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求人ID five-16969

足立区の認可保育園の看護師求人 月給297300円～

●想定年収：461.1万～484万円● モンテッソーリ＆統合保育でこどもたちの社会性を育む《定員132名・認可保育園》。17:00終了で残業ほぼなし◎

イメージ
年に1回、お泊り保育で宿直がありますが…それ以外は土日祝休み＆日勤のみ★
月給 297,300 311,700
東京都 足立区
東武伊勢崎線 梅島駅
認可保育園 正社員
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理
◇小さなケガ・体調不良時の応急手当
◇定期健康診断の準備・補助
◇園児への衛生教育・保健指導（手洗い・うがい・歯みがき等）
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇保健だよりの作成　など

●定員…132名（0歳児：9名／1歳児：15名／2歳児：21名／3～5歳児：各29名）

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 297,300 311,700
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給：234,700～249,100円
・処遇改善手当：12,000円
・キャリアアップ手当：30,000円
・処遇改善手当2：12,000円
・特例処遇改善手当：8,600円
想定年収
461 484

勤務時間・休日

就業時間
8:15～17:00（休憩45分）
◇年に1回、園内合宿時の宿直業務あり
◇残業はほぼありません◎
休日・休暇
年間休日118日
完全週休2日制（土・日・祝）
※土曜日に出勤となった場合、翌月曜日に代休を取得
有給休暇（初年度10日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
昇給：年1回
賞与：年2回（実績4.45ヶ月：104.4万～110.8万円）
交通費支給（上限：40,000円/月）
借り上げ社宅制度あり
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
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職場情報

東武伊勢崎線（スカイツリーライン）「梅島」駅から徒歩7分。0歳～5歳の132名をお預りする、社会福祉法人が母体の大規模認可保育園です。
地域で約60年の歴史を持つ、キリスト教保育をベースとする園。モンテッソーリ教育を基にした縦割り保育と、発達支援に関する高い専門性を活かしたインクルーシブ保育が特徴です。園内に発達支援委員会を設け、同法人が設置している発達支援センターの専門職員とも連携を取ることで、専門機関への紹介なども適切に行うことができています。
現在の園舎は2016年9月に竣工した5階建て。室内では1歳と2歳、3歳から5歳が一緒に生活しており、刺激と影響を受け合いながら社会性を身に着けます。発達支援児も受け入れ、同じクラスで過ごす中で、理解と受容を深める統合保育に取り組んでいる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 足立区
最寄駅
東武伊勢崎線「梅島」駅から徒歩7分
定員
132
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
年に1回、お泊り保育で宿直がありますが…それ以外は土日祝休み＆日勤のみ★
★・・・・・・・・・・・

東武スカイツリーライン「梅島」駅から徒歩7分。地域で60年の歴史を持つ老舗園…
社会福祉法人が手掛ける《定員132名・認可保育園》で、常勤Ns.の募集です！

モンテッソーリを基本に、0歳児・1～2歳児・3～5歳児…の各年齢で縦割りを導入。
園舎は5階建てで、0～2歳は3階、3～5歳は1階の保育室で過ごしています。
発達支援児も同じクラスで過ごす『統合保育』に力を入れ、保育者の人数も多め。
発達支援センターを設置するなど、インクルーシブ保育に強みを持つ法人の園◎

あなたには0歳児クラスの保育補助のほか、園内の保健衛生全般をお任せします。
保育園・小児科での勤務経験がない方でも大丈夫！ ナースは1名体制ですが…
園長先生はもちろん、保育士の先生たちもあなたをしっかりフォローします♪
コミュニケーションを大切にできる方なら、ブランクが長い方も歓迎です☆＊

基本的には《土日祝休み》の完全週休2日制。17:00終了で、残業もほぼなし！
年に1回だけ、お泊まり保育の対応で宿直業務をお願いしていますが…
それ以外は規則正しく、生活リズムも整えやすい環境でのオシゴトです。

月給29.7万～31.1万円スタート。加えて《賞与実績4.45ヶ月》も嬉しい法人♪＊
《想定年収：461.1万～484万円》で、頑張るあなたをお迎えいたします…◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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