通勤便利な「九段下駅・飯田橋駅」からアクセスできます★週3日～・9:00～16:00勤務もOK★訪問看護ステーションでパートスタッフ募集
電動自転車でルート訪問して、利用者さんの「日常生活支援」や「在宅医療処置」を行います。
- 1件 4,000
- 東京都 千代田区
- 東京メトロ東西線 九段下駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務
◆服薬管理（薬の仕分、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など）
◆医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチーなどの使用方法の指導）
◆診療補助（医師の指示に基づいた点滴などの処置）
◆褥創や創傷の処置、予防
◆ターミナルケア
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- パート・アルバイト
給与
- 給与
- 1件 4,000
- 給与詳細
- 60分ケア…4,000円／1件
通勤手当
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
◆9:00～16:00シフトもOK - 休日・休暇
- シフト制（週3日以上勤務）
年次有給休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種保険完備
インフルエンザ予防接種
貸与品あり（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマホ、タブレット、バイタルセット）
職場情報
各線「九段下駅」「飯田橋駅」最寄とどこからでもアクセスしやすい訪問看護ステーションです。
独自のITシステムを開発してクラウド上で利用者情報を管理。リアルタイムでの「多職種同時情報共有」を実現しました。
またスタッフ全員にスマホを貸与していますので、訪問現場で困った事や判断に迷った場合は管理者・主任へすぐに連絡できます。
【感染症対策について】
・訪問スタッフのうがい・手洗い・マスクを徹底
・スタッフ全員が毎朝検温を実施。体温37.5℃以下を確認してから業務スタート
・訪問時にご利用者の検温を実施。37.5℃以上の場合は保健所と相談の上サービス提供を検討
独自のITシステムを開発してクラウド上で利用者情報を管理。リアルタイムでの「多職種同時情報共有」を実現しました。
またスタッフ全員にスマホを貸与していますので、訪問現場で困った事や判断に迷った場合は管理者・主任へすぐに連絡できます。
【感染症対策について】
・訪問スタッフのうがい・手洗い・マスクを徹底
・スタッフ全員が毎朝検温を実施。体温37.5℃以下を確認してから業務スタート
・訪問時にご利用者の検温を実施。37.5℃以上の場合は保健所と相談の上サービス提供を検討
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 千代田区
- 最寄駅
- 東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線 九段下駅 徒歩5分
JR中央・総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営大江戸線 飯田橋駅 徒歩7分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
電動自転車でルート訪問して、利用者さんの「日常生活支援」や「在宅医療処置」を行います。
ケア内容はすべて主治医の指示に基づいた「訪問看護計画」に沿って実施。もし現場で不安な点があればすぐに管理者・医療機関に連絡が取れる体制を整えました。
「9:00～16:00」など短時間の勤務も可能です。勤務曜日や入職時期と合わせてエントリー時にお気軽に相談下さい。
～～給与例～～
◆9:00～18:00・週3日・1日平均5件訪問◆
→5件×4,000円＝日給20,000円
→月給240,000～280,000円
◆9:00～16:00・週3日・1日平均4件訪問◆
→4件×4,000円＝日給16,000円
→月給192,000～224,000円
ケア内容はすべて主治医の指示に基づいた「訪問看護計画」に沿って実施。もし現場で不安な点があればすぐに管理者・医療機関に連絡が取れる体制を整えました。
「9:00～16:00」など短時間の勤務も可能です。勤務曜日や入職時期と合わせてエントリー時にお気軽に相談下さい。
～～給与例～～
◆9:00～18:00・週3日・1日平均5件訪問◆
→5件×4,000円＝日給20,000円
→月給240,000～280,000円
◆9:00～16:00・週3日・1日平均4件訪問◆
→4件×4,000円＝日給16,000円
→月給192,000～224,000円
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。