町屋エリアのユニット型特養で看護師募集｜夜勤シフトはありません・子連れ出勤OK・住宅手当や扶養手当あり
入所されている方の健康管理や医療処置、主治医との連携や緊急時対応をおこないます。
- 月給 260,000
- 東京都 荒川区
- 京成本線 町屋駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの看護職業務
・オンコール対応あり
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 260,000
- 給与詳細
- 基本給：180,000円
資格手当：80,000円
オンコール手当：5,000円/回
勤務時間・休日
- 就業時間
- シフト制
日勤 8:00～17:00（休憩60分）
遅番 11:00～20:00（休憩60分） - 休日・休暇
- 年間休日105日
シフト制
年次有給休暇
その他休暇
育児・介護休業取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
制服貸与
通勤手当実費支給
住宅手当（2,500～10,000円/月）
扶養手当（10,000～13,000円/月）
子連れ出勤可
退職金制度
職場情報
荒川区の町屋エリアにある入居定員140名の特別養護老人ホーム。
近年、「川・まち・ひと」の繋がりをあらためて見直した再開発が行われていて、下町情緒を残しながら川や自然と調和した街づくりが魅力的なロケーションです。
施設全体で「利用者の活動機会を奪わない」ことに注力。有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるようサポートしています。
一例として、個室に広めの住宅用キッチンを設置しています。利用者の方が自身で家事を行うことによって有する能力を発揮するための設計です。
もちろん安全性には最大限配慮。足をコードに引っ掛けたり、ホットプレートの使用に支障が出ないようリーラーコンセントなどを導入しています。
ユニット内の床は安全性が高い2重床・フローリング仕上げ。転倒してしまった場合にも、できるだけ衝撃緩和されるよう配慮しました。
転倒を恐れて利用者の方を「動かさない」のではなく、「動くことを支援する」「転倒してもいいようにする」ことに重点を置いています。
近年、「川・まち・ひと」の繋がりをあらためて見直した再開発が行われていて、下町情緒を残しながら川や自然と調和した街づくりが魅力的なロケーションです。
施設全体で「利用者の活動機会を奪わない」ことに注力。有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるようサポートしています。
一例として、個室に広めの住宅用キッチンを設置しています。利用者の方が自身で家事を行うことによって有する能力を発揮するための設計です。
もちろん安全性には最大限配慮。足をコードに引っ掛けたり、ホットプレートの使用に支障が出ないようリーラーコンセントなどを導入しています。
ユニット内の床は安全性が高い2重床・フローリング仕上げ。転倒してしまった場合にも、できるだけ衝撃緩和されるよう配慮しました。
転倒を恐れて利用者の方を「動かさない」のではなく、「動くことを支援する」「転倒してもいいようにする」ことに重点を置いています。
- 業種
- 特別養護老人ホーム
- 所在地
- 東京都 荒川区
- 最寄駅
- 京成本線・東京メトロ千代田線 町屋駅 バス10分 または徒歩15分
都電荒川線 町屋駅前駅 バス10分 または徒歩15分 - 定員
- 140
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
入所されている方の健康管理や医療処置、主治医との連携や緊急時対応をおこないます。
業務に慣れてきたら、生活相談員と協力してご家族への報告や相談、アセスメント計画作成への参加などもお願いします。
長期勤続によるキャリア形成を図るため、20～30代の方からのご応募も歓迎しています。
医療機関とは違って「穏やかな日常生活を支援する」ことがメイン業務。これからますますニーズが高まる分野です。
ご興味がある方はお気軽に問合せ下さい。
～～スタッフ数～～
看護スタッフ…6名（正社員3名、パート3名）
介護スタッフ…71名（正社員47名、パート24名）
機能訓練スタッフ…1名（正社員1名）
生活相談員…3名（正社員3名）
業務に慣れてきたら、生活相談員と協力してご家族への報告や相談、アセスメント計画作成への参加などもお願いします。
長期勤続によるキャリア形成を図るため、20～30代の方からのご応募も歓迎しています。
医療機関とは違って「穏やかな日常生活を支援する」ことがメイン業務。これからますますニーズが高まる分野です。
ご興味がある方はお気軽に問合せ下さい。
～～スタッフ数～～
看護スタッフ…6名（正社員3名、パート3名）
介護スタッフ…71名（正社員47名、パート24名）
機能訓練スタッフ…1名（正社員1名）
生活相談員…3名（正社員3名）
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。