足立区◆定員29名の小規模保育園◆看護師募集｜月給30.0万～32.4万円スタート・年間休日123日・借り上げ社宅制度あり｜日暮里・舎人ライナー「西新井大師西」駅から徒歩5分
■マンション1Fにある都市型園
■園児定員29名・0～5歳児
■年間休日123日
■借り上げ社宅制度あり
■社宅利用の初期費用負担なし
■園児定員29名・0～5歳児
■年間休日123日
■借り上げ社宅制度あり
■社宅利用の初期費用負担なし
- 月給 300,000 324,000
- 東京都 足立区
- 日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 保育園での看護・保育業務
◆園児の健康管理
◆園全体の衛生管理
◆急なケガ・体調不良時の応急手当
◆身体測定、定期健康診断の準備・補助
◆0歳児の保育補助業務
◆保健だよりの作成 など
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 300,000 324,000
- 給与詳細
- ◆基本給：200,000円～
◆資格手当：70,000円
◆調整手当：12,000円～22,000円
◆固定残業手当：18,000円～19,000円
◆その他手当
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（実績：2.7ヶ月分）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:00～18:00のうち8時間（休憩60分）
- 休日・休暇
- ◆年間休日123日（有給休暇を除く）
◆週休2日シフト制（日曜祝日は休み・土曜出勤は振休あり）
◆有給休暇
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇
◆産前産後・育児・介護休業
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤交通費実費支給
◆エプロン・ポロシャツ・カーディガン貸与
◆コットンパンツ購入費補助
◆借り上げ社宅制度（自己負担額1万円/月・初期費用負担無し）
◆住宅手当（2万円/月・規定あり）
◆給食あり（350円/1食）
◆定期健康診断
◆福利厚生倶楽部
◆退職金制度
職場情報
日暮里・舎人ライナー「西新井大師西」駅から徒歩5分、または東武大師線「大師前」駅から徒歩15分。2004年にオープンした認証保育園です。園児定員は29名で0～5歳児をお預かりします。
7階建てマンション1階フロアにある都市型保育園です。異年齢児保育を行っており、3～5歳児は同じクラスで過ごしています。年長児は年下の子と関わることで思いやりが芽生え、自立心や社会性が育まれます。
カリキュラムでは「英語・体育・絵本・食育」4つの取り組みに注力。生きていくための基礎力、こころ豊かに過ごすための価値観を大切に育てます。また食育では「食べることは、生きること」をモットーに、出来立ての給食を毎日提供。秋には農園での収穫体験などを通じて土に触れ、食に対する感謝の気持ちを育みます。
創業25年以上の安定企業が運営しており、都内で10ヵ所以上の保育園・ナーサリースクールをグループ展開しています。組織全体で英語プログラムに力を入れており、英語の先生は保育園に常駐。単に言葉を学ぶだけではなく、日ごろから一緒におしゃべりしたり遊んだりすることによって、異なる言葉や文化に馴染んでいきます。
～園児定員：計29名～
◆0歳児…3名
◆1歳児…11名
◆2歳児…6名
◆3歳児…3名
◆4歳児…3名
◆5歳児…3名
～スタッフ数～
◆保育士…4名
◆保育従事者…1名
◆調理従事者…1名
7階建てマンション1階フロアにある都市型保育園です。異年齢児保育を行っており、3～5歳児は同じクラスで過ごしています。年長児は年下の子と関わることで思いやりが芽生え、自立心や社会性が育まれます。
カリキュラムでは「英語・体育・絵本・食育」4つの取り組みに注力。生きていくための基礎力、こころ豊かに過ごすための価値観を大切に育てます。また食育では「食べることは、生きること」をモットーに、出来立ての給食を毎日提供。秋には農園での収穫体験などを通じて土に触れ、食に対する感謝の気持ちを育みます。
創業25年以上の安定企業が運営しており、都内で10ヵ所以上の保育園・ナーサリースクールをグループ展開しています。組織全体で英語プログラムに力を入れており、英語の先生は保育園に常駐。単に言葉を学ぶだけではなく、日ごろから一緒におしゃべりしたり遊んだりすることによって、異なる言葉や文化に馴染んでいきます。
～園児定員：計29名～
◆0歳児…3名
◆1歳児…11名
◆2歳児…6名
◆3歳児…3名
◆4歳児…3名
◆5歳児…3名
～スタッフ数～
◆保育士…4名
◆保育従事者…1名
◆調理従事者…1名
- 業種
- 認証保育園
- 所在地
- 東京都 足立区
- 最寄駅
- 日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅 徒歩5分
東武大師線 大師前駅 徒歩15分 - 定員
- 29
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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業務効率化が進んでいます
園には「保育事務スタッフ」が常駐しており、事務作業を分業化しています。スタッフの書類作成・事務雑務の負担を大幅に軽減しました。
ICT化を実現
登降園管理、保育書類、保護者への一斉連絡送信、アンケート機能、写真販売など多方面でICT化を進めています。
借り上げ社宅制度
遠方から転職をお考えの方は「借り上げ社宅制度」を利用できます。敷金・礼金・仲介手数料・引越し費用などはすべて会社が負担します。
また現在利用している借り上げ社宅の「名義変更」も可能です。名義変更費用も補助していますので、ご希望の方は問い合わせの際にお知らせください。
また現在利用している借り上げ社宅の「名義変更」も可能です。名義変更費用も補助していますので、ご希望の方は問い合わせの際にお知らせください。
お気軽に問い合わせください
「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「地方から東京都内に転職したい」
「保育園での勤務経験が無いので不安...」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
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「保育園での勤務経験が無いので不安...」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。