病院で日勤帯の病棟看護師募集｜月給28.3万～32.1万円◆マイカー通勤可◆職員食堂あり◆育児・介護時短勤務制度あり｜日暮里・舎人ライナー「江北」駅から徒歩4分
回復期リハ60床・医療療養60床
看護職46名が在籍中
マイカー通勤可
職員食堂あり
無料託児所あり
看護職46名が在籍中
マイカー通勤可
職員食堂あり
無料託児所あり
- 月給 283,000 321,000
- 東京都 足立区
- 日暮里・舎人ライナー 江北駅
募集要項
業務内容
- 配属
- 病棟
- 業務内容
- 病院での看護職業務
◆入院患者の診療補助・ケア
◆バイタルチェック・点滴採血・経管栄養
◆吸引・褥瘡処置
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 283,000 321,000
- 給与詳細
- ◆基本給：157,000円～228,000円
◆職能手当：67,000円～93,000円
◆ベースアップ手当：7,000円
◆皆勤手当：5,000円
◆その他手当
◆昇給あり
◆賞与：年2回（実績：3.00ヶ月分）
勤務時間・休日
- 就業時間
- シフト制
早番 7:30～15:30（休憩60分）
日勤 9:00～17:00（休憩60分）
遅番 11:30～19:30（休憩60分） - 休日・休暇
- ◆年間休日110日
◆4週8休シフト制
◆有給休暇
◆夏季休暇（3日）
◆冬季休暇（3日）
◆子の看護休暇
◆育児・介護休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤交通費実費支給
◆マイカー通勤可（駐車場は自己契約）
◆職員食堂あり
◆無料託児所あり
◆育児・介護時短勤務制度
◆福利厚生倶楽部
◆人間ドック利用補助制度
◆インフルエンザワクチン接種補助制度
◆慶弔金制度
◆永年勤続表彰制度
◆確定拠出年金
◆退職金制度（勤続3年以上）
職場情報
日暮里・舎人ライナー「江北」駅から徒歩4分、または東武大師線「大師前」駅からバス7分。病棟は回復期リハビリテーション病棟60床と医療療養病棟60床で構成される120床の病院です。2020年に回復期リハ60床＋医療療養60床へ機能転換しました。内科・リハビリテーション科・精神科を標榜しています。
急性期病院での治療を終えた患者を対象に「在宅復帰」をゴールに据えた医療・リハビリを重視している点が特徴です。回復期リハ病棟では「1日のすべてがリハビリにつながる生活」を掲げ、早朝から夜間まで機能訓練だけでなくADL改善や生活再建まで見据えたリハビリを提供しています。
また精神科を持つリハビリテーション病院として、身体面だけでなく精神面も含めた支援を提供しており、こころとからだの両面から回復を支える体制が整っています。
～病院データ～
◆病床数…計120床
回復期リハ：60床
医療療養：60床
◆スタッフ数…計212名
看護職：46名
看護助手：23名
リハビリスタッフ：60名
◆看護配置
回復期リハ：13:1
医療療養：20:1
◆在宅復帰率…89.5%
◆平均単位数…7.1単位（142分）
◆重症入院率…48.20%
◆重症改善率…54.38%
◆患者受け入れ割合
脳血管：58.1%
運動器：20.1%
廃用：21.8%
急性期病院での治療を終えた患者を対象に「在宅復帰」をゴールに据えた医療・リハビリを重視している点が特徴です。回復期リハ病棟では「1日のすべてがリハビリにつながる生活」を掲げ、早朝から夜間まで機能訓練だけでなくADL改善や生活再建まで見据えたリハビリを提供しています。
また精神科を持つリハビリテーション病院として、身体面だけでなく精神面も含めた支援を提供しており、こころとからだの両面から回復を支える体制が整っています。
～病院データ～
◆病床数…計120床
回復期リハ：60床
医療療養：60床
◆スタッフ数…計212名
看護職：46名
看護助手：23名
リハビリスタッフ：60名
◆看護配置
回復期リハ：13:1
医療療養：20:1
◆在宅復帰率…89.5%
◆平均単位数…7.1単位（142分）
◆重症入院率…48.20%
◆重症改善率…54.38%
◆患者受け入れ割合
脳血管：58.1%
運動器：20.1%
廃用：21.8%
- 事業所名
- 平成扇病院
- 業種
- 病院
- 所在地
- 東京都 足立区
- 最寄駅
- 日暮里・舎人ライナー 江北駅 徒歩4分
東武大師線 大師前駅 バス7分 - 診療科目
- リハビリテーション科,精神科
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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「気になるポイント、もっと詳しく！」
生活機能の維持・向上に注力
早期からの離床と食事を通じた生活機能の維持・向上に力を入れています。院内はゆとりある動線設計となっており、歩行練習や移動を促しやすい環境です。院内を回遊できるつくりのため、日常の動きの中で自然に「起きる・歩く」を取り入れやすい点が特長です。
リハビリ環境
開放感を意識して整備されています。6階のリハビリルームは採光を取り入れた設計で、明るい雰囲気の中で訓練に取り組めます。屋外スペースでもリハビリ訓練ができるよう工夫しており、気分転換を兼ねたリハビリも行っています。
また各病棟に食堂スペースを設け、状態に応じて病室ではなく食堂で食事できる環境。患者が自分で起きる・歩く・食事をするという生活の基本動作を続けやすい環境づくりを進めています。
また各病棟に食堂スペースを設け、状態に応じて病室ではなく食堂で食事できる環境。患者が自分で起きる・歩く・食事をするという生活の基本動作を続けやすい環境づくりを進めています。
育児・介護サポート
◆無料託児所あり…1歳から利用可
◆育児短時間勤務…小学校卒業まで利用可
◆介護短時間勤務…最長5年まで利用可
◆育児短時間勤務…小学校卒業まで利用可
◆介護短時間勤務…最長5年まで利用可
お気軽に問い合わせ下さい
「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「入職時期を相談したい」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
「入職時期を相談したい」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。