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求人ID five-15685

千代田区の企業内保育所の看護師求人 月給301300円~

*☆0~2歳児ONLY☆* 月給30.1万~31.8万円START!《定員19名・事業所内保育所》土日祝は園自体がお休み=職員全員“土日祝完全OFF”♪*

イメージ
アクセス至便な官庁街。家庭的な雰囲気で、じっくり関わる小規模園…★*
月給 301,300 318,300
東京都 千代田区
東京メトロ丸ノ内線 霞ケ関駅
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募集要項

業務内容

業務内容
事業所内保育所での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当、保護者対応
◇身体測定、健康診断の準備・補助
◇保育補助業務全般
◇ほけんだよりの作成 など

●定員…19名(0歳児:7名/1歳児:8名/2歳児:4名)
※うち、事業所枠14名、区民枠5名

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 301,300 318,300
給与詳細
◇別途、職歴手当(最大8,000円)あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:213,000~228,000円
・特別手当:25,800円
・処遇改善臨時手当:6,000円
・職務手当:8,000円
・固定残業代:38,500~40,500円(20時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加支給

勤務時間・休日

就業時間
7:15~21:00の間で実働8.5h(休憩60分)
◇残業…平均10h/月
◇8:30~18:00の勤務が中心です。
◇172.8h/月 のシフト勤務となります。
休日・休暇
年間休日121日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与あり
交通費支給(上限:15,000円/月)
制服貸与(ポロシャツ・エプロン)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東京メトロ「霞ケ関」駅から徒歩3分、「虎ノ門」駅から徒歩4分。官公庁の庁舎内で2010年4月に開園しました。職員のお子様をお預かりしつつ、地域のこどもも受け入れる、ちいさな「事業所内保育所」です。
0~2歳を対象としており、定員は19名。うち、14名が省庁職員の託児所枠、5名が区民枠となっています。大きな保育室を可動式家具で区切り、園児が安心して過ごせる環境を柔軟に整備。周辺は大型公園が多く、お散歩や戸外活動、夏には水遊びも行っています。
モンテッソーリ教具やリトミック、英語の導入など、楽しみながら知力や感性・集中力を高めるための試みも。運営を受託しているのは病院内託児所を100か所以上手掛ける、事業所内保育所運営に強みを持つ保育専門法人です。
業種
企業内保育所
所在地
東京都 千代田区
最寄駅
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅から徒歩3分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅から徒歩4分
東京メトロ有楽町線「桜田門」駅から徒歩10分
定員
19
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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アクセス至便な官庁街。家庭的な雰囲気で、じっくり関わる小規模園…★*
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東京メトロ各線「霞ケ関」駅から徒歩3分。銀座線「虎ノ門」も徒歩4分ほど…
さまざまな省庁が立ち並ぶ官庁街、千代田区霞が関の一角で2010年4月に開園♪*
各省庁職員の託児所+区民の保育所として運営されている『事業所内保育所』。
0~2歳、定員19名のちいさな保育所で、常勤の正看護師さんを募集中です!

行政機関の託児所ですが、運営受託しているのは院内保育所に強みを持つ法人。
100か所以上の院内保育所のほか、認可保育園・学童なども手掛けてきました。
小規模認可保育園も運営しており、乳児さん専門園のノウハウもばっちり◎
少人数ならではのメリットを活かし、こどもたちをじっくり温かく見守ります。

園舎はワンフロアで、基本的には園全体で全員を見ていく形になります。
体調不良時の初期対応や保護者対応など、健康面の支援全般もお願いしますが…
少人数の園ということもあり、保育士と一緒に保育にも携わっていただきます。
小児科・保育園での勤務経験がある方は優遇! 未経験さんももちろん歓迎です♪

1日の勤務時間は実働8.5h。月172.8hが規定の労働時間です。
21:00までの延長保育に対応しますが、ナースは原則、18:00までの勤務です。
月の労働時間がちょっぴり長めな分、給与の月額も高め!
《月給30.1万~31.8万円》START。ご経歴に応じて、別途手当の支給アリ◎

土日祝は開所していないため、土曜日の勤務は一切ありません。
まずはぜひ、「やってみたい!」のお気持ち、お聞かせください…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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