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求人ID five-10905

荒川区の訪問看護の看護師求人 月給300000円~

「日暮里駅」徒歩2分★セラピストが多数在籍するステーションで正社員募集・経験・訪問数をしっかり評価する職場★月給300,000~432700円スタート

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事業拡大のためスタッフを増員募集します。
月給 300,000 432,700
東京都 荒川区
JR山手線 日暮里駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務
◆健康状態の管理、服薬指導
◆清潔ケア
◆精神的ケア
◆リハビリサポート業務
◆スタッフミーティングや症例検討会などへの参加
◆計画書、報告書、記録書などの作成、管理
◆訪問件数:4件~/日
◆記録方式:電子カルテ
◆移動手段:電動自転車・公共交通機関(バス・電車など)
◆オンコール対応あり(回数については相談可)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 300,000 432,700
給与詳細
※上記給与は定額残業手当を含む(30時間分。超過分は別途支給)

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
※育児短時間勤務制度あり(小学校第3学年修了まで)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み・日祝休み可)
年間休日120日
年次有給休暇(2時間単位で取得可)
リフレッシュ休暇(3日)
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔・産前産後・育児休暇
産休育休取得実績あり

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
各種保険完備
制服貸与
交通費全額支給
昇給(年1回)
退職金制度
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職場情報

各線「日暮里駅」尾久橋通り口・南改札口から徒歩2分と通勤便利な訪問看護ステーションです。
荒川区・台東区を中心にサービスを提供中。看護師とセラピストが在宅医療・リハビリを実施しています。

多職種連携による包括サービスが特長で、主治医・ケアマネジャー・ヘルパーと密な情報共有を行いながら多角的ケアを提供。
運営法人は東京・神奈川を中心に29のステーションを展開し、看護師約100名、療法士は約200名と多くのプロフェッショナルが所属しています。
業種
訪問看護
所在地
東京都 荒川区
最寄駅
JR山手線・常磐線・京浜東北線・京成本線・日暮里舎人ライナー 日暮里駅 徒歩2分
定員
87
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

事業拡大のためスタッフを増員募集します。
現在は看護師4名、理学療法士5名、作業療法士2名が在籍中です。セラピストが多いため男性比率は60%で年齢層は20~30代が中心。若いスタッフが活躍している職場です。
在宅リハビリに関心がある方には学べることの多い環境ですよ!

~~個々の経験・スキルを給与に反映~~
◆臨床経験9年(病院5年・クリニック2年・介護施設2年)
 訪問60件/月…月給350,000円(年収4,200,000円)
 訪問80件/月…月給400,000円(年収4,800,000円)
 訪問100件/月…月給425,500円(年収5,106,000円)

◆経験9年(病院6年・訪問看護3年)
 訪問60件/月…月給357,200円(年収4,286,400円)
 訪問80件/月…月給407,200円(年収4,886,400円)
 訪問100/月…月給432,700円(年収5,192,400円)

※1件=60分訪問
などなど。経験に加えて「訪問件数」も毎月カウントして給与に反映。あなたの頑張りをしっかり評価します!

~~必要な備品はすべて貸与~~
お仕事に必要なツール「スマートフォン、タブレット、バイタルセット、ユニフォーム、レインウェア、電動自転車」などはすべて用意します。
「連絡は個人スマホから...」なんてことはありませんのでご安心下さい。

~~有休は2時間単位で取得OK~~
「少しだけ早めに上がりたい」「午前中ちょっとだけ用事がある」
そんなシーンは意外と多いもの。だから「短時間有給休暇制度」を設けました。1日休むほどではないちょっとした用事にお使いください。

これから在宅医療のニーズがますます大きくなっていきます。将来性た高い分野で働きながらスキルを磨いてみませんか~
訪問看護未経験の方も大歓迎です。お気軽に問合せ下さい。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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