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求人ID five-14675

足立区の認可保育園の看護師求人 月給244000円~

●実働7.5h● 残業ほぼなく定時ぴったり退勤も♪「北千住」徒歩7分の《定員169名・認可保育園》。未経験OK!■想定年収:346万~479万円◎■

イメージ
外部講師による音楽・体育・英語や、コーディネーション運動など保育内容も充実!
月給 244,000 336,000
東京都 足立区
JR常磐線(上野~取手) 北千住駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園の衛生管理(感染予防対策、保健指導など)
◇身体測定、定期健康診断の実施・補助
◇小さなケガ・体調不良時の応急対応
◇園医との連携、保護者対応
◇0歳児の保育補助業務
◇記録・保健だよりの作成 など

●定員…169名(0歳児:15名/1歳児:20名/2歳児:24名/3歳児:30名/4~5歳児:各40名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 244,000 336,000
給与詳細
◇別途、住宅手当(20,000円/月)あり
◇年度末に調整金の支給あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:214,000~306,000円
・地域手当:30,000円
想定年収
346 479

勤務時間・休日

就業時間
8:30~18:30の間で実働7.5h(休憩60分)
◇残業…平均1h/月
休日・休暇
年間休日118日
週休2日制(土・日・祝)
※月1回、土曜日の出勤あり
有給休暇(初年度10日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給あり
賞与:年2回(実績2.5ヶ月:53.5万~76.5万円)
交通費全額支給
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

JR・私鉄各線「北千住」駅から徒歩7~8分。長く地域で親しまれてきた区立保育園を引き継ぎ、2009年4月に開園となりました。0~5歳の169名をお預かりする私立認可保育園です。
2014年10月には3階建ての新園舎が完成。土の園庭のほか、屋上園庭もつくりこみ、外遊びも積極的に行いながら日々をのびのびと過ごしています。大型園ではありますが、幼児クラスは各年齢を2クラス編成とするなど、こどもたちが落ち着いてじっくり遊び込める環境づくりにも気を配っています。
また、外部からは音楽・英語・体育の専門講師を招いているほか、乳児クラスからコーディネーショントレーニングを導入することで、遊びの中で身体能力をしっかり引き出す試みも。さまざまな体験を通して心身の成長を促し、自信やコミュニケーション力も大切に伸ばしていく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 足立区
最寄駅
JR常磐線・東武伊勢崎線・東京メトロ日比谷線・千代田線・つくばエクスプレス「北千住」駅から徒歩7分
定員
169
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
外部講師による音楽・体育・英語や、コーディネーション運動など保育内容も充実!
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「北千住」駅から徒歩7分。地域で長い歴史を持つ、元・大型区立園…
2009年4月に社会福祉法人が受け継ぎ、民間園としてRe:Start♪・*
2014年には新園舎も完成! 現在、常勤の正看護師さんを募集しています◎

運営母体は社会福祉法人。以前は複数の公設民営園の運営などを行っていました。
ご存じの方であれば、「財務に不安があるのでは…?」とご心配かもしれません。

ですが、さまざまな状況を経て、理事長が変わり、園長先生も2022年夏に新任!
足立区教育委員会の視察でも「保育は安定している」との評価をいただきました。
むしろ、区の目が厳しく入っているため、運営がどんどん良くなっていっています。
労務についても、保育内容についても、安心してご就業いただける環境です◎

規模が比較的大きいため、小規模園に比べると保育補助の割合はやや少なめ。
園児・職員の健康管理、園医と協力しての定期健康診断、感染予防・保健指導…
「ナースとしての業務もしっかり行いたい」という方にもオススメできる保育園★*

実働7.5hのため、《8:00~16:30》《9:00~17:30》など、勤務時間は短めです。
残業もほとんどなく、定時でしっかり退勤OK! ワークライフバランスも“◎”♪
手技はありませんので、ブランクが長い方・ご経験が浅い方も歓迎です!
まずは職場をご覧になってみませんか? ぜひ、お気軽にお問い合わせください…☆*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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