出産祝金・弔慰金
◆確定拠出年金制度
◆退職金制度
職場情報
地下鉄「茅場町」駅から徒歩7分。「八丁堀」「水天宮前」など、各駅から徒歩圏内の利便性の高いエリアで、2014年4月に開園しました。隅田川そばの大通り沿い、ビル2Fに園舎を構える私立認可保育園です。
以前は100名弱のお預かりを行っていた園ですが、2025年の秋から0歳児さんの受け入れをスタートし、全体人数も70名とコンパクトに。そのぶん、1名あたりの保育スペースは広々・のびのびとなっています。近隣には公園も多く、お散歩も積極的に実施。4～5歳児クラスになると、片道2kmほどの公園までお散歩に行くこともあります。
運営母体は北海道から沖縄まで、多くの保育施設を運営する大手法人。保育カリキュラムにもさまざまな工夫が凝らされており、プロダンサーによる幼児期の運動器・脳に特化したダンスカリキュラム、グループ法人のハウスクリーニング部門が監修した“お掃除体験”、プランター栽培やクッキング体験による食育…。中でもここ茅場町で力を入れているのは、ネイティブ講師による英語レッスン。光や音、さまざまな道具をつかい、視覚・聴覚・触覚に訴えながら、楽しく自然に英語を吸収していくオリジナルレッスンはこどもたちからも人気で、保護者にも好評を得ています。
保護者とも密な関係を築き、丁寧な情報共有をおこないながら、家庭との繋がりを意識したシームレスな保育をおこなっている保育園です。
以前は100名弱のお預かりを行っていた園ですが、2025年の秋から0歳児さんの受け入れをスタートし、全体人数も70名とコンパクトに。そのぶん、1名あたりの保育スペースは広々・のびのびとなっています。近隣には公園も多く、お散歩も積極的に実施。4～5歳児クラスになると、片道2kmほどの公園までお散歩に行くこともあります。
運営母体は北海道から沖縄まで、多くの保育施設を運営する大手法人。保育カリキュラムにもさまざまな工夫が凝らされており、プロダンサーによる幼児期の運動器・脳に特化したダンスカリキュラム、グループ法人のハウスクリーニング部門が監修した“お掃除体験”、プランター栽培やクッキング体験による食育…。中でもここ茅場町で力を入れているのは、ネイティブ講師による英語レッスン。光や音、さまざまな道具をつかい、視覚・聴覚・触覚に訴えながら、楽しく自然に英語を吸収していくオリジナルレッスンはこどもたちからも人気で、保護者にも好評を得ています。
保護者とも密な関係を築き、丁寧な情報共有をおこないながら、家庭との繋がりを意識したシームレスな保育をおこなっている保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 中央区
- 最寄駅
- 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅から徒歩7分
JR京葉線「八丁堀」駅から徒歩8分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅から徒歩13分
都営大江戸線「門前仲町」駅から徒歩13分 - 定員
- 70
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
園について
各線「茅場町」「八丁堀」から徒歩7～8分。他にも3線3駅利用OK、アクセス至便な湾岸エリアのビル2Fで2014年に開園した私立認可保育園です。
ビル内の都市型園ながら、当初は1～5歳のみ、100名弱の規模で運営を行ってきましたが、2025年からは0歳児さんの受け入れも開始。前他規模は70名とコンパクトに絞り、スペースをのびのびと使って保育を行っています。
運営母体は国内で多くの保育園・学童を展開する大手法人。こども英語やこどもダンスといったオリジナルのカリキュラムも多く開発しており、ここ茅場町の園では特に英語の時間が人気です♪
他にも、5歳児さんではこどもが主体になって話し合いを進める「こども会議」などで、ルールや社会性も丁寧に育む保育に取り組んでいます。
ビル内の都市型園ながら、当初は1～5歳のみ、100名弱の規模で運営を行ってきましたが、2025年からは0歳児さんの受け入れも開始。前他規模は70名とコンパクトに絞り、スペースをのびのびと使って保育を行っています。
運営母体は国内で多くの保育園・学童を展開する大手法人。こども英語やこどもダンスといったオリジナルのカリキュラムも多く開発しており、ここ茅場町の園では特に英語の時間が人気です♪
他にも、5歳児さんではこどもが主体になって話し合いを進める「こども会議」などで、ルールや社会性も丁寧に育む保育に取り組んでいます。
お仕事について
園内の衛生管理・園児の健康管理や衛生教育のほか、体調不良時の応急対応などでもご活躍いただきます。
「保育園・小児科での勤務経験がなくて不安…」という方も安心してご活躍いただけるよう、教育・研修制度もしっかり整えています！ 「熱性けいれん」「小児救急」といった看護師向けの研修も豊富で、ムリなく日々の業務に取り組んでいただけると思います。
保育のサポート業務もあります。園長先生のリーダーシップが高く、職員間のコミュニケーションも意識している園ですので、職種の垣根なく働きやすい環境になっています！
「保育園・小児科での勤務経験がなくて不安…」という方も安心してご活躍いただけるよう、教育・研修制度もしっかり整えています！ 「熱性けいれん」「小児救急」といった看護師向けの研修も豊富で、ムリなく日々の業務に取り組んでいただけると思います。
保育のサポート業務もあります。園長先生のリーダーシップが高く、職員間のコミュニケーションも意識している園ですので、職種の垣根なく働きやすい環境になっています！
勤務時間・お休みのこと
規定としては7:30～19:30の間で実働8ｈシフトですが、実際は8:00～18:00の間が中心です。残業もほぼなく、プライベートを大切にできる環境の職場です！
初年度から有給休暇の日数が多めなのも大きな特徴で、ご入職から2ヶ月後に3日、6ヶ月後に13日の《計16日》が付与されます。法定日数である10日よりもだいぶ多く、もちろん消化率も高めとなっています。
初年度から有給休暇の日数が多めなのも大きな特徴で、ご入職から2ヶ月後に3日、6ヶ月後に13日の《計16日》が付与されます。法定日数である10日よりもだいぶ多く、もちろん消化率も高めとなっています。
給与＆借り上げについて
月給30万～34.5万円＋賞与実績3.0ヶ月で、日勤ワークとしてはしっかりめの給与額面もお約束。
さらには借り上げ社宅制度の規定が改定され、より使いやすくなりました！
補助上限までであれば『自己負担0円』、上限を超過する物件であれば超過分を全額自己負担で利用OK。2親等以内の親族やペットとの同居も可能で、物件は提携不動産会社経由で自由に選択できます。
一都三県以外からのお引越しの場合、補助制度があります。敷金・礼金・仲介手数料などの初期費用のほか、更新手数料や引越し費用が最大10万円まで補助されます！
さらには借り上げ社宅制度の規定が改定され、より使いやすくなりました！
補助上限までであれば『自己負担0円』、上限を超過する物件であれば超過分を全額自己負担で利用OK。2親等以内の親族やペットとの同居も可能で、物件は提携不動産会社経由で自由に選択できます。
一都三県以外からのお引越しの場合、補助制度があります。敷金・礼金・仲介手数料などの初期費用のほか、更新手数料や引越し費用が最大10万円まで補助されます！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。