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求人ID five-15620

足立区の訪問看護の看護師求人 月給285000円~

◎マイカー通勤OK◎「ご利用者さま・ご家族の心に触れる看護を」の想いで2023年2月にOpen! まだまだこれから…の訪看St.で常勤Ns.《増員》募集♪*

イメージ
「プライベートも大切に、バランス良く働きたい方、大歓迎!」と所長より…◎
月給 285,000 340,000
東京都 足立区
日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇生活リハビリテーション
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇精神科・難病のケア
◇ターミナルケア
◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)
◇記録の作成・緊急時対応など
◆オンコール対応あり(平均4~6回/月)

◆平均訪問件数…4~6件/日
◆訪問手段…電動自転車・軽自動車
◆訪問エリア…足立区を中心に周辺エリア
◆在籍看護師数…4名(ほか、ST在籍)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 285,000 340,000
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・訪問手当(月の訪問が50件を超えた場合、30,000円/月)
・特殊訪問手当(10,000~20,000円)
・オンコール手当(1,000円/回)
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:270,000~310,000円
・技術手当:15,000~30,000円

●想定年収(例)●
・入社1年目:見習い…年収400万円
・入社2年目:一般スタッフ…年収450万円
・入社3年目:マネージャー…年収550万円
想定年収
400

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日111日
4週8休制(日曜+シフト休)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回
交通費支給(上限:30,000円/月)
制服貸与
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
車通勤可(周辺の月極駐車場補助あり)
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職場情報

日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園」駅から徒歩7分ほど。足立区舎人エリア、集合住宅2Fの一室で2023年2月に開設しました。足立区の近隣エリアを中心にサービス提供を行う訪問看護ステーションです。
所長はフットケア指導士の資格を持ち、フットケアの講師を務めることもあるベテラン看護師。他にもフレイルトレーニングや褥瘡ケア、精神科のケアなどさまざまな分野に強みを持つ看護師が在籍し、幅広い疾病のご利用者さまに知識と経験を活かした在宅看護を提供しています。
小規模だからこそ、ご利用者さま・ご家族とじっくり向き合い、身体面・生活面だけでなく心のケアも大切にする訪問看護の実践に取り組んでいるステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 足立区
最寄駅
日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園」駅から徒歩7分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

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「プライベートも大切に、バランス良く働きたい方、大歓迎!」と所長より…◎
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「見沼代親水公園」駅から徒歩6~7分。駐車場補助あり、マイカー通勤も歓迎◎
2023年2月にオープンした、足立区舎人エリアの訪問看護ステーション。
現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集中!

ステーションのメンバーは、それぞれ異なる経歴で個々の強みを持つスタッフたち。
たとえば所長はフットケア指導士ですし、精神科の在宅ケアに強い先輩もいます。
ですが「ご利用者さま・ご家族の心に触れる看護をしたい」の想いはおなじ!
その気持ちを同じくする方に、ぜひ一緒に働いていただきたい…と考えています♪

新メンバー、どんな人にきてほしい~ と所長に質問してみると…

「まずはやっぱり、目の前の患者さんにじっくり向き合う看護がしたい! という方。
 あとはプライベートも大切にして、バランスよく生活したい! という方かな~」

そんなお答え。大手のように何でもカッチリ決まっていないのが強みでもあります◎
相談しやすい雰囲気なので、どんどん提案しながらより良い事業所を作っていく…
そんな方にピッタリの職場環境。もちろん、訪問看護のご経験は問いません!

ご入職後は先輩ナースの訪問に同行してOJT。訪問の基礎からしっかり学びます。
研修期間はご経歴や習熟度に合わせて調整。無茶振りは一切しません! とのこと★
あなたのペースでゆっくりと、在宅ナースとしてステップアップしていきませんか~

オンコールは慣れてから徐々にお願いしていく予定。月4~6回と回数少なめです。
柔軟にさまざまなご相談ができるステーションです。まずはぜひ、お問い合わせください!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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