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求人ID five-14721

足立区の訪問看護の看護師求人 月給370000円~

●土日祝休み● 月給:37万~44.1万円+訪問インセンティブ有◎ 子育て支援にも力を入れる法人で、定着率《高》! の訪看ST。2023年2月開設♪*

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若手スタッフが多く、産休・育休からの復帰率も高い法人。働きやすさ、保証つき★
月給 370,000 441,000
東京都 足立区
東武伊勢崎線 五反野駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇指示書に基づく医療処置全般
◇在宅医療機器の管理
◇褥瘡の予防・処置
◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)
◇認知症・精神疾患の方の看護
◇小児・難病の方の看護
◇緩和ケア・ターミナルケア
◇記録の作成 など
◆電子カルテです。(iPhone・iPad貸与)
◆オンコール対応あり

◆訪問手段…電動自転車

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 370,000 441,000
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・インセンティブ手当(3,500円/件)
※月の訪問が80件を超えた場合に81件目から支給
・オンコール手当(平日:1,500~2,000円/土日祝:3,500~4,000円)
・家族手当(配偶者:6,000円/18歳未満の子:3,000円/人)
◇ご経験等を考慮し、決定します。
想定年収
480

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給あり
賞与あり(業績による)
交通費支給(上限:25,000円/月)
制服貸与
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東武伊勢崎線「五反野」駅から徒歩9分。国道沿いのマンション1Fを事務所とし、2023年2月に開設しました。訪問看護ステーション《五反野サテライト》です。
母体法人は城東エリアを中心に、複数のステーションとサテライト営業所を展開する法人。江戸川区を中心に、江東区・葛飾区などに事業所が多く、足立区のステーションはここ五反野が初になります。他のステーション・営業所とも連携をとりながら、地域のケアマネジャー・医療機関・介護事業所らと密な情報共有を行い、ご利用者さま中心の在宅ケアの提供に力を注いでいます。
看護師だけでなくPTも在籍し、看護・リハビリの両輪で在宅療養生活を支えるステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 足立区
最寄駅
東武伊勢崎線「五反野」駅から徒歩9分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
若手スタッフが多く、産休・育休からの復帰率も高い法人。働きやすさ、保証つき★
★・・・・・・・・・・・

「五反野」駅から徒歩9分。日光街道沿いのマンション1Fで、2023年2月Open!
城東エリアを中心に訪問看護ステーション&サテライトを手掛ける法人が運営母体。
訪問看護ステーション《五反野サテライト》で、常勤ナースを募集しています!

ナース×PTでサービス提供を行うステーション。若手スタッフが活躍中★*
「ブランク長め」「訪問未経験」の先輩も在籍する、フレッシュな雰囲気の職場。
ここ五反野だけでなく、法人全体として平均年齢は30代とかなり若め♪
理由のひとつが「東京ワーク・ライフ・バランス認定企業」であること!

プライベートを大切にできるよう、土日祝休みの完全週休2日制&残業ほぼなしに!
法人本部には「産前産後ケア部門」を設置し、ママNs.のバックアップも万全です◎
突発的な保育園からの呼び出しや、体調不良によるお休みもカバーできるように…
「子育てしながらでも働きやすい!」から、定着率の高さも自慢の法人なんです♪*

臨床経験を3年ほどお持ちであれば、訪問看護のご経験は問いません。
まずは先輩の訪問への同行からスタート! 少しずつ業務を覚えていきましょう★

オフ充実でありながら《月給37万~44.1万円》START!+訪問インセンティブ有♪
想定年収は480万円以上!『お休み×収入』の好バランスを実現できますよ…☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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