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求人ID five-15660

足立区の企業主導型保育所の看護師求人 月給235000円～

■0～5歳：定員26名■…自身のこどもを預けながら働ける《企業主導型保育所》2022年4月にOpen！「六町」徒歩6分の小規模園で“常勤Ns.”募集です◎

イメージ
少人数の園だから、一人ひとりに目が届く＝未経験さんもチャレンジしやすい♪
月給 235,000 280,000
東京都 足立区
つくばエクスプレス 六町駅
企業主導型 正社員
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募集要項

業務内容

業務内容
企業主導型保育所での保育・看護業務
◇0歳児を中心とした保育業務全般
◇園内の衛生管理、感染症予防対応
◇衛生用品や備品の管理
◇看護記録、おたよりの作成
◇ほか、園運営に関わる業務全般をお願いすることがあります。
◆持ち帰り業務は一切ありません◎

●定員…26名（0～3歳児：各4名／4～5歳児：各5名）

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 235,000 280,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給：150,000円～
・資格手当：25,000円
・地域手当：30,000円
・職能手当：20,000～70,000円
・特例手当：10,000円

勤務時間・休日

就業時間
7:00～20:00の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇8:00～18:00の間での勤務が中心です。
◇月ごとの所定労働時間を満たす形でシフトを作成します。
・31日の月…177ｈ/月
・30日の月…171ｈ/月
・29日の月…160ｈ/月
◇残業…平均3ｈ/月
休日・休暇
年間休日108日
4週8休制（希望休考慮）
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇格あり（年2回の人事考課あり）
賞与：年2回
交通費支給（上限：40,000円/月）
ご自身の子どもを預けながらの勤務可
退職金制度あり（勤続1年以上）
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
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職場情報

つくばエクスプレス「六町」駅から徒歩5～6分。集合住宅1F部分を園舎とし、2022年4月に開園しました。0～5歳の26名をお預かりする《企業主導型保育所》です。
設置法人の職員が託児所として活用するほか、地域のこどもたちも受け入れるハイブリッド型の保育所が『企業主導型』。保育ニーズの高い0～2歳児に限定するケースが多いですが、こちらの園は企業主導型としてはやや大きめの規模感で、5歳児までをお預かりしています。各年齢4～5名の家庭的な雰囲気を大切に、“大きな家族”としてこどもたちを温かく丁寧に見守っているのが特徴です。
土日祝も開所することで「土日出勤」などさまざまなワークスタイルの子育て世帯に対応。地域のニーズに幅広く応える、新しいスタイルのちいさな保育園です。
業種
企業主導型保育所
所在地
東京都 足立区
最寄駅
つくばエクスプレス「六町」駅から徒歩6分
定員
26
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
少人数の園だから、一人ひとりに目が届く＝未経験さんもチャレンジしやすい♪
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TX「六町」駅から徒歩6分。バス通り沿いの集合住宅1Fで、2022年4月に開園☆・*
企業主導型保育所としては珍しい、0～5歳の26名に対応する小規模園。
各年齢4～5名のこどもたちが過ごす小さな園で、常勤の保育園ナースを募集中！

《設置法人のスタッフ託児所》×《地域の保育園》として運営される“企業主導型”。
0～2歳を定員とすることが多い中、こちらでは5歳児までのお預かりに対応します！

ご自身のお子様を預けながら働けるのは、託児所利用が可能な企業主導型の良さ。
でも2歳までが対象のため、3歳児からは転園を検討することになりがち…
こちらの園では小学校入学前までしっかり対応できるため、そんなお悩みとも無縁◎
子育て中の方でも安心して働ける、メリットいっぱい！ の職場環境です♪＊

土日祝も含めたシフト勤務にはなりますが、毎月の希望休はきちんと考慮します。
8:00～18:00の時間帯での勤務が中心で、残業も平均3ｈ/月と、ほぼ定時上がり☆
少人数のため全体把握しやすく、もちろん手技はありません。ブランクNs.も歓迎！
小児科・保育園での勤務経験がない方も、無理なくご活躍いただけるオシゴトです♪

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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