◎クリニック併設◎ 医療法人社団が運営する訪看ST…訪問ルートは《施設ルート》《個人宅ルート》選択OK！ 安定の年俸制…年収450万～500万円START★
9:00～17:30の実働7.5ｈ、残業も月に3ｈ程度。施設ルト＆在宅ルト、それぞれに良さがあります♪
- 年収 4,500,000 5,000,000
- 東京都 足立区
- 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇ターミナルケア
◇関係事業所への連絡調整
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり（1週間単位で保有）
◆平均介護度…2.3
◆施設ルート・個人宅ルートを選択できます。
・系列法人の高齢者住宅への訪問ルート（埼玉県、看護師不在）
・系列法人の高齢者住宅への訪問ルート（足立区内、医療依存度高め、看護師常駐）
・個人宅への訪問ルート（曳舟エリアが中心）
◆同法人の往診部門：他居宅＝7：3程度
◆在籍看護師数…9名
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎！
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由：3号のイ） - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 年収 4,500,000 5,000,000
- 給与詳細
- ◇年俸制になります。
◇月額は年俸÷12を支給（月額37.5万～41.6万円）
◇別途、以下の手当あり
・インセンティブ手当（1日7件目以降、3,000円）
・オンコール手当（1,000円/回） - 想定年収
- 450 500
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～17:30（休憩60分）
◇残業…平均3ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日113日
4週7休制（希望休は月3日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇（初年度10日）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回
交通費支給（上限：20,000円/月）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
職場情報
東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅から徒歩9分。医療法人社団が運営する訪問看護ステーションです。
母体は地域で50年以上にわたって病院・クリニックを運営する法人。入院機能を担うケアミックス病院と、外来機能＋在宅のバックベッドとしての一般病床を持つ有床クリニックが道を挟んで建てられており、訪問看護ステーションの事務所はクリニックの建物に併設する形です。クリニックには訪問診療のセクションもあるため、そちらとの連携も密。また、系列の社会福祉法人が運営する高齢者住宅への訪問も行っています。
母体が病院という安心感のもと、医師・ケアマネジャーや施設の介護スタッフともしっかりと協力体制をとりながら、ご利用者さまにとって安全・安心で穏やかな療養環境の実現に向けて丁寧な支援をおこなっているステーションです。
母体は地域で50年以上にわたって病院・クリニックを運営する法人。入院機能を担うケアミックス病院と、外来機能＋在宅のバックベッドとしての一般病床を持つ有床クリニックが道を挟んで建てられており、訪問看護ステーションの事務所はクリニックの建物に併設する形です。クリニックには訪問診療のセクションもあるため、そちらとの連携も密。また、系列の社会福祉法人が運営する高齢者住宅への訪問も行っています。
母体が病院という安心感のもと、医師・ケアマネジャーや施設の介護スタッフともしっかりと協力体制をとりながら、ご利用者さまにとって安全・安心で穏やかな療養環境の実現に向けて丁寧な支援をおこなっているステーションです。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 足立区
- 最寄駅
- 東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅から徒歩9分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
9:00～17:30の実働7.5ｈ、残業も月に3ｈ程度。施設ルート＆在宅ルート、それぞれに良さがあります♪
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
「竹ノ塚」駅から徒歩9分！ 18床の一般病床を持つクリニックの中に事務所を構える、医療法人社団が運営する訪問看護ステーションです。
現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集しています！
クリニックの向かいには66床のケアミックス病院が。そちらで入院機能を担い、クリニックでは外来と在宅医療を主としています。
訪問先は近隣エリアの個人宅、および系列の社会福祉法人が運営する高齢者住宅。個人宅への訪問はクリニック在宅医療セクションとの連携が強く、7割が母体法人からのご利用者さまです。地域のケアマネジャーさんからのご依頼も3割ほどあり、月に10名ほど新規のご利用者さまが増えています。基本的に営業活動はおこなっていません。
訪問ルートは《施設訪問》《個人訪問》いずれかのご選択OK！ 施設の場合は医療依存度高めでナース常駐の都内施設か、医療依存度低めでナース不在の埼玉県内の施設、いずれかのルートになります。埼玉の施設の場合は社有車での移動です。
施設訪問ルートは、施設スタッフとの情報共有・連携が大切。個人宅の場合は生活環境に合わせた支援、ご家族とのコミュニケーションやケアマネジャーへの報告・提案なども細やかにおこなっていくことになります。
どちらもそれぞれやりがいのあるルート。もちろん、ご入職後に実際に見て選んでいただく形でも大丈夫！ いずれにせよ、最初は同行訪問で丁寧にオリエンテーションしますので、未経験の方もご安心ください◎
9:00～17:30の実働7.5ｈで《年収450万～500万円》START！ さらにオンコール手当や訪問インセンティブの上乗せがあります。社会情勢で賞与の支給額が減るステーションもある中、年俸制の安定感は嬉しいポイントです♪
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください。お待ちしています！
9:00～17:30の実働7.5ｈ、残業も月に3ｈ程度。施設ルート＆在宅ルート、それぞれに良さがあります♪
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「竹ノ塚」駅から徒歩9分！ 18床の一般病床を持つクリニックの中に事務所を構える、医療法人社団が運営する訪問看護ステーションです。
現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集しています！
クリニックの向かいには66床のケアミックス病院が。そちらで入院機能を担い、クリニックでは外来と在宅医療を主としています。
訪問先は近隣エリアの個人宅、および系列の社会福祉法人が運営する高齢者住宅。個人宅への訪問はクリニック在宅医療セクションとの連携が強く、7割が母体法人からのご利用者さまです。地域のケアマネジャーさんからのご依頼も3割ほどあり、月に10名ほど新規のご利用者さまが増えています。基本的に営業活動はおこなっていません。
訪問ルートは《施設訪問》《個人訪問》いずれかのご選択OK！ 施設の場合は医療依存度高めでナース常駐の都内施設か、医療依存度低めでナース不在の埼玉県内の施設、いずれかのルートになります。埼玉の施設の場合は社有車での移動です。
施設訪問ルートは、施設スタッフとの情報共有・連携が大切。個人宅の場合は生活環境に合わせた支援、ご家族とのコミュニケーションやケアマネジャーへの報告・提案なども細やかにおこなっていくことになります。
どちらもそれぞれやりがいのあるルート。もちろん、ご入職後に実際に見て選んでいただく形でも大丈夫！ いずれにせよ、最初は同行訪問で丁寧にオリエンテーションしますので、未経験の方もご安心ください◎
9:00～17:30の実働7.5ｈで《年収450万～500万円》START！ さらにオンコール手当や訪問インセンティブの上乗せがあります。社会情勢で賞与の支給額が減るステーションもある中、年俸制の安定感は嬉しいポイントです♪
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください。お待ちしています！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。