■想定年収：470万円～■ 年に12～13社しか選出されない『東京ライフ・ワーク・バランス認定企業』選出★ プライベートと無理なく両立…「新三河島」徒歩3分◎
オンコールは基本、所長が保持。土日祝休み＆残業ほぼなし…保育園費用補助や時短正社員など、育児支援も◎
- 月給 350,000
- 東京都 荒川区
- 京成本線 新三河島駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥瘡の予防・処置
◇服薬の管理・指導
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇関係事業所への連絡調整
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇生活環境の調整、介護用品の紹介、行政サービスの情報提供など
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり（ほぼ管理者が保持しているため、回数は少なめです。ご相談の上でとなります）
◆在籍看護師数…9名
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎！
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由：3号のイ） - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 350,000
- 給与詳細
●月給内訳●
・基本給：254,600円～
・資格手当：20,000円
・会議手当：10,000円
・固定残業代：65,400円（30時間分）- 想定年収
- 470
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 休日・休暇
- 年間休日120日
完全週休2日制（土・日・祝）
有給休暇（初年度10日）
年末年始休暇（12/30～1/3）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績2.0ヶ月：50万円～）
交通費支給（上限：25,000円/月）
食事補助あり（1食300円）
保育園費用半額補助
短時間正社員制度あり
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
職場情報
京成本線「新三河島」駅から徒歩3分。集合住宅1Fで2005年6月にオープンしました。地域に根ざすちいさな福祉企業が運営する訪問看護ステーションです。
法人の代表は社会福祉士とケアマネジャーの資格を持つ男性。地域における在宅福祉の充実を目指して訪問介護事業所からスタートし、ケアプランセンター・訪問看護ステーション・障がい者支援…と少しずつ事業を広げてきました。ここ新三河島のステーションにはケアプランセンターを併設しており、訪問介護や小規模多機能が歩いて1分ほどの場所に。地域に根ざした丁寧な支援に、横の連携も大切にしながら取り組んでいます。
大切にしているのは、ご利用者さまに敬意を持って接し、ご理解とご納得をいただいた上でケアの提供に努めること。もちろん、ケアマネジャーや主治医ともしっかり連携を取りながら、予防からターミナルまで必要とされる在宅看護をおこなっているステーションです。
法人の代表は社会福祉士とケアマネジャーの資格を持つ男性。地域における在宅福祉の充実を目指して訪問介護事業所からスタートし、ケアプランセンター・訪問看護ステーション・障がい者支援…と少しずつ事業を広げてきました。ここ新三河島のステーションにはケアプランセンターを併設しており、訪問介護や小規模多機能が歩いて1分ほどの場所に。地域に根ざした丁寧な支援に、横の連携も大切にしながら取り組んでいます。
大切にしているのは、ご利用者さまに敬意を持って接し、ご理解とご納得をいただいた上でケアの提供に努めること。もちろん、ケアマネジャーや主治医ともしっかり連携を取りながら、予防からターミナルまで必要とされる在宅看護をおこなっているステーションです。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 荒川区
- 最寄駅
- 京成本線「新三河島」駅から徒歩3分
東京メトロ千代田線「町屋」駅から徒歩5分
JR常磐線「三河島」駅から徒歩8分
都電荒川線「町屋駅前」駅から徒歩8分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
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オンコールは基本、所長が保持。土日祝休み＆残業ほぼなし…保育園費用補助や時短正社員など、育児支援も◎
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「新三河島」徒歩3分！ 開設以来15年以上にわたって地域を支え続けてきた、ちいさな訪問看護ステーション。
現在、新たな仲間として活躍してくださる、常勤の正看護師さんを募集しています！
社会福祉士とケアマネジャーの資格をもつ男性が立ち上げた法人で、ステーションにはケアプランセンターを併設。ほか、徒歩1分ほどの場所に系列の訪問介護事業所と小規模多機能ステーションがあります。地域に根ざしたちいさな福祉企業として、ケアマネジャーや医療機関、行政とも連携を取りながら丁寧なサービス提供に取り組んできました。
現在、9名の先輩ナースが活躍中！ 非常勤の数がやや多めで、ママNs.も活躍しています。
保育園費用の半額補助や短時間正社員制度など、育児に関する補助も手厚く、『生活と仕事の調和の実現に向けて優れた取り組みを行っている』として、東京都から『東京ライフ・ワーク・バランス認定企業』の認定も受けました！
都内には法人が星の数ほどありますが、この認定を受ける企業は年に12～13社ほど。プライベートを大切にしながら、のびのびオシゴトできる職場の証です★
もちろん、土日祝休みの完全週休2日制。残業は平均5ｈ/月と非常に少なめ！ ですが、固定残業代として30時間分をオンすることで、月給35万円～と高めの収入面を保証しています。
オンコールは基本的に所長が持っていますが、多少お願いできるとありがたいです。ただ、回数などはご相談の上でと思っていますので、ムリにたくさんお願いすることはありません！
定着率も高く、穏やかで働きやすい雰囲気の事業所です。
まずはぜひ、ステーションをご覧いただければと思います！ お気軽にお問い合わせください。お待ちしています…☆・*
オンコールは基本、所長が保持。土日祝休み＆残業ほぼなし…保育園費用補助や時短正社員など、育児支援も◎
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「新三河島」徒歩3分！ 開設以来15年以上にわたって地域を支え続けてきた、ちいさな訪問看護ステーション。
現在、新たな仲間として活躍してくださる、常勤の正看護師さんを募集しています！
社会福祉士とケアマネジャーの資格をもつ男性が立ち上げた法人で、ステーションにはケアプランセンターを併設。ほか、徒歩1分ほどの場所に系列の訪問介護事業所と小規模多機能ステーションがあります。地域に根ざしたちいさな福祉企業として、ケアマネジャーや医療機関、行政とも連携を取りながら丁寧なサービス提供に取り組んできました。
現在、9名の先輩ナースが活躍中！ 非常勤の数がやや多めで、ママNs.も活躍しています。
保育園費用の半額補助や短時間正社員制度など、育児に関する補助も手厚く、『生活と仕事の調和の実現に向けて優れた取り組みを行っている』として、東京都から『東京ライフ・ワーク・バランス認定企業』の認定も受けました！
都内には法人が星の数ほどありますが、この認定を受ける企業は年に12～13社ほど。プライベートを大切にしながら、のびのびオシゴトできる職場の証です★
もちろん、土日祝休みの完全週休2日制。残業は平均5ｈ/月と非常に少なめ！ ですが、固定残業代として30時間分をオンすることで、月給35万円～と高めの収入面を保証しています。
オンコールは基本的に所長が持っていますが、多少お願いできるとありがたいです。ただ、回数などはご相談の上でと思っていますので、ムリにたくさんお願いすることはありません！
定着率も高く、穏やかで働きやすい雰囲気の事業所です。
まずはぜひ、ステーションをご覧いただければと思います！ お気軽にお問い合わせください。お待ちしています…☆・*
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。