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求人ID five-13028

足立区の認可保育園の看護師求人 月給255000円～

「竹ノ塚」徒歩3分！ 長い歴史の区立園…2020年から社会福祉法人が運営受託中◎ ICT＆充実の職員体制で、106名のこどもたちをじっくり育む園の《常勤Ns.》に♪

イメージ
保護者からも「先生の雰囲気がいい」と評判の、区内で人気の保育園…☆*
月給 255,000
東京都 足立区
東武伊勢崎線 竹ノ塚駅
認可保育園 正社員
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護業務
◇園児の健康管理
◇けが・発熱時の対応
◇園内の衛生管理・指導
◇アレルギー対応
◇0歳児クラスの保育業務
◇乳幼児クラスの保育補助
◇保護者への健康管理指導
◇保健だよりの作成　など

●定員…106名（0歳児：10名／1歳児：16名／2歳児：18名／3歳児：20名／4～5歳児：各21名）

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 255,000
給与詳細

●月給内訳●
・基本給：230,000円～
・改善手当：5,000円
・地域手当：20,000円

●給与モデル●
・経験8年…月給297,000円
想定年収
391

勤務時間・休日

就業時間
7:00～19:00の間で実働8ｈ勤務（休憩60分）
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日110日
完全週休2日制（土・日・祝）
※行事等の際は土曜出勤の可能性があります。（平日に代休を取得）
有給休暇（初年度10日）
年末年始休暇
奨励休暇（5日）
特別休暇（10日）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
傷病休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績3.5ヶ月）
交通費支給（上限：30,000円/月）
ユニフォーム貸与
退職金共済加入
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
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職場情報

東武伊勢崎線（スカイツリーライン）「竹ノ塚」駅から徒歩3～4分。団地の1Fで1982年5月に開園しました、定員106名の区立認可保育園です。
2010年4月からは、保育園の運営実績を多く持つ社会福祉法人が運営を受託。足立区内ではもう1箇所、六町の区立園も運営を担当しています。区との情報共有・連携も密に保ちながら、「心身ともに健康で、思いやりある優しいこども」を目標とした保育に取り組んでいます。
「体験」を大切にする、心と身体をのびのび動かして遊び・学ぶ保育…が特徴。自然の中で思い切り遊ぶのはもちろんのこと、「ヨコミネ式」による読み・書き・体操・音楽を通した“心・体・学”の力を伸ばす試みや、3歳からの英語・体育・造形の正課。野菜や果物の栽培やクッキングを通した食育、季節ごとの豊富なイベントなど…豊富で多彩なカリキュラムを用意し、こどもたちの中に眠る可能性を引き出し、大きく育む保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 足立区
最寄駅
東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅から徒歩3分
定員
106
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●保護者からも「先生の雰囲気がいい」と評判の、区内で人気の保育園…☆*●

「竹ノ塚」駅から歩いてすぐ。団地の1Fで運営している、約40年の歴史を持つ区立園…
2020年4月からは社会福祉法人が運営を受託し、現在のスタイルに。
体験を重視した豊富なカリキュラム＆安全・安心の運営が、保護者からも人気です♪*

定員はちょっぴり多めの106名。各年齢、10～20名ほどのクラス編成になっています。
0歳児には午睡センサーとアプリを導入するなど、業務負荷の軽減にも努めている法人。
もちろん職員数もしっかり確保し、丁寧で落ち着いた保育に取り組んでいます◎

ナースであるあなたには、全体の健康管理と乳児クラスの保育補助をお任せ！
検温やケガの応急処置、手洗い指導、保護者向けの衛生・健康情報の共有、etc...
看護師は1人ですが、園長先生や保育士さんとの協力・コミュニケーションもしっかり。
周りのメンバーも話しやすい人ばかり。保護者からも「雰囲気がいい！」と評判です♪*

手技はありませんので、ブランクが長くても、小児科未経験でも、もちろん大丈夫★＊
基本的には土日祝休みの完全週休2日制。残業もほぼなく、プライベートと両立OK！
ぜひ、職場をご覧いただければと思います。お気軽にお問い合わせくださいませ…♪*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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