パーキンソン病専門施設で看護師募集・月給37.5～40.2万円スタート｜残業は月トータル2時間！プライベートも大切にしたい方に◎
実務経験の浅い方でも安心して勤務できるように、多彩な研修・教育システムを用意しています。転職をお考えの方はお気軽に問い合わせ下さい。
- 月給 375,000 402,200
- 東京都 足立区
- 東武伊勢崎線 西新井駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 有料老人ホームでの看護職業務
・入居者の健康管理、状態観察
・主治医、薬剤師との連携による内服管理
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 375,000 402,200
- 給与詳細
- 基本給：230,000～257,200円
正看護師手当：40,000円
地域手当：40,000円
夜勤手当：13,000円/回（月5回） - 想定年収
- 530 589
勤務時間・休日
- 就業時間
- シフト制
1．7:00～16:00（休憩60分）
2．9:00～18:00（休憩60分）
3．12:00～21:00（休憩60分）
4．17:00～9:00（休憩120分）
夜勤明けの次の日は原則お休み
夜勤は月5回 - 休日・休暇
- 年間休日120日
週休2日シフト制
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
その他休暇
育児・介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
通勤手当支給（上限20,000円/月）
ユニフォーム貸与
家族手当（配偶者10,000円、第一子8,000円、第二子6,000円、3人目以降4,000円）
マイカー通勤可（駐車場はありません）
退職金制度（勤続5年以上）
昇給：年1回（前年度実績：1,000～20,000円/1月）
賞与：年2回（前年度実績：959,100～1,072,524円/4.17ヶ月分）
職場情報
2022年5月オープン、入居定員50名のパーキンソン病専門施設です。
難病の障害に向きあう入居者のみなさんを専門的医療・看護・リハビリでサポート。安心して過ごせる環境の中で運動機能の維持、QOLの改善を目指しています。
また脳神経内科医師による定期訪問診療も実施。専門の医師が継続的に病状を把握することによって、細やかな治療を継続できる体制を整えました。
さらに看護師・ケアスタッフ・セラピストによるチーム医療体制を構築。パーキンソン病は薬剤コントロールが特に重要であることから、看護師が24時間常駐して服薬管理を行っています。
難病の障害に向きあう入居者のみなさんを専門的医療・看護・リハビリでサポート。安心して過ごせる環境の中で運動機能の維持、QOLの改善を目指しています。
また脳神経内科医師による定期訪問診療も実施。専門の医師が継続的に病状を把握することによって、細やかな治療を継続できる体制を整えました。
さらに看護師・ケアスタッフ・セラピストによるチーム医療体制を構築。パーキンソン病は薬剤コントロールが特に重要であることから、看護師が24時間常駐して服薬管理を行っています。
- 業種
- 有料老人ホーム
- 所在地
- 東京都 足立区
- 最寄駅
- 東武伊勢崎線・大師線 西新井駅 徒歩11分
- 定員
- 50
Coordinator's Eye
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「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
実務経験の浅い方でも安心して勤務できるように、多彩な研修・教育システムを用意しています。転職をお考えの方はお気軽に問い合わせ下さい。
2022年5月OPENの「パーキンソン病専門ホーム」で看護師を募集中！ケアスタッフ・看護職・セラピストによる「チーム医療体制」が整った職場です。
パーキンソン病ケアのプロフェッショナルを育成するために、専門医から直接レクチャーが受けられる「リアルタイムオンライン研修」を実施しています。より実践的な学びでさらに知見と知識を広げてください。
具体的なキャリアプランを用意しています。例えばマネージャーコースであれば...
～キャリア別想定年収～
一般職…558万円
副主任…600万円
主任……630万円
課長……650万円
「管理職ではなく専門職としてキャリアアップしたい！」
そのような方のために独自のライセンス制度を導入。「ベーシック・エクスパート・プロフェッショナル」と3段階のライセンスがあります。年に2回行われる筆記・実技試験に合格すると認定証を交付され、ランクに応じた資格手当が支給されます。
2022年5月OPENの「パーキンソン病専門ホーム」で看護師を募集中！ケアスタッフ・看護職・セラピストによる「チーム医療体制」が整った職場です。
パーキンソン病ケアのプロフェッショナルを育成するために、専門医から直接レクチャーが受けられる「リアルタイムオンライン研修」を実施しています。より実践的な学びでさらに知見と知識を広げてください。
具体的なキャリアプランを用意しています。例えばマネージャーコースであれば...
～キャリア別想定年収～
一般職…558万円
副主任…600万円
主任……630万円
課長……650万円
「管理職ではなく専門職としてキャリアアップしたい！」
そのような方のために独自のライセンス制度を導入。「ベーシック・エクスパート・プロフェッショナル」と3段階のライセンスがあります。年に2回行われる筆記・実技試験に合格すると認定証を交付され、ランクに応じた資格手当が支給されます。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。