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求人ID five-15002

千代田区の訪問看護の看護師求人 年収3600000円~

●土日祝休み●…PT・OT在籍で予防のご利用者さまも多め。《平均介護度1.8》まずは軽度から…も叶います◎「九段下」徒歩2分の訪看ST。

イメージ
40代~50代が中心、家庭との両立もしやすい♪ 17:30終了で残業ほぼなし!
年収 3,600,000 5,600,000
東京都 千代田区
東京メトロ東西線 九段下駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥瘡の予防・処置
◇服薬管理・支援
◇指示書に基づく医療処置全般
◇在宅医療機器の管理
◇認知症ケア・精神疾患の支援
◇緩和ケア・ターミナルケア
◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり(平均4~5回/月)
※出動は月に0~2回程度
※当番回数はご相談できます!

◆平均介護度…1.8(要介護4~5は全体の10%程度)
◆平均訪問件数…4~6件/日
◆訪問エリア…事務所から3km圏内が目安
◆訪問手段…電動自転車
◆受け持ち制です。
◆在籍看護師数…7名(ほか、PT・OT・事務スタッフ在籍)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
年収 3,600,000 5,600,000
給与詳細
◇年俸制です。
◇月額は年俸÷12を支給(月額300,000円~466,667円)
◇別途、以下の手当あり
・オンコール手当(平日:1,000円/日、土日祝:2,000円/日)
・出動手当(3,000円/回)
◇ご経験等を考慮し、決定します。
想定年収
360 560

勤務時間・休日

就業時間
9:00~17:30(休憩60分)
◇残業…平均3h/月
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
決算賞与あり
交通費支給(上限:20,000円/月)
制服・スマートフォン・タブレットPC貸与
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

地下鉄「九段下」駅から徒歩2分、JR「飯田橋」駅から徒歩7分ほど。ビル8Fに事務所を構え、周辺エリアを電動自転車で訪問する訪問看護ステーションです。
代表は製薬会社で保健業務に従事地してた正看護師。知人の訪問看護ステーション立ち上げを手伝ったことがきっかけで在宅の道へと踏み出しました。看護師だけでなくPT・OTも在籍し、ケアプランセンターも併設することで多職種による多面的な在宅療養支援を実現。予防~終末期まで、幅広い状態のご利用者さまにベストな看護・リハビリを提供できるよう、チームワークを大切にしてケアに取り組んでいます。
業種
訪問看護
所在地
東京都 千代田区
最寄駅
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下」駅から徒歩2分
JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営大江戸線「飯田橋」駅から徒歩7分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
40代~50代が中心、家庭との両立もしやすい♪ 17:30終了で残業ほぼなし!
★・・・・・・・・・・・

「九段下」駅から徒歩2分。「飯田橋」駅から徒歩7分ほど…
JR・私鉄各線、7線2駅が利用可能でアクセス至便な好立地◎
ビル8Fに事務所を構える訪問看護ステーションで、常勤の正看護師さんを募集中!

法人代表でもある所長は、製薬会社での勤務を経て在宅看護の道へ。
一般からの問い合わせ対応をする中で、在宅療養者の声を聞くことも多かった所長…
お友達のステーション立ち上げをお手伝いしたことから、思い切って現場に従事!
「おうちでありのままに過ごすための看護」に、すっかり魅せられてしまいました。

サポートにはさまざまな支援が必要と実感したことから、PT・OTも多く在籍。
また、ケアプランセンターも併設し、ケアマネの知識や視野も取り入れています。
リハにも力を入れていますので、要支援のご利用者さまも多いステーション。
小児の受け入れはなく、基本的には高齢者が中心。訪問は電動自転車です。

「訪問看護に興味があるけれど、いきなり在宅の看取りはハードルが高いかも…」
そんな方も、ご安心ください! 処置少なめ・軽度の方のケアから対応できます◎
スタッフは40代~50代が中心で、家庭と両立しながら働く先輩も多い環境。
土日祝休みの完全週休2日制ですので、ワークライフバランスもしっかり取れます♪

《9:00~17:30》の実働7.5h勤務。残業は月に3hほどと、ほぼ定時あがりです!
まずは同行訪問からスタートし、独り立ちしたら少しずつオンコールもお任せ。
月に4~5回と回数も少ないため、精神的な負担も少ないステーションです…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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