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求人ID five-14401

足立区の認可保育園の看護師求人 月給263000円~

●借り上げ社宅アリ●「六町」徒歩4分♪《定員70名・認可保育園》8:30~17:30のワンシフト勤務。月給26.3万~31万円でお迎えします◎

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残業は月1回の職員会議の時くらい。基本的には17:30ぴったりで業務終了です♪
月給 263,000 310,000
東京都 足立区
つくばエクスプレス 六町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理(感染症予防など)
◇ケガの処置、体調不良児の対応
◇保健計画の作成
◇定期健診の準備・補助、身体測定
◇保育補助業務全般
◇保健だよりの作成 など

●定員…70名(0歳児:9名/1歳児:10名/2歳児:12名/3~5歳児:各13名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 263,000 310,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:185,000~232,000円
・業務手当:8,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:30,000円
・看護師手当:30,000円
想定年収
355 423

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
◇残業…平均1.5h/月
休日・休暇
年間休日122日
月休8~12日(日曜・祝日+シフト休)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/31~1/3)
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
看護休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.2ヶ月:40万~51万円)
交通費支給(上限:30,000円/月)
インフルエンザ予防接種補助
借り上げ社宅制度あり(上限:82,000円/月)
※物件選択OK。現在のお住まいの名義変更も可能です◎
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

つくばエクスプレス「六町」駅から徒歩4分ほど。0~5歳の70名をお預かりする私立認可保育園です。
もともと認証保育所として運営してきましたが、2017年4月に認可園へと移行。職員数もしっかりと揃え、「園全体でこどもを見る」という方針のもとチームワークよく保育に取り組んでいます。「担任以外の先生はこどもの名前がわからない」という状況にならないよう、園内で情報共有をしっかりと行い、こどもたちの成長の様子を丁寧に把握しているのが特徴です。
認証保育所から認可園へと移行するにあたり、園舎を2棟建てに。0~3歳児の園舎は3階建ての集合住宅1F部分、4・5歳の園舎はその横に建つ三角屋根の一戸建てです。外周をフェンスで囲って門扉をつくり、間には小さな緑地スペースを設けて夏場の水遊びにも活用するなど、別棟ながら一体的な園舎として活動しています。
業種
認可保育園
所在地
東京都 足立区
最寄駅
つくばエクスプレス「六町」駅から徒歩4分
定員
70
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

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残業は月1回の職員会議の時くらい。基本的には17:30ぴったりで業務終了です♪
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TX「六町」駅から徒歩3~4分。2017年4月、認証保育所→認可保育園へと移行!
定員数も増やして再出発。《定員70名・認可保育園》で、常勤Ns.の募集です◎

3階建ての集合住宅1F部分を園舎とし、園児の受け入れをおこなってきましたが…
定員増にあたり、隣接スペースに一戸建てのちいさな園舎を増築し、周囲には柵を。
「集合住宅1F+一戸建ての2棟建て」の園舎で、70名がのびのび過ごしています。

乳児クラスが入っている集合住宅1F側に事務室があり、普段はそちら側がメイン。
0歳児さんの身体測定、園医の定期健診、体調不良児の対応、乳児クラスの保育補助…
手技よりも、衛生管理や園児の体調管理、成長面の把握と支援が主なオシゴト♪
しばらく現場を離れていた方も、ご経験が浅い方も、安心してご勤務いただけます◎

8:30~17:30のワンシフト勤務。残業はほぼなく、月に1.5h程度★
ちなみに月に1回、職員会議があるため、残業はその分くらい…ということだそう。
土曜も含めたシフト勤務とはなりますが、《年間休日122日》とオフもたっぷり!

月給26.3万~31万円でのお迎えに加え、もちろん借り上げ社宅のご用意も。
利用希望の方には詳細をご案内しますので、お問い合わせ時にお知らせください☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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