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求人ID five-11653

千代田区の訪問看護の看護師求人 月給270000円~

【千代田区・九段下駅・飯田橋駅】車の運転無し・平日休みシフトOK・9:00~18:00勤務|月給270,000~340,000円スタート|訪問看護ステーションでスタッフ募集

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土日もオープンしている事業所です
「平日の通勤ラッシュ電車には乗りたくない...」といった方にオススメ
月給 270,000 340,000
東京都 千代田区
東京メトロ東西線 九段下駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
・服薬管理(医師の指示のもと、薬の仕分、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など)
・医療機器の操作援助、指導(カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチーなどの使用方法の指導、助言など)
・診療補助(医師の指示のもと点滴などの処置)
・褥創や創傷の処置、予防
・ターミナルケア
・オンコール対応

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 270,000 340,000
給与詳細
上記金額は固定残業手当(30h)を含む
試用期間中(3ヶ月)は基本給90%支給

オンコール手当:2000円/日
緊急訪問手当:
 22:00~6:00…7,000円/回
 他時間帯…3,000円/回

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
週休2日シフト制(土日祝勤務あり)
年間休日121日
年次有給休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
その他休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
各種保険完備
通勤手当(上限30,000円/月)
慶弔見舞金制度
退職金制度(勤続3年以上)
永年勤続表彰制度
社員紹介制度
従業員持株制度
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種
貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、タブレット、バイタルセット)

昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績:2.0ヶ月)
研修制度
座学研修や同行でのOJT
2~3ヶ月に一度研修を実施。東京と大阪合同で実施することもあり、外部講師を招き幅広い知識の習得に社員全員で取り組んでいます。

各種研修制度(新任研修、支店研修など)
外部研修費用負担制度
認定看護師取得制度
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職場情報

各線「九段下駅」「飯田橋駅」最寄とどこからでもアクセスしやすい訪問看護ステーションです。

独自のITシステムを開発してクラウド上で利用者情報を管理。リアルタイムでの「多職種同時情報共有」を実現しました。
またスタッフ全員にスマホを貸与していますので、訪問現場で困った事や判断に迷った場合は管理者・主任へすぐに連絡できます。

【感染症対策について】
・訪問スタッフのうがい・手洗い・マスクを徹底
・スタッフ全員が毎朝検温を実施。体温37.5℃以下を確認してから業務スタート
・訪問時にご利用者の検温を実施。37.5℃以上の場合は保健所と相談の上サービス提供を検討
業種
訪問看護
所在地
東京都 千代田区
最寄駅
東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線 九段下駅 徒歩5分
JR中央・総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営大江戸線 飯田橋駅 徒歩7分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

~~シフトについて~~
土日もオープンしている事業所です。平日休みのシフトが組めるので「平日の通勤ラッシュ電車には乗りたくない...」といった方にオススメ!
年間休日は121日とお休みはしっかり取れますので、余暇はぜひリフレッシュして下さい。

~~お仕事について~~
主に電動自転車での移動となります。1件あたり60分の訪問が中心で、1日で4~6件のケアをおこなっています。

~~モデル給与~~
看護師経験6年
 月収:320,000円
 年収:4,500,000円

~~未経験の方へ~~
今回は未経験の方を積極的採用中!キャリアプラン形成のため20~30代の方も歓迎しています。
今後確実にニーズが増大する在宅医療の分野にチャレンジしたい方、ぜひお問い合わせ下さい。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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