●土日祝休み●「湯島」徒歩3分…代表は30代のパパPT♪ 20代・30代のナース＆セラピストが活躍中！ 2022年9月Openの訪看St.で《常勤》募集◎
リフレッシュ休暇は入職日に付与。半年未満のお休みでも無給にならない配慮です◎
- 月給 300,000
- 東京都 文京区
- 東京メトロ千代田線 湯島駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇褥瘡の予防・処置
◇医師の指示書に基づく各種処置
（点滴、カテーテル管理、インスリン注射など）
◇在宅医療機器の管理（酸素、呼吸器など）
◇難病・精神疾患をお持ちの方の看護
◇ターミナルケア
◇ご家族の支援（介護指導、相談援助対応）
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり（平均7～10回/月）
◆平均介護度…2.6
◆平均訪問件数…4～5件/日
◆訪問エリア…文京区・台東区が中心
◆訪問手段…電動自転車
◆介護保険：医療保険＝8：2程度
◆在籍看護師数…4名
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 300,000
- 給与詳細
- ◇上記は全額基本給です。
◇別途、以下の手当あり
・訪問手当（月50時間を超えた分から。3,000円/件を支給）
・オンコール手当（平日：2,500円/日、休日：3,000円/日）
・出動手当（4,000円/件）
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●給与例：1日5件訪問×月20日勤務の場合
…基本給30万円＋訪問手当3万円＝33万円＋オンコール手当
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
◇残業…平均10ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日120日
完全週休2日制（土・日・祝）
有給休暇（初年度10日）
年末年始休暇（12/30～1/3）
リフレッシュ休暇（3日）※入社日に付与
産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給あり
交通費支給（上限：20,000円/月）
制服貸与
定期健康診断あり
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
職場情報
東京メトロ千代田線「湯島」駅から徒歩3分。駅前マンションの一室で2022年9月に開所しました、在宅看護＆リハビリテーションを提供する訪問看護ステーションです。
法人代表はリハビリ主体の訪問看護ステーションで活躍してきた男性PT。高齢者から難病・脳血管障害・整形外科疾患・小児まで、幅広いリハビリテーションの実績を持つ経験豊富な理学療法士です。ステーション所長もがん終末期から精神科訪問看護まで対応できる頼れる看護師で、看護×リハビリの二人三脚で地域の在宅療養生活を支えます。
事業所内のチームワークはもちろん、地域の医療機関・ケアマネジャーや各介護事業所とも足並みを揃えながら、ご利用者さまを中心としたより良い在宅療養環境づくりに取り組んでいるステーションです。
法人代表はリハビリ主体の訪問看護ステーションで活躍してきた男性PT。高齢者から難病・脳血管障害・整形外科疾患・小児まで、幅広いリハビリテーションの実績を持つ経験豊富な理学療法士です。ステーション所長もがん終末期から精神科訪問看護まで対応できる頼れる看護師で、看護×リハビリの二人三脚で地域の在宅療養生活を支えます。
事業所内のチームワークはもちろん、地域の医療機関・ケアマネジャーや各介護事業所とも足並みを揃えながら、ご利用者さまを中心としたより良い在宅療養環境づくりに取り組んでいるステーションです。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 文京区
- 最寄駅
- 東京メトロ千代田線「湯島」駅から徒歩3分
東京メトロ銀座線「上野広小路」駅から徒歩8分
都営大江戸線「上野御徒町」駅から徒歩8分
JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅から徒歩10分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
★・・・・・・・・・・・
リフレッシュ休暇は入職日に付与。半年未満のお休みでも無給にならない配慮です◎
★・・・・・・・・・・・
「湯島」駅から徒歩3分。JR「御徒町」も10分ほどと、4駅徒歩圏内の好アクセス◎
訪問リハで在宅経験を積んだ男性PTが、2022年9月に立ち上げた事業所…☆＊
文京区＆台東区の全域を訪問する訪問看護ステーションで《常勤Ns.》募集です！
代表は30代、子育て真っ最中！ のパパPT。他のスタッフも20代・30代で若手中心♪
「ナースとリハがしっかりタッグを組む、専門性の高い在宅ケアチームをつくりたい」
「もちろん、子育てしながらでもムリなく働き続けられる職場環境を大切にしたい」
そんな想いを胸に設立されたステーション。モットーは『フラットな職場』★.+
ぎちぎちの上下関係ではなく、何でも話せて、なんでもシェアできる、ふんわり環境。
働きやすい職場環境が笑顔に繋がる…そう考えて事業所運営に取り組んでいます。
お人柄重視で採用活動を行っているため、先輩陣も気さくで話しやすい方ばかり！
所長は精神科も含めた訪問看護のベテランで、何でも質問・相談できますし…
先輩ナースは訪問未経験からスタートした方も。ちなみにナース＆リハ職は半々です。
PTだけではなく、認知症作業療法士の資格を持つOTも在籍しています◎
まずは同行訪問で少しずつ業務に慣れていきましょう。初めてさんもWelcomeです！
体力的にも無理のない訪問ルートで、残業もほとんど出ないように調整しています。
子育てにも理解ある環境ですので、ご家庭をお持ちの方でも働きやすいはず…☆*
土日祝休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスを大切にオシゴトできますよ◎
リフレッシュ休暇は入職日に付与。半年未満のお休みでも無給にならない配慮です◎
★・・・・・・・・・・・
「湯島」駅から徒歩3分。JR「御徒町」も10分ほどと、4駅徒歩圏内の好アクセス◎
訪問リハで在宅経験を積んだ男性PTが、2022年9月に立ち上げた事業所…☆＊
文京区＆台東区の全域を訪問する訪問看護ステーションで《常勤Ns.》募集です！
代表は30代、子育て真っ最中！ のパパPT。他のスタッフも20代・30代で若手中心♪
「ナースとリハがしっかりタッグを組む、専門性の高い在宅ケアチームをつくりたい」
「もちろん、子育てしながらでもムリなく働き続けられる職場環境を大切にしたい」
そんな想いを胸に設立されたステーション。モットーは『フラットな職場』★.+
ぎちぎちの上下関係ではなく、何でも話せて、なんでもシェアできる、ふんわり環境。
働きやすい職場環境が笑顔に繋がる…そう考えて事業所運営に取り組んでいます。
お人柄重視で採用活動を行っているため、先輩陣も気さくで話しやすい方ばかり！
所長は精神科も含めた訪問看護のベテランで、何でも質問・相談できますし…
先輩ナースは訪問未経験からスタートした方も。ちなみにナース＆リハ職は半々です。
PTだけではなく、認知症作業療法士の資格を持つOTも在籍しています◎
まずは同行訪問で少しずつ業務に慣れていきましょう。初めてさんもWelcomeです！
体力的にも無理のない訪問ルートで、残業もほとんど出ないように調整しています。
子育てにも理解ある環境ですので、ご家庭をお持ちの方でも働きやすいはず…☆*
土日祝休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスを大切にオシゴトできますよ◎
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。