在宅看護に興味がある方にオススメ｜月給400,000円～・2年目以降も給与↑↑・8:30～17:30勤務・完全週休2日制
訪問看護サービスでは、各利用者宅を訪問して日常生活の支援や医療処置を行います。
- 月給 400,000
- 東京都 千代田区
- 東京メトロ有楽町線 市ケ谷駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
・バイタルチェック、病状観察
・清潔、栄養、排泄ケア
・服薬の管理、指導
・褥瘡の処置、予防対応
・医師の指示書に基づく各種処置、在宅医療機器の管理
・ターミナルケア
・家族への相談援助、介護方法の助言指導
・関係事業所との連携・調整対応
・各種書類作成
・オンコール対応あり
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 400,000
- 給与詳細
- ・オンコール手当：平日1,500円、休日3,000円
・年俸制
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 休日・休暇
- 年間休日121日
完全週休2日制（原則土日休み）
有給休暇
年末年始休暇（12/30~1/3）
慶弔休暇
育児・産前産後休暇
産休育休取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費支給（上限24,500円/月）
退職金制度（勤続6年以上）
誕生日お祝い制度
ユニフォーム・訪問セット支給
昇給：年1回
職場情報
各線「四ツ谷駅・市ヶ谷駅」から徒歩5～6分の通勤便利な訪問看護ステーション。
近隣は各種学校・病院が集まる文教地区で治安の良い場所です。
看護師による在宅看護サービスの他に理学療法士・作業療法士による脳梗塞リハビリも実施しています。
またADL改善の一つとして「歩行活動」のサポートに注力。爪のケア・マッサージ・足浴などを個別サービスとして提供します。
近隣は各種学校・病院が集まる文教地区で治安の良い場所です。
看護師による在宅看護サービスの他に理学療法士・作業療法士による脳梗塞リハビリも実施しています。
またADL改善の一つとして「歩行活動」のサポートに注力。爪のケア・マッサージ・足浴などを個別サービスとして提供します。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 千代田区
- 最寄駅
- JR中央・総武線・東京メトロ丸ノ内線・南北線 四ツ谷駅 徒歩5分
東京メトロ有楽町線・都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩6分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
訪問看護サービスでは、各利用者宅を訪問して日常生活の支援や医療処置を行います。
ケアはすべてサービス担当者会議で決まった「訪問看護計画書」に基づいて実施。
バイタルチェック時に気になる点があるときは、サービス実施可否について主治医に相談します。
オンコール対応もありますが、電話が鳴ることはあまりありません。
基本的にオンコールが鳴らないように対応しています。
また「連休取得促進制度」「ボランティア休暇制度」などユニークな制度を用意。
「5連休を取得する」「ボランティアに参加する」など条件を満たすとインセンティブとして報奨金が貰えます◎
厚生労働省発表の資料によると、これから2045年まで在宅看護のニーズは高まり続けるとのこと。
在宅看護スキルの価値がますます高まることは間違いありません。
これから伸びる業種でキャリアプランを考えてみませんか？
ご興味がある方はお気軽に問合せ下さい。訪問看護未経験の方のエントリーも大歓迎です！
～～給与モデル～～
勤続2～4年目の想定年収です。
1日平均5～6件のルート訪問を行った場合のモデルとなります。
2年目：年収5,000,000～5,100,000円
3年目：年収5,200,000～5,400,000円
4年目：年収5,400,000～5,600,000円
～～研修について～～
～新人研修～
入社日から4日間で実施。理念や就業規則、また実務知識として帳票の扱い、社内システムについてレクチャーを受けます。
訪問看護サービス特有の事例を多く共有することによって、スタート前の不安を取り除きトラブル無く業務に取り組めるようフォローします。
～フォローアップ・グローアップ研修～
入社から3・6ヶ月後に行います。自身のスキルと課題を整理して実務の精度アップを目指します。
ケアはすべてサービス担当者会議で決まった「訪問看護計画書」に基づいて実施。
バイタルチェック時に気になる点があるときは、サービス実施可否について主治医に相談します。
オンコール対応もありますが、電話が鳴ることはあまりありません。
基本的にオンコールが鳴らないように対応しています。
また「連休取得促進制度」「ボランティア休暇制度」などユニークな制度を用意。
「5連休を取得する」「ボランティアに参加する」など条件を満たすとインセンティブとして報奨金が貰えます◎
厚生労働省発表の資料によると、これから2045年まで在宅看護のニーズは高まり続けるとのこと。
在宅看護スキルの価値がますます高まることは間違いありません。
これから伸びる業種でキャリアプランを考えてみませんか？
ご興味がある方はお気軽に問合せ下さい。訪問看護未経験の方のエントリーも大歓迎です！
～～給与モデル～～
勤続2～4年目の想定年収です。
1日平均5～6件のルート訪問を行った場合のモデルとなります。
2年目：年収5,000,000～5,100,000円
3年目：年収5,200,000～5,400,000円
4年目：年収5,400,000～5,600,000円
～～研修について～～
～新人研修～
入社日から4日間で実施。理念や就業規則、また実務知識として帳票の扱い、社内システムについてレクチャーを受けます。
訪問看護サービス特有の事例を多く共有することによって、スタート前の不安を取り除きトラブル無く業務に取り組めるようフォローします。
～フォローアップ・グローアップ研修～
入社から3・6ヶ月後に行います。自身のスキルと課題を整理して実務の精度アップを目指します。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。