文京区◆有料老人ホームの正社員看護師募集|月給36.9万~40.1万円・月9~10休シフト制|東京メトロ南北線「東大前」駅から徒歩1分

■東証プライム上場企業が運営
■13名の看護職が在籍中
■職員配置2:1以上
■住宅手当・家族手当あり
■リゾートホテル優待利用可
■13名の看護職が在籍中
■職員配置2:1以上
■住宅手当・家族手当あり
■リゾートホテル優待利用可
- 月給 369,200 401,500
- 東京都 文京区
- 東京メトロ南北線 東大前駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 有料老人ホームでの看護業務
◆健康管理・バイタルチェック
◆服薬管理
◆往診対応・医師との連携
◆医師の指示に基づく医療処置(注射・点滴・IVH・インスリン等)
◆胃ろう・吸引・酸素療法等の処置
◆ケアマネジャー・介護職との連携
◆急変時の救急搬送対応
◆看護記録
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
臨床経験3年以上 - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 369,200 401,500
- 給与詳細
- ◆基本給:223,300~255,600円
◆資格手当:100,000円
◆処遇改善支援加算:2,400円
◆ベースアップ等支援加算:3,500円
◆夜勤手当:8,000円/回(月5回)
◆勤続給:4,000~17,000円
◆賞与年2回
◆昇給年1回(業績による)
勤務時間・休日
- 就業時間
- 【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
【夜勤】16:30~翌9:30(休憩60分)
※夜勤は月5回程度 - 休日・休暇
- ◆年間休日114日
◆月9~10休シフト制(2月のみ8日)
◆毎月希望休申請可
◆有給休暇
◆慶弔特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業・介護休業
◆連続休暇制度(年1回・3連続公休)
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤手当(上限100,000円/月)
◆住宅手当(10,000円・本人名義)
◆家族手当(配偶者8,000円、子3,000円)
◆カフェテリアプラン(年間最大23,000ポイント)
◆会員制リゾートホテル優待利用
◆ゴールドカード入会・年会費無料
◆社員持株会
◆資格取得支援制度
◆育児・介護休業制度
◆時短勤務制度
◆団体定期保険加入
◆労働組合・共済制度
◆退職金制度
受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙 - 研修制度
- ◆看護職向け集合研修(看護主任研修・一般職研修)
◆高齢者看護研修
◆Web研修・eラーニング
◆ナースリーダーによる支援体制
◆認定看護師・特定行為研修受講支援
職場情報
東京メトロ南北線「東大前」駅から徒歩1分。2015年にオープンした有料老人ホームです。現在の入居定員は118名で、平均介護度は3.0です。夜間も看護職・介護職を各1名以上配置し、介護に関わる職員体制は2:1以上です。
11階建てビルの1~4階フロアを施設として使用しており、居室は全室個室です。理学療法士・作業療法士による個別機能訓練に加え、音楽療法や創作活動、ボッチャなど多彩なアクティビティを実施。敷地内のクリニックをはじめ、協力医療機関や歯科医院とも連携しています。
運営法人は、会員制リゾートホテルとメディカル事業を展開する東証プライム上場企業グループの一員です。全国で有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などのシニアレジデンスを運営しています。
~入居者数~
・入居定員…118名
・入居率…85%
・平均年齢…88.7歳
・平均介護度…3.0
~スタッフ数~
・看護職…13名
・介護職…43名
・生活相談員…2名
・機能訓練指導員…4名
・計画作成担当者…3名
11階建てビルの1~4階フロアを施設として使用しており、居室は全室個室です。理学療法士・作業療法士による個別機能訓練に加え、音楽療法や創作活動、ボッチャなど多彩なアクティビティを実施。敷地内のクリニックをはじめ、協力医療機関や歯科医院とも連携しています。
運営法人は、会員制リゾートホテルとメディカル事業を展開する東証プライム上場企業グループの一員です。全国で有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などのシニアレジデンスを運営しています。
~入居者数~
・入居定員…118名
・入居率…85%
・平均年齢…88.7歳
・平均介護度…3.0
~スタッフ数~
・看護職…13名
・介護職…43名
・生活相談員…2名
・機能訓練指導員…4名
・計画作成担当者…3名
- 事業所名
- トラストガーデン本郷
- 業種
- 有料老人ホーム
- 所在地
- 東京都 文京区
- 最寄駅
- 東京メトロ南北線 東大前駅 徒歩1分
- 定員
- 118
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの

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お仕事について
入居されている方の健康管理、服薬管理、往診対応、医療処置などが主なお仕事です。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら日常生活をサポートします。
充実の研修制度
高齢者の「いつもと違う」に気付くための看護研修、看護主任向けの集合研修、Web研修、eラーニングなど様々な研修制度を用意しています。
福利厚生も◎
年間最大23,000ポイントのカフェテリアプラン、会員制リゾートホテルの優待など、大手グループならではの制度を利用できます。
まずはお気軽にご相談ください
「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「日常生活をサポートする看護にチャレンジしたい」
など疑問点があればお気軽にお問い合わせください。
「日常生活をサポートする看護にチャレンジしたい」
など疑問点があればお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。