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求人ID five-15457

足立区の訪問看護の看護師求人 月給350000円~

●マイカー通勤OK!●土日祝休み●「綾瀬」徒歩5分…20代~50代まで、Ns.+PTが和気藹々と活躍中◎ 子育てにも理解ある訪看ST。17:30終了♪

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年間休日128日でオフもたっぷりめ…でありながら、想定年収:490万円~★*
月給 350,000
東京都 足立区
JR常磐線(上野~取手) 綾瀬駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇褥瘡の予防・処置
◇医師の指示書に基づく各種処置
(点滴、カテーテル管理、インスリン注射など)
◇在宅医療機器の管理(酸素、呼吸器など)
◇ターミナルケア
◇難病・精神の看護
◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり(平均7回/月)
◆電子カルテです。(iPad貸与)

◆平均訪問件数…4~5件/日
◆訪問手段…電動自転車、社有車
◆訪問エリア…足立区・葛飾区が中心
◆在籍看護師数…13名(ほか、PT・事務スタッフ在籍)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 350,000
給与詳細
◇上記は全額基本給です。
◇別途、以下の手当あり
・オンコール手当(平日:2,000円/回、土日祝:4,000円/回)
・出動手当(6,000円/回)
・休日訪問手当(4,000円/回)
・看取り手当(10,000円/回)
◇ご経験等を考慮し、決定します。
想定年収
490

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日128日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月:70万円~)
交通費全額支給
制服貸与
iPhone・iPad貸与
車通勤可(駐車場あり)
試用期間なし
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職場情報

JR常磐線・東京メトロ千代田線「綾瀬」駅から徒歩5分ほど。ビル2Fに事務所を構え、2019年3月にサービスを開始しました。看護師・理学療法士が在籍し、在宅看護とリハビリテーションを提供する訪問看護ステーションです。
母体法人は葛飾区・足立区で介護・福祉サービスを展開する地域密着型企業。訪問介護のほか、デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・ケアプランセンターなども運営し、地域にお住まいの高齢者が長く安心して暮らし続けることができるよう包括的な支援を行っています。
訪問看護は高齢者を中心に、難病・精神疾患の方へもサービスを提供。医療依存度が高いご利用者さまも積極的に受け入れ、お一人おひとりとじっくり丁寧に向き合うケアを心がけながらご利用者さま本位の在宅看護・リハビリを実践している事業所です。
業種
訪問看護
所在地
東京都 足立区
最寄駅
JR常磐線・東京メトロ千代田線「綾瀬」駅から徒歩5分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
年間休日128日でオフもたっぷりめ…でありながら、想定年収:490万円~★*
★・・・・・・・・・・・

JR・地下鉄「綾瀬」駅から徒歩5分ほど。駐車場完備で、マイカー通勤もOK☆.+
近隣は足立区・葛飾区を中心に、ちょっぴり遠方では草加市・八潮市の一部まで。
電動自転車+社有車でご利用者さま宅を訪問する、地域に根ざした訪看ST…
現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集しています!

20代~50代まで、幅広い年齢層の先輩スタッフが活躍しているステーション。
訪問看護未経験で飛び込んだ方から経験豊富なベテランまで、顔ぶれはさまざま!
経験者は優遇しますが、未経験の方でもばっちりOJT。外部研修の参加支援も♪
画一的な試用期間を設けず、あなたのペースで独り立ちを目指すスタイル…☆*

基本的には土日祝休みの完全週休2日制。年間休日も128日と、オフはたっぷり♪
オンコールは業務に慣れてきたら少しずつ。月に7回程度が目安です。
曜日については皆で相談しながら調整しており、ムリなく当番を回しています◎

子育て中の先輩も複数在籍しており、家庭との両立にも理解ある環境です。
PTの人数も多く、人間関係も穏やか。長くじっくり勤められる職場環境が自慢…☆*
まずは職場を見てみたい、という方も大歓迎! お問い合わせ、お待ちしています♪

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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