日暮里・舎人ライナー「谷在家」駅から徒歩4分★定員65名の特養で看護師募集|月給27.4万~34.0万円・8:30~17:45のうち8時間・年間休日117日|住宅手当・扶養手当あり

■入所定員65名の特養
■障がい者支援施設も併設
■8:30~17:45のうち8時間
■住宅手当・扶養手当あり
■マイカー通勤可・駐車場あり
■障がい者支援施設も併設
■8:30~17:45のうち8時間
■住宅手当・扶養手当あり
■マイカー通勤可・駐車場あり
- 月給 274,400 340,500
- 東京都 足立区
- 日暮里・舎人ライナー 谷在家駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの看護職業務
◆往診医・受診の対応
◆経管栄養の管理
◆褥瘡・皮膚トラブル等の処置
◆点滴・CV管理・採血・内服管理
◆体操・リクリエーションによるリハビリ
◆看取り支援
◆サービス担当者会議
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 274,400 340,500
- 給与詳細
- ◆基本給:239,400円~277,500円
◆資格手当:25,000円~35,000円
◆福祉職手当:10,000円
◆役職手当:0~18,000円
◆オンコール手当
◆昇給:年1回(実績:600円~4,700円/1月)
◆賞与:年2回(実績:計4.0ヶ月分)
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:30~17:45のうち8時間(休憩60分)
- 休日・休暇
- ◆年間休日117日
◆4週8休以上
◆有給休暇
◆その他休暇
◆育児休業取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆ユニフォーム貸与
◆通勤手当支給(上限4万円/月)
◆マイカー通勤可(駐車場あり)
◆扶養手当(1人5千円)
◆住宅手当(5千円~2万円・規定あり)
◆インフルエンザ予防接種
◆福利厚生倶楽部
◆各種祝金
◆育児時短勤務制度
◆退職金制度(勤続1年以上)
職場情報
日暮里・舎人ライナー「谷在家」駅から徒歩4分、2000年にオープンした特別養護老人ホーム。現在の入所定員65名で、平均介護度は4.2です。
「Heart to Heart」をコンセプトとして「尊厳」「個別化」「自己選択」に重点を置いたケアを提供。入所者・ご家族はもちろん働くスタッフも笑顔で生活できる環境を目指しています。
施設内には居室棟の他にもレストランやデイサービス、障がい者支援施設が併設。同敷地内で高齢者福祉と障害福祉の両方を支える複合的な環境となっています。高齢者施設と障害者支援施設が併設されていることで、合同行事や食事会などを通じた交流の機会も生まれています。
~入所者数~
◆要介護2…2名
◆要介護3…11名
◆要介護4…12名
◆要介護5…26名
※平均介護度…4.2
~入所者データ~
◆入所定員…65名
◆平均年齢…85.3歳
◆男性………9名
◆女性………42名
~スタッフ数~
◆介護職………27名
◆看護職………3名
◆生活相談員…2名
◆ケアマネ……1名
「Heart to Heart」をコンセプトとして「尊厳」「個別化」「自己選択」に重点を置いたケアを提供。入所者・ご家族はもちろん働くスタッフも笑顔で生活できる環境を目指しています。
施設内には居室棟の他にもレストランやデイサービス、障がい者支援施設が併設。同敷地内で高齢者福祉と障害福祉の両方を支える複合的な環境となっています。高齢者施設と障害者支援施設が併設されていることで、合同行事や食事会などを通じた交流の機会も生まれています。
~入所者数~
◆要介護2…2名
◆要介護3…11名
◆要介護4…12名
◆要介護5…26名
※平均介護度…4.2
~入所者データ~
◆入所定員…65名
◆平均年齢…85.3歳
◆男性………9名
◆女性………42名
~スタッフ数~
◆介護職………27名
◆看護職………3名
◆生活相談員…2名
◆ケアマネ……1名
- 業種
- 特別養護老人ホーム
- 所在地
- 東京都 足立区
- 最寄駅
- 日暮里・舎人ライナー 谷在家駅 徒歩4分
- 定員
- 65
Coordinator's Eye
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など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
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お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。