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求人ID five-19728

文京区の《定員73名》認可保育園の看護師求人

●賞与実績5.12ヶ月●…年収500万円台も視野に!「江戸川橋」徒歩3分の《定員73名・認可保育園》ではたらく♪*

イメージ
■「江戸川橋」駅から徒歩3分
■漢字タイポグラフィの洒落た園
■0歳児なし、1~5歳児のみ
■メンター制度で看護師フォロー
■賞与実績5.12ヶ月と高め!
月給 245,420 370,000
東京都 文京区
東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園の衛生管理(感染予防対策、保健指導など)
◇毎月の身体測定、定期健康診断の補助
◇保育補助業務全般
◇記録・保健だよりの作成 など

●定員…73名(1歳児:13名/2~5歳児:各15名)

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 245,420 370,000
給与詳細
以下の手当あり
・処遇改善手当:5,000~40,000円
・職務手当:20,000~120,000円
・シフト手当(500円/回)※早番・遅番
・一問一答手当(100円/日)
・家族手当:5,000~10,000円/人

●昇給:年1回
●賞与:年3回(実績5.12ヶ月)

勤務時間・休日

就業時間
7:00~19:15の間で実働8hシフト(休憩45分)
◇残業…平均4.5h/月
休日・休暇
年間休日111日
月休9~10日(日曜・祝日+シフト休)
有給休暇(初年度10日、最大20日)
※消化率:88.2%
※公休と合わせて1週間ほどの長期連休取得OK!
※1時間単位での取得OK!(付与有給のうち40時間分)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給(上限:20,000円/月)
職員給食あり(1食350円)
社内サークル活動あり(フットサル、沖縄舞踊など)
職員レクリエーションあり
借り上げ社宅制度あり(補助上限:82,000円/月)
育児時短勤務制度あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)


研修制度
入社時研修(保育の基本について、接遇など)
法人内研修(リトミック、和太鼓、フラワーアレンジメント、心肺蘇生法など多数)
外部講師を招いての専門研修
メンター制度(違う園に勤務する先輩とペアになり、相談できる体制を作ります)
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職場情報

東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅から徒歩3分。神田川のほとりで2020年4月に開園しました、定員73名の私立認可保育園です。
運営母体は都内で多くの園を手掛ける、保育専門の社会福祉法人。いずれの園舎も工夫を凝らした高いデザイン性に定評があり、ここ江戸川橋の園は「季節」と「漢字」を取り入れたモダンな空間です。保育室やランチルームは四季をイメージしたくすみカラーの壁面に、それぞれの季節を象徴するような漢字のタイポグラフィが。砂場を設けた芝生園庭では四季折々の花や野菜を育て、五感で季節の移り変わりを感じる園となっています。
他にもスポーツ教室や造形活動、幼児教育カリキュラムなど、専属講師を招いてのさまざまなプログラムを実践し、こどもたちの興味と関心・可能性の芽を大きく育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 文京区
最寄駅
東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅 徒歩3分
定員
73
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

園について

東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅から徒歩3分。神田川のほとりに建つ3階建ての園舎で、1~5歳の73名をお預かりする私立認可保育園です。
都内で複数の園を展開する社会福祉法人が母体で、園舎はいずれもデザイン性の高い洒落た雰囲気。ここ江戸川橋の園は、くすみカラーの壁面を四季折々の漢字タイポグラフィで彩った、和の雰囲気も持つ華やかな内装です。
1Fにはコンパクトですが砂場ももつ芝生園庭があり、草花や野菜の栽培・収穫も。もちろんお散歩も積極的に行い、季節を感じながら心身をのびのびと豊かに育んでいます。

お仕事内容について

0歳児さんのお預かりがないため、ナースは保健衛生と全体の保育補助が中心となります。
もちろん保育士の先生たちとのコミュニケーションもしっかり! チームワークで園児の健康と成長を支えるお仕事です。手技・処置はなく、予防や保育補助が中心となります。
保育園・小児科未経験の方でも安心して働けるよう、研修や教育制度、マニュアルも整った法人です。また、ナースは1名体制ですが、系列園のナースとペアになる『メンター制度』を導入しており、看護師ならではの質問や相談もしやすい環境です!

お休み・福利厚生などなど

1週間ほどの連休取得のほか、1時間単位での有給消化もOK。柔軟にお休みを取得でき、プライベートとの両立がムリなく叶います。
また、《賞与年3回・実績5.12ヶ月》は社会福祉法人ならでは! ご経験によっては想定年収500万円台も目指せます。
もちろん、借り上げ社宅制度もご用意していますので、額面以上に生活面でのゆとりを生める待遇面も魅力です!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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