■訪看所長■「六町」駅そばで2026年10月Open！「GH訪問中心」だから緊急対応少なめ◎ 嬉しい《完全週休3日制》♪
■常磐線「亀有」10分、車通勤OK
■2026年10月オープンの訪看ST
■系列の障がい者GHへの訪問中心
■完全週休3日制、年間休日157日
■月給46万～56万円スタートです
■2026年10月オープンの訪看ST
■系列の障がい者GHへの訪問中心
■完全週休3日制、年間休日157日
■月給46万～56万円スタートです
- 月給 460,000 560,000
- 東京都 足立区
- JR常磐線(上野～取手) 亀有駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションの管理者業務
◇シフトの作成、人員配置の調整
◇スタッフの労務管理・勤怠管理
◇利用者の受け入れ判断・調整
◇スタッフの育成・指導・面談
◇ケアの指導、訪問看護業務
◇行政・医療機関・介護施設・利用者家族などへの連絡調整
◆移動手段…社有車
◆法人が運営する障がい者GHへの訪問が中心のステーションです。
◆一部、個人宅への訪問あり
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
◇マネジメントのご経験をお持ちの方
◇訪問看護の実務経験をお持ちの方
◇普通自動車免許をお持ちの方 - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 460,000 560,000
- 給与詳細
- ●月給内訳
・基本給：335,000～411,000円
・前払い退職金手当：10,000円
・固定残業代：115,000～139,000円（40時間分）
※残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給あり
●昇給：年1回
●賞与：年2回（法人内実績：10万円）
●業績連動賞与あり
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～19:00（休憩75分）
◇実働8時間45分です。
◇月152ｈの勤務となります。 - 休日・休暇
- 年間休日157日
完全週休3日制（日曜＋シフト休）
有給休暇（初年度10日）
産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費支給（上限：15,000円/月）
服装自由
試用期間あり（3ヶ月、契約社員扱い。給与変更なし）
車通勤可
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
職場情報
JR常磐線「亀有」駅から徒歩10分のエリアで、2026年10月に新規開設。障がい者GHへの定期訪問を中心に、地域への訪問も一部行う訪問看護ステーションです。
運営母体は首都圏を中心に、主に障がい者GHを展開する福祉企業。新規のホームも続々と設置しており、主にホーム内で昼間も過ごす『日中サービス支援型』のGHが中心です。代表は幼少期に強迫性疾患の後遺症に苦しめられた経験を持つ男性で、精神障がいをお持ちの方が地域で暮らし続けるための社会的インフラ整備を自分事として取り組んでいます。
訪問看護ステーションは地域の障がい者・高齢者宅のほか、系列の障がい者GHへの定期訪問・医療的処置を行うことで、密な連携を取りながら適切な療養環境の整備・支援を行っています。
運営母体は首都圏を中心に、主に障がい者GHを展開する福祉企業。新規のホームも続々と設置しており、主にホーム内で昼間も過ごす『日中サービス支援型』のGHが中心です。代表は幼少期に強迫性疾患の後遺症に苦しめられた経験を持つ男性で、精神障がいをお持ちの方が地域で暮らし続けるための社会的インフラ整備を自分事として取り組んでいます。
訪問看護ステーションは地域の障がい者・高齢者宅のほか、系列の障がい者GHへの定期訪問・医療的処置を行うことで、密な連携を取りながら適切な療養環境の整備・支援を行っています。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 足立区
- 最寄駅
- JR常磐線「亀有」駅から徒歩10分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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ステーションについて
JR常磐線「亀有」駅から徒歩10分、マイカー通勤もOKです。2026年10月にオープンとなりました、障がい者GHへの訪問が中心の訪問看護ステーションです。
首都圏を中心に、多数の障がい者GHを展開する福祉専門企業が母体。訪問看護ステーションは関東中心に6事業所あり、ここ六町が7事業所めになります。いずれも系列GHへの訪問を中心に、地域の居宅訪問にも一部対応…という形。そのため、移動は原則、社有車で行うことになります。
首都圏を中心に、多数の障がい者GHを展開する福祉専門企業が母体。訪問看護ステーションは関東中心に6事業所あり、ここ六町が7事業所めになります。いずれも系列GHへの訪問を中心に、地域の居宅訪問にも一部対応…という形。そのため、移動は原則、社有車で行うことになります。
お仕事について
今回は管理者として、マネジメントのご経験をお持ちの方の募集。…とはいえ、「訪問看護の所長経験」でなくても大丈夫！ 年数も問いません。
訪問やケア指導といった業務もありますので、訪問看護の実務経験は必要ですが、精神科訪問看護は未経験でも大丈夫です。（もちろん、ご経験をお持ちの方は大歓迎です！）
ステーションの運営・管理については、本部がしっかりサポートしますのでご安心ください。本部スタッフは保険制度やコンプライアンス・労務のスペシャリストが揃っており、とっても頼れる存在です◎
訪問やケア指導といった業務もありますので、訪問看護の実務経験は必要ですが、精神科訪問看護は未経験でも大丈夫です。（もちろん、ご経験をお持ちの方は大歓迎です！）
ステーションの運営・管理については、本部がしっかりサポートしますのでご安心ください。本部スタッフは保険制度やコンプライアンス・労務のスペシャリストが揃っており、とっても頼れる存在です◎
お休みについて
働きやすさ・スタッフの定着率を大切にしている法人。よりよいステーションづくりのため、ぜひお力をお借りできれば、と思いますが…
制度面の整備は法人の仕事。これからの時代を反映した《完全週休3日制》、年間休日157日を基本にしています！
残業はほぼゼロを目指しているのですが、このあたりはステーション運営の腕次第。一緒にルート管理、頑張っていきましょう！
制度面の整備は法人の仕事。これからの時代を反映した《完全週休3日制》、年間休日157日を基本にしています！
残業はほぼゼロを目指しているのですが、このあたりはステーション運営の腕次第。一緒にルート管理、頑張っていきましょう！
給与について
ご経験に応じ、月給46万～56万円でお迎えいたします！
賞与・業績賞与の金額にもよりますが、年収560万～700万円弱くらいまで目指せます。「思ったよりも高くない」と思われるかもいらっしゃるかもしれませんが、週休3日制であることを考えると、相対的に給与は高めのステーションです！
賞与・業績賞与の金額にもよりますが、年収560万～700万円弱くらいまで目指せます。「思ったよりも高くない」と思われるかもいらっしゃるかもしれませんが、週休3日制であることを考えると、相対的に給与は高めのステーションです！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。