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求人ID five-20934

文京区の認可保育園で《土日祝休み》看護師求人

2025年・新築園舎に移転Renewal…☆＊「新大塚」徒歩5分の《定員51名・認可保育園》で常勤Ns.募集中◎

イメージ
■丸ノ内線「新大塚」駅徒歩5分
■2025年に新築移転リニューアル
■0～5歳、定員51名と小さめ
■離職率低め・勤続年数長め
■土日祝休み、年間休日125日
月給 292,140 319,140
東京都 文京区
東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅
認可保育園 正社員
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、感染症の予防・対応
◇ちいさなケガ・体調不良時の対応
◇園医の定期健診準備・補助、身体測定
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇日誌の記入・保健だよりの作成
◇ほか、付帯する業務全般
◆ICTシステム導入済み

●定員…51名（0歳児：6名／1～5歳児：各9名）
●開園時間…7:15～19:15（保育標準時間…7:15～18:15）

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇小児科・保育園での勤務経験がある方は優遇◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 292,140 319,140
給与詳細
●昇給：年1回
●賞与：年2回（実績2.0ヶ月：38万円～）

勤務時間・休日

就業時間
7:00～19:30の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土・日・祝）
有給休暇（初年度10日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
入職時傷病休暇（3日）
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費支給（上限：50,000円/月）
制服代支給・エプロン貸与
定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助
結婚・出産祝い金支給あり
育児短時間勤務制度あり（小学校3年生終了まで）
永年勤続表彰制度あり
退職金制度あり
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
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職場情報

東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅から徒歩5分。認証保育園として親しまれてきた園が、2015年4月に認可園へと移行しました。現在、0～5歳の51名をお預かりしています。
現在の園舎は2025年に新築した、広々とした3階建て。内装に木材をたっぷり使用しており、比較的大きめのお部屋をゾーニングすることで、上手に年齢別の保育室として使用しています。土の園庭はありませんが、大きめのテラス園庭があり夏場はプールも設置できるほか、周辺には噴水のある公園などもあり、お散歩や電車に乗っての戸外活動など、園外保育にも力を入れています。
異年齢保育にも積極的に取り組む園。幼児クラスは縦割りで過ごす時間を多く設けているほか、0～5歳児が1日一緒に過ごす取り組みも年に数回行っています。家族のような雰囲気の中、穏やかで主体性を大切にする保育を実践している保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 文京区
最寄駅
東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅から徒歩5分
JR山手線「大塚」駅から徒歩13分
定員
51
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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園について

東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅から徒歩5分の3階建て園舎に、2025年・新築移転リニューアル。0～5歳の51名をお預かりする私立認可保育園です。国内で多くの園を手掛ける子育て支援専門企業が運営しています。
認可園としては規模小さめ、職員同士のコミュニケーションも多い風通しの良い園。スタッフの平均勤続年数も長く、安定した職場環境も自慢です。チームワークが良い、働きやすい園です。

お仕事について

ナースの業務は園内の保険衛生と、主に0歳児さんの保育補助。保育士の先生と協力しながら、こどもの安全な園生活を見守り支えます。手技はなく、ブランクが長い方でも大丈夫です！
保育園での勤務経験がある方は優遇しますが、未経験の方でもきちんとマニュアルが用意されていますし、園長先生も丁寧にフォローしてくださいますのでご安心ください◎
保健だよりは過去のものを参照しながら作成すれば大丈夫です。

お休みについて

土日祝休みの完全週休2日制。年間休日は125日としっかり、残業もほぼなくワークライフバランスを大切にできる職場です。
育児短時間勤務制度もあり、ライフイベントを経ても長く勤めやすい環境の保育園です！

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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