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求人ID five-15307

足立区の認可保育園の看護師求人 月給271000円~

●想定年収:400万~450万円●…さらに“借り上げ社宅制度”利用OK! ぴかぴかのデザイナーズ系園舎…《定員70名》私立認可保育園。「西新井」徒歩5分♪

イメージ
実働7.5h&残業ほぼなし…普段は17:00でオシゴト終了です◎
月給 271,000
東京都 足立区
東武伊勢崎線 西新井駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇主に0~1歳児クラスの保育補助業務
◇保健だよりの作成 など

●定員…70名(0歳児:10名/1~5歳児:各12名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 271,000
給与詳細
◇別途、住宅手当(5,000円/月)あり
※借り上げ社宅を利用しない場合に支給
◇ご経験等を考慮し、決定します。
想定年収
400 450

勤務時間・休日

就業時間
7:30~17:30の間で実働7.5h(休憩60分)
◇8:30~17:00の勤務が中心です。
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日105日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.5ヶ月)
交通費支給(上限:30,000円/月)
職員給食あり(8,000円/月)
借り上げ社宅制度あり(上限:82,000円/月)
退職金制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東武線「西新井」駅から徒歩5分。3階建ての洒落た園舎で0~5歳の70名をお預かりする、社会福祉法人が母体の認可保育園です。
前身は60年ほど前に地域でスタートした保育所。2011年に認可園となり、園舎も現在の形になりました。ぴかぴかのデザイナーズ系園舎で、保育室は園児数に対して広々としたスペースを確保。ダンスや音楽指導なども取り入れながら、のびのびと身体を動かし、情緒や感受性も豊かに育む保育を心がけています。
ICTも導入し、記録・情報共有の効率をアップすることで、こどもたちと向き合う時間をしっかりと取り、職員の負担も軽減。保護者・職員にとっても無理のない範囲で充実した行事を行うことを心がけ、こどもたちの体験を豊かに膨らませていく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 足立区
最寄駅
東武伊勢崎線・東武大師線「西新井」駅から徒歩5分
定員
70
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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実働7.5h&残業ほぼなし…普段は17:00でオシゴト終了です◎
★・・・・・・・・・・・

東武伊勢崎線「西新井」駅から徒歩5分。素朴な雰囲気の3階建てデザイナーズ園舎…
70名の乳幼児が元気いっぱいに生活する、社会福祉法人母体の認可保育園。
現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集しています!

ナースの業務は0~1歳児の保育補助ほか、園内の保健衛生業務全般。
身体測定、園医の健診補助、ちいさなケガの応急処置、感染症に関する連絡・対応…
ほけんだよりを通しての、保護者への情報共有なども。未経験でも大丈夫!
おたより等は過去のデータがありますので、参考にしながらつくっていけばOKです。

実は過去に、業務負荷の高さを理由に職員の大量退職を経験している園……
そのため、大きな負荷がかからないよう、業務配分には特に気をつけています!
ワークライフバランスにも配慮し、お休みも相談しながらなるべく希望通りに。
勤務は《実働7.5h》、もちろん残業ほぼなし! 原則、8:30~17:00が中心です♪

ご経験に応じて月給27.1万円~、嬉しい《想定年収:400万~450万円★*》
さらには借り上げ社宅制度の利用もOK。利用すれば実質給与は更に100万ほどUP!

過去の経験があるからこそ、「長く務めてもらえる環境づくり」に力を入れる職場。
まずはあなたの「やってみたい!」のキモチ、ぜひお聞かせください…☆*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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