足立区の循環器専門病院◆病棟で看護師募集|月給31.0万~39.4万円・3交代シフト制|借上げ寮・借上げ社宅制度あり|東京メトロ千代田線「北綾瀬」駅から徒歩2分

■計76床の循環器専門病院
■90名の看護師が在籍
■3交代シフト制
■借上げ寮・借上げ社宅制度あり
■マイカー通勤可・駐車場あり
■90名の看護師が在籍
■3交代シフト制
■借上げ寮・借上げ社宅制度あり
■マイカー通勤可・駐車場あり
- 月給 310,905 394,175
- 東京都 足立区
- 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅
募集要項
業務内容
- 配属
- 病棟
- 業務内容
- 病院での病棟看護業務
◆バイタルチェック・全身観察
◆心電図モニター管理
◆点滴・注射・採血などの医療処置
◆与薬管理
◆日常生活援助
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 310,905 394,175
- 給与詳細
- ◆基本給:216,100円~253,500円
◆住宅手当:8,000円
◆準夜勤手当:5,000円
◆深夜勤手当:13,000円
◆調整手当:4,000円~30,000円
◆皆勤手当:10,805円~12,675円
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(実績:4.9ヶ月分)
勤務時間・休日
- 就業時間
- 3交代シフト制
日勤 8:30~16:45(休憩60分)
準夜勤 16:30~22:30(休憩60分)
深夜勤 22:15~8:45(休憩60分) - 休日・休暇
- ◆年間休日110日
◆月9休シフト制
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆その他休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤交通費支給(上限3万円/月)
◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
◆ユニフォーム貸与
◆借上げ寮・借上げ社宅制度あり
◆社員食堂あり(朝250円・昼350円・夜400円)
◆温泉リゾート施設利用可
◆赴任手当(上限10万円)
◆認定看護師取得制度
◆退職金制度(勤続2年以上)
職場情報
東京メトロ千代田線「北綾瀬」駅から徒歩2分、76床の循環器専門病院です。循環器内科・心臓血管外科を中心に高度な専門医療を提供しており、また二次救急指定病院として救急医療にも対応。東京CCUネットワーク加盟病院としての役割も担っています。
急性大動脈疾患の治療にも注力しており「急性大動脈スーパーネットワーク」の一翼として緊急大動脈重点病院の一つとして24時間体制で受け入れています。
病棟は一般病床を中心にICU・CCU・HCUユニットを備えています。緊急開心術を含む手術やカテーテル治療など循環器領域の幅広い治療に対応。また診断から手術、治療後の心臓リハビリテーションまでを多職種で支える体制を整えており、グループ内のリハビリ専門病院と連携を取りながら治療後の生活まで見据えた医療を提供します。
~病院データ~
◆病床数………計76床
一般病床:60床
ICU・CCU:8床
HCU:8床
◆職員数………280名
常勤医師数:10名
看護師数:90名
◆看護配置……7:1
◆カルテ………電子カルテ
◆在院日数……平均10日
◆入退院件数…6名/日
◆病床稼働率…90%
◆救急…………二次救急
◆救急件数……2,300件/年
◆手術室………2室
◆手術件数……550件/年
急性大動脈疾患の治療にも注力しており「急性大動脈スーパーネットワーク」の一翼として緊急大動脈重点病院の一つとして24時間体制で受け入れています。
病棟は一般病床を中心にICU・CCU・HCUユニットを備えています。緊急開心術を含む手術やカテーテル治療など循環器領域の幅広い治療に対応。また診断から手術、治療後の心臓リハビリテーションまでを多職種で支える体制を整えており、グループ内のリハビリ専門病院と連携を取りながら治療後の生活まで見据えた医療を提供します。
~病院データ~
◆病床数………計76床
一般病床:60床
ICU・CCU:8床
HCU:8床
◆職員数………280名
常勤医師数:10名
看護師数:90名
◆看護配置……7:1
◆カルテ………電子カルテ
◆在院日数……平均10日
◆入退院件数…6名/日
◆病床稼働率…90%
◆救急…………二次救急
◆救急件数……2,300件/年
◆手術室………2室
◆手術件数……550件/年
- 事業所名
- 綾瀬循環器病院
- 業種
- 病院
- 所在地
- 東京都 足立区
- 最寄駅
- 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅 徒歩2分
- 診療科目
- 循環器内科,心臓外科 ,麻酔科
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの

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「気になるポイント、もっと詳しく!」

安心の教育制度
「院内認定制度」を設置して年間20回程度の院内勉強会を実施しています。新卒ナースや循環器領域未経験の方でも安心して業務に入れるようにマンツーマンのプリセプター制度を導入。新人1名に対して経験2~3年目の看護師が日々の業務を丁寧にフォローします。
働きやすいシフト
1回あたりの勤務時間が短い「3交代制」を採用しています。勤務と勤務の間は最低10時間以上のインターバルを確保。準夜勤翌日に日勤、日勤後に深夜勤といった負担の大きいシフトはありません。準夜勤は22:30までの勤務となっています。有給休暇は平均10日/年ほど消化実績で、夏期は公休と合わせて9~10連休を取り海外旅行などでリフレッシュするスタッフもいます。
借上げ寮・借上げ社宅制度
住まいのサポートも充実しています。「借上げ寮」は病院周辺のアパートを利用でき、自己負担は月1.7万円ほど。引越時に業者を利用する場合は上限10万円の費用補助があります。
また病院から3km圏内でご自身で賃貸契約をする場合には、月4.15万円の住宅補助に加えて、契約時に上限21万円、更新時に上限12万円、引越時は上限10万円の補助金が支給されます。
また病院から3km圏内でご自身で賃貸契約をする場合には、月4.15万円の住宅補助に加えて、契約時に上限21万円、更新時に上限12万円、引越時は上限10万円の補助金が支給されます。
お気軽に問い合わせ下さい
「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「入職時期を相談したい」
「借上げ社宅制度について詳しく教えて欲しい」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
「入職時期を相談したい」
「借上げ社宅制度について詳しく教えて欲しい」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。