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求人ID five-14290

足立区の訪問看護の看護師求人 月給300000円~

平日:2,500~5,000円、休日:7,500~10,500円…「手当が高めなのにほぼ鳴らない!」オンコール当番が人気の訪看ST。土日祝休みでオフも充実◎

イメージ
「病棟経験しかなかった」という先輩Ns.も、今では立派に活躍中…★*
月給 300,000 320,000
東京都 足立区
東武伊勢崎線 竹ノ塚駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬管理・支援
◇指示書に基づく医療処置全般
◇在宅医療機器の管理
◇小児・難病の方の看護
◇精神疾患の方の看護
◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)
◇記録の作成 など
◆提携のGHへの訪問・健康管理業務あり
◆オンコール対応あり(平均4~5回/月)
※電話対応・実働ともに多くても月2回ほどです。

◆平均介護度…2.3
◆平均訪問件数…4~6件/日
◆訪問手段…電動自転車・軽自動車(免許がある方のみ)
◆電子カルテです。(タブレットPC使用)
◆在籍看護師数…4名

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 300,000 320,000
給与詳細
◇上記は全額基本給です。
◇別途、以下の手当あり
・オンコール手当(平日2,500~5,500円/日、休日7,500~10,500円/日)
・出動手当(4,500~12,500円/回)
・休日訪問手当(6,000円/回)
◇ご経験等を考慮し、決定します。
想定年収
415 443

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日120日
週休2日制(土・日・祝)
※月に1回、土曜日出勤あり
有給休暇(初年度10日)※1週間の連休取得実績あり◎
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/30~1/3)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績1.85ヶ月:55.5万~59.2万円)
交通費支給(上限:50,000円/月)
制服貸与
短時間正社員制度あり(週32h勤務)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
入職時研修(看護だけでなく在宅における多職種の連携についても学びます)
接遇研修
OJT(1~3ヶ月の訪問同行)
オンライン研修
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職場情報

「竹ノ塚」駅から徒歩10分。集合住宅1Fで、2020年3月に開設しました。足立区内と葛飾区の一部を中心にサービスを提供する訪問看護ステーションです。
城東エリアを中心に複数の訪問看護ステーションを手掛ける法人が運営母体。訪問診療クリニックを多く展開する医療法人社団のグループ法人でもあります。訪問診療クリニックと連携した在宅ケアに強みがあり、居宅だけでなくグループホームの健康管理などにも携わりながら、地域にお住まいの高齢者が安心して暮らし続けるための支援を行っています。
業種
訪問看護
所在地
東京都 足立区
最寄駅
東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅から徒歩10分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

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「病棟経験しかなかった」という先輩Ns.も、今では立派に活躍中…★*
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東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅から徒歩10分ほど。集合住宅1Fで、2020年3月に開設!
難病・精神・終末期など、さまざまなご利用者さまに広く対応する訪看ST。
現在、常勤として訪問看護に携わってくださる、新たな仲間を大募集中です♪*

ステーションの所長は訪問看護の経験も長く、頼りがいのある母のような存在。
何でも相談でき、一つひとつ丁寧な指導でひとりだちまで導いてくれます。
訪問看護未経験からスタートした先輩も、今ではすっかり一人前に成長しました!
在宅看護は初めて…という方も、しっかりフォローしてもらえますので、ご安心を◎

訪問先は個人宅と提携のGH。GHではバイタルチェックや健康相談が中心です。
GHへの訪問は週1回ほど。あとは系列の訪問診療と連携しながら個人宅を巡ります。
運転免許がある場合、軽自動車のルートもありますが、基本は電動自転車で訪問。
1日4~6件ほどでムリなく組んでおり、残業はほとんど発生していません♪*

スタッフは現在4名! お互いにカバーしあって、有給もしっかり取得しています。
土日祝休みの週休2日制。1週間ほどの連休も取れ、「旅行に行きたい」も叶います◎
オンコール当番は慣れてからのスタート。あまり鳴らないのですが、手当は高め!
土日祝なら10,000円以上も。回数はご相談しながら調整していきましょう…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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