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求人ID five-18637

千代田区の健診センターで実働7.5hの看護師求人

●想定年収:325万~522万円●「神保町」徒歩2分…16:30 or 16:45終了で、《プライベート×高収入》どちらも実現! の健診ワーク。

イメージ
「神保町」徒歩2分、2020年4月移転リニューアル
16:30終了・16:45終了の2シフト勤務で残業少なめ
ご経験に応じ、想定年収325万~522万円
月給 210,000 337,000
東京都 千代田区
東京メトロ半蔵門線 神保町駅
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募集要項

業務内容

配属
健診・検診
業務内容
健診・人間ドックでの看護業務
◇問診、血圧測定、身体計測
◇採血
◇内科診療の補助
◇ほか、付帯する業務全般
◆外来部門・婦人科検診部門・内視鏡検査部門への応援業務あり

●看護師数…21名(常勤6名・パート15名)
●平均受診者数…400名/日

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 210,000 337,000
給与詳細
◇上記は全額基本給です。
◇下限は新卒・未経験の場合の金額です。
◇ご経験等を考慮し、決定します。

昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.5ヶ月:73.5万~117.9万円)
想定年収
325 522

勤務時間・休日

就業時間
【早番】8:00~16ː30(休憩60分)
【日勤】8:15~16:45(休憩60分)
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日122日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費全額支給
退職金制度あり(勤続2年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

地下鉄「神保町」駅から徒歩2分。23階建ての高層オフィスタワー1F・2Fの2フロアで運営している、健診・人間ドック中心のクリニックです。
1Fは再検査・アフターフォローを中心とした外来診療のフロア、2Fが健診・人間ドックのフロア。1F部分は非常にコンパクトですが、2Fは広々としており多くの検査機器を備えています。
受診エリアは男性エリアと女性エリアに分かれており、すべての受診者さまが安心して健診・人間ドックを受けることができるよう環境面でも配慮。さまざまな健診メニューとオプションを備え、検査後の専門機関への紹介もスピーディーに行うことで、地域・職域の方々の心身の健康維持に取り組んでいるクリニックです。
業種
健診センター
所在地
東京都 千代田区
最寄駅
東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町」駅から徒歩2分
東京メトロ東西線「竹橋」駅から徒歩8分
診療科目
一般内科 ,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,乳腺外科,精神科,泌尿器科,婦人科
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

健診・ドック部門の配属です

「神保町」駅から徒歩2分、23階建ての高層オフィスビル1F・2Fで運営されている健診センター。メインは2Fの健診・人間ドックで、1Fはアフターフォロー中心の外来フロアです。
ナースの配属は《健診・ドック》《婦人科検診》《内視鏡室》《外来》の4つ。今回は『健診・ドック部門』の配属となります。
別部署への応援がたまにありますが、難しい内容はなく、健診・人間ドック未経験の方も無理なくご勤務いただける環境です◎

やや短め勤務でアフター5もしっかり

実働7.5h、《8:00~16ː30》《8:15~16:45》の2シフト勤務。
残業は平均10h/月と非常に少なく、アフター5も大切にできる環境。プライベート重視派さんにもおすすめです!

ご経験に応じて年収500万円以上も

ご経験により《月給21万~33.7万円》スタート、全額基本給です。
下限は新卒・未経験の場合の給与で、今回は臨床3年以上の方の募集なので、下限の給与になることはありません!
想定年収は《325万~522万円》。ワークライフバランスを大切にしつつ、高収入も目指せる健診センターです◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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